Relevant bibliographies by topics / Capital humain

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  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters
  5. Conference papers
  6. Reports

Academic literature on the topic 'Capital humain'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 25 July 2025

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Journal articles on the topic "Capital humain"

1

Roussel, Josse, Faten Ben Bouheni, and Alexandre Guillard. "Capital investissement et capital humain." Revue d'économie financière N° 146, no. 2 (2022): 335–55. http://dx.doi.org/10.3917/ecofi.146.0335.

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2

Châteauneuf-Malclès, Anne. "Le capital humain,." Idées économiques et sociales N° 184, no. 2 (2016): 25. http://dx.doi.org/10.3917/idee.184.0025.

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3

Gleizes, Jérôme. "Le capital humain." Multitudes 2, no. 2 (2000): 111. http://dx.doi.org/10.3917/mult.002.0111.

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4

Clerc, Denis. "Le capital humain." Alternatives Économiques N° 387, no. 2 (2019): 78. http://dx.doi.org/10.3917/ae.387.0078.

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5

Clerc, Denis, and Nancy Peña. "Le capital humain." Alternatives Économiques N° 123 - Hors série, HS2 (2021): 16–17. https://doi.org/10.3917/ae.123.0016.

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6

de Meulemeester, Jean-Luc. "Éducation & « capital humain »." Agone, no. 29-30 (August 1, 2003): 177–91. http://dx.doi.org/10.4000/revueagone.340.

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7

Blöndal, Sveinbjörn, Simon Field, and Nathalie Girouard. "L'investissement en capital humain." Revue économique de l'OCDE 2002, no. 1 (2003): 43–96. http://dx.doi.org/10.1787/eco_studies-v2002-art3-fr.

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8

Rasmussen, Anne. "Préserver le capital humain." Mil neuf cent 33, no. 1 (2015): 71. http://dx.doi.org/10.3917/mnc.033.0071.

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9

de Jouvenel, Hugues. "Sur le capital humain." Futuribles, no. 347 (November 25, 2008): 3–5. http://dx.doi.org/10.1051/futur:20083473.

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10

RAMDI, Sofia, and ALAMI Driss EL. "Migration from an HR Management paradigm to a Human Capital Management paradigm." African Scientific Journal Vol 3, N°17 (2023): 023. https://doi.org/10.5281/zenodo.7788445.

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Abstract:
<strong>R&eacute;sum&eacute; </strong> L&#39;&eacute;volution de la Fonction des Ressources Humaines d&#39;une intendance &agrave; une v&eacute;ritable fonction strat&eacute;gique est pass&eacute;e par plusieurs &eacute;tapes et phases de transformation au fil des d&eacute;cennies ; transformations ayant vu les syst&egrave;mes de managements en place r&eacute;gresser et laisser place &agrave; de nouvelles approches. L&#39;effondrement progressif des syst&egrave;mes standards de management a subtilement men&eacute; &agrave; la r&eacute;flexion d&#39;un nouveau paradigme de la Fonction, qui devi
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Dissertations / Theses on the topic "Capital humain"

1

Grira, Hayfa. "Capital humain au Bangladesh." Phd thesis, Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2006. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00198571.

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Abstract:
L'importance de l'intérêt accordé à la dimension sanitaire réside tout d'abord dans la détermination des conditions de vie des populations, et constitue ainsi un droit social fondamental. Elle réside également dans la place qu'elle occupe dans le processus de développement en ce qu'elle constitue un préalable indispensable pour rompre le cercle vicieux de la pauvreté. Il nous parut donc important de porter une attention particulière sur les tenants et les aboutissements des investissements sanitaires dans un pays où les taux de malnutrition sont des plus alarmants, le Bangladesh.<br />Les anal
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2

Perruchet, Aurélien. "Investir dans une thèse : Capital humain ou capital culturel ?" Phd thesis, Université de Bourgogne, 2005. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00109909.

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Abstract:
La première partie est principalement consacrée à l'étude des perspectives théoriques de Gary Becker et de Pierre Bourdieu, avec comme fil conducteur la vision de l'éducation comme un capital. Les concepts de capital humain (Becker) et de capital culturel (Bourdieu) sont présentés, comparés, et critiqués, chacun d'eux étant replacé dans son contexte théorique. La seconde partie est consacrée aux analyses empiriques concernant le diplôme de doctorat. Nous tentons dans un premier temps une mesure de la rentabilité salariale de la thèse. Puis nous recherchons quels peuvent être les motifs de la p
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3

Hokayem, Najwa. "Capital humain et capital financier : une approche intégrée orientée valeur." Aix-Marseille 3, 2005. http://www.theses.fr/2005AIX32050.

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Abstract:
Cette thèse concerne les possibles définitions et intégrations du ‘capital humain' dans les documents de la comptabilité générale, vieux problème devant lequel les chercheurs bloquaient depuis longtemps. Ici le problème est repris d'une toute autre façon, dans la continuité du modèle de Trémolières, en considérant que le capital humain n'a pas à être intégré dans les actifs comme d'autres l'ont préconisé, le personnel continuant en fait à garder sa distinction par rapport à l'entité juridique qu'est l'entreprise, et que seule la valeur ajoutée qu'il apporte à l'entreprise,- ‘ajoutée' par rappo
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4

Hebert, Camille. "Essais sur la Structure du Capital et le Capital Humain." Thesis, Paris Sciences et Lettres (ComUE), 2019. http://www.theses.fr/2019PSLED073.

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Abstract:
Cette thèse comprend trois chapitres et étudie la structure organisationnelle de l'entreprise à un stade différent de son cycle de vie : démarrage, croissance, grande entreprise. Le premier chapitre examine les raisons sous-jacentes aux différences de financement entre hommes et femmes entrepreneurs dans le contexte de l'industrie du capital risque. Ce chapitre met en lumière les effets des stéréotypes de genre qui entravent la croissance des jeunes entreprises fondées par des entrepreneurs issus des minorités de genre. Dans ce contexte, le capital humain des entrepreneurs atténue dans une cer
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5

Doumbia, Macoura. "Capital naturel et capital humain : trois essais en Afrique Subsaharienne." Electronic Thesis or Diss., Université Clermont Auvergne (2021-...), 2024. http://www.theses.fr/2024UCFA0061.

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Abstract:
L'objectif de cette thèse est d'analyser l'impact du capital naturel sur le capital humain. Elle se focalise sur les pays de l'Afrique Subsaharienne (ASS) qui sont très exposés aux dégradations environnementales. Globalement, les résultats montrent que les conséquences de la dégradation du capital naturel telles que la pollution de l'air ou la perte de la couverture forestière affectent le capital humain et plus précisément la santé des individus en ASS. La thèse se décline en 3 chapitres originaux. Le chapitre 1 étudie la relation entre la présence d'une aire protégée et le choix de combustib
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6

Dème, Ibrahim Lincoln. "Éducation, capital humain et développement économique." Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 2000. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk1/tape3/PQDD_0015/MQ55579.pdf.

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7

L'Hoir, Mathieu. "Répartition des revenus et capital humain." Paris 1, 2003. http://www.theses.fr/2003PA010007.

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Abstract:
Cette Thèse s'attache à décrire deux mécanismes alternatifs permettant de mieux comprendre la relation négative entre les inégalités de revenus et l'investissement agrégé en capital humain, soit ce que nous avons appelé l'effet politico-économique et l'effet concurrence. L'effet politico-économique est l'effet indirect négatif des inégalités de revenus sur l'investissement en capital humain via la relation négative entre les inégalités de revenus et les dépenses publiques d'éducation d'équilibre. L'effet concurrence est l'effet indirect de la distribution des revenus sur l'investissement en ca
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8

Meftah, Rim. "La dimension collective du capital humain." Paris 9, 2009. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2009PA090085.

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Abstract:
L’objectif de notre recherche est d’appréhender la nature et les éléments constitutifs de la dimension collective du capital humain ainsi que les dynamiques sous-jacentes à ses processus d’émergence et de mobilisation. Pour ce faire, une conceptualisation systémique a été construite dans un premier temps, elle repose sur une série d’hypothèses. Elle servira de point de départ dans la compréhension de la dimension collective du capital humain. Une étude de cas exploratoire est envisagée dans un second temps, elle se décline dans l’observation participante de deux formes de collectifs de travail
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9

Lopez, Jean-Claude. "L’évaluation comptable et financière de la capacité à entreprendre du dirigeant de PME : enjeux, modalités et proposition d'un modèle." Thesis, Reims, 2018. http://www.theses.fr/2018REIME003/document.

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Abstract:
Nous proposons, à l’aide d’une approche pluridisciplinaire, de mieux rendre compte des compétences entrepreneuriales d’un dirigeant de PME, de jeter les bases d’un modèle d’évaluation de la capacité à entreprendre à partir de l’analyse des cycles d’exploitation. Ce modèle sera construit sur les bases d’une enquête exploratoire, puis testé au sein d’une PME de négoce afin d’en vérifier la pertinence et d’en améliorer l’applicabilité.Une estimation pertinente de la capacité à entreprendre pourrait rendre possible une meilleure évaluation de la valeur ajoutée des dirigeants de PME et une esquisse
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10

Steunou, Pierre-Yves. "Capital humain et hétérogénéité : théorie et application." Le Mans, 2003. http://cyberdoc.univ-lemans.fr/theses/2003/2003LEMA2004.pdf.

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Abstract:
Cette thèse est un essai d'identification des éléments susceptibles d'expliquer la disparité des carrières salariales selon le niveau de diplôme. Pour cela, nous mobilisons les outils développés par la théorie du capital humain. Ils offrent la possibilité d'une part de vérifier statistiquement la présence de cette disparité et d'autre part d'identifier les facteurs individuels qui l'engendrent. L'évaluation des rendements du capital humain fait l'objet d'une première partie. Les estimations sont conduites à partir d'un échantillon de la version française du Panel Européen des Ménages géré par
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Books on the topic "Capital humain"

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Rouillan, Jean-Marc. Le capital humain: Roman. Arganier, 2007.

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1961-, Gravel Martin, ed. Nouveau management du capital humain. Presses de l'Université du Québec, 2012.

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3

Lambert, Jean-François. Un capital humain, la seniorescence. J. André, 2008.

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4

Jones, Frank. Capital humain et emploi du temps. Statistique Canada, 1995.

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5

Ballaro, Grégoire O. Capital humain, croissance économique et pauvreté au Bénin. Cellule d'analyse des politiques de développement de l'Assemblée nationale, 2008.

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6

Merlateau, Marie-Pierre. Capital humain hétérogène, progrès technique et croissance endogène. A.N.R.T. Université Pierre Mendès France Grenoble 2, 1994.

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7

Petit, Francis, and Dominique Martini. Vers une humanisation du capital humain dans l'entreprise: Réflexions & perspectives. Yvelinédition, 2004.

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8

Zouari-Bouattour, Salma. Capital humain et salaires: Le cas de la Tunisie. Impr. officielle de la République tunisienne, 1987.

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9

name, No. Capital humain et dualisme sur le march du travail. De Boeck, 2002.

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Bastidon-Gilles, Cécile, and Azzedine Ghoufrane. Capital humain, croissance économique et commerce international en Afrique. L'Harmattan, 2019.

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Book chapters on the topic "Capital humain"

1

Goldin, Claudia. "Human Capital." In Handbook of Cliometrics. Springer Berlin Heidelberg, 2015. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-40406-1_23.

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2

Sapsford, David, and Zafiris Tzannatos. "Human Capital." In The Economics of the Labour Market. Macmillan Education UK, 1993. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-22825-6_4.

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3

Hadley, Elaine. "Human Capital." In From Political Economy to Economics through Nineteenth-Century Literature. Springer International Publishing, 2019. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-24158-2_2.

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4

Lassibille, Gérard, and Ma Lucía Navarro Gómez. "Human Capital." In Encyclopedia of Quality of Life and Well-Being Research. Springer Netherlands, 2014. http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-0753-5_1339.

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5

Johnes, Geraint. "Human Capital." In The Economics of Education. Macmillan Education UK, 1993. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-23008-2_2.

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6

Paleri, Prabhakaran. "Capital Human." In Human Investment Management. Springer Singapore, 2017. http://dx.doi.org/10.1007/978-981-10-6024-3_6.

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7

Watson, Richard Thomas. "Human Capital." In Management for Professionals. Springer Singapore, 2020. http://dx.doi.org/10.1007/978-981-15-9418-2_9.

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Goldin, Claudia. "Human Capital." In Handbook of Cliometrics. Springer Berlin Heidelberg, 2014. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-40458-0_23-1.

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9

Butler, Richard J. "Human Capital." In The Economics of Social Insurance and Employee Benefits. Springer US, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-4615-4927-7_4.

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10

Guichard, Jean, and Michel Huteau. "Capital humain (Human capital)." In Orientation et insertion professionnelle. Dunod, 2022. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.guich.2022.01.0056.

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Conference papers on the topic "Capital humain"

1

Ueasangkomsate, Pittawat, and Theeratchayada Soodsom. "Digital Competency Influencing Human Capital Competitiveness." In 2024 International Conference on Information Management and Technology (ICIMTech). IEEE, 2024. https://doi.org/10.1109/icimtech63123.2024.10780884.

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2

BELLARI, Mounir. "La (re)considération comptable du capital humain :qu’en est-il ?" In Quelles politiques économiques en faveur de l’investissement et de l’emploi en période de crises et de reconstitution de l’économie mondiale ? Francisco Baptista Gil, 2023. http://dx.doi.org/10.23882/eb.23.0535-21.

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3

BOUZOUBAA, Naoual, and Bouchra BENRAISS. "L’investissement dans le capital humain comme outil de relance et de croissance économique durable." In Quelles politiques économiques en faveur de l’investissement et de l’emploi en période de crises et de reconstitution de l’économie mondiale ? Francisco Baptista Gil, 2023. http://dx.doi.org/10.23882/eb.23.0535-06.

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4

Stratila, Marina. "Embaucher des étudiants de l'ASEM dans marché du travail." In Simpozion stiintific al tinerilor cercetatori, editia 20. Academy of Economic Studies of Moldova, 2023. http://dx.doi.org/10.53486/9789975359030.46.

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Abstract:
L'un des piliers du développement économique et social d'un Etat est le capital humain qui reflète l'ensemble des qualités, savoirs, capacités professionnelles. La population jeune avec de nouvelles techniques et idées de travail est un groupe social très important du point de vue du développement économique de la République de Moldova, car elle entre dans la catégorie de la population valide, ce qui accroît son importance pour la prospérité économique du pays. L'objectif de la recherche reflète l'analyse transactionnelle des étudiants dans le domaine du travail avant la fin de leurs études de
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5

Chichinadze, Boris. "Development Problems of Local Self-Governments in Modern Georgia." In Human Capital, Institutions, Economic Growth. Kutaisi University, 2023. http://dx.doi.org/10.52244/c.2023.11.20.

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Abstract:
In accordance with the requirements of the "Local Self-Government Code", for the purpose of equal socio-economic development of the entire territory of the country, the relevant state authorities should establish relevant state standards and technical regulations in the field of self-governments' own and delegated powers. In local self-governments, the issue of budgetary independence and sustainable development of the municipal economy is even more difficult considering the Russia-Ukraine war and the unpredictable processes taking place in the world. Based on the current situation, local self-
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6

Vatcharadze, Aleksandre. "Dangerous Economic Growth and Green Hydrogen as a Safe Alternative." In Human Capital, Institutions, Economic Growth. Kutaisi University, 2023. http://dx.doi.org/10.52244/c.2023.11.16.

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Abstract:
During recent decades, the world has experienced significant economic growth. Global gross domestic product (GDP) has grown from US$1.38 trillion in 1960 to US$101 trillion in 2022; an increase of about 74 times. However, this great economic growth has led to massive environmental pollution. In 2020, global CO2 emissions reached 34 billion tons, which is 17 times higher than the same figure in 1900. The emission of carbon dioxide (CO2) in the world is increasing at such a rate that without intervention it will increase the temperature of the earth by several degrees. Global warming will hinder
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7

Dzidziguri, Natalia. "Delegated Functions of Municipalities and Mechanisms for Their Implementation as an Important Element of Institutional Development (Using the Example of Adjara)." In Human Capital, Institutions, Economic Growth. Kutaisi University, 2023. http://dx.doi.org/10.52244/c.2023.11.17.

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Abstract:
Local government must be ready to perform more functions with proper funding, in order to carry out effective management in the presence of a qualified government mechanism. The municipality must use all resources to increase its own income and, ultimately, position itself at the appropriate level in relations with the authorities. Georgia has the potential to develop modern, inclusive, transparent and citizen-focused local government. It is advisable to optimize the work of organizations created by the municipality and rationally manage budget funds. Increasing the economic efficiency of dele
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8

Tutberidze, Gocha, and Gocha Ugulava. "Challenges and New Approaches to Measuring Human Capital." In Human Capital, Institutions, Economic Growth. Kutaisi University, 2023. http://dx.doi.org/10.52244/c.2023.11.1.

Full text
Abstract:
Human capital development is a product of complex and long-term integration of economic and social processes. Despite the variety of approaches in the economic literature regarding the processes of formation and use of human capital, the theoretical-methodological approaches used in the analysis of its impact on economic growth are imperfect, have many shortcomings, the obtained theoretical conclusions are not unequivocally supported by empirical data. In this regard, one of the most important problems of economic science is the development of theoretical and methodological approaches to analy
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9

Julakidze, Emzar, and Shalva Julakidze. "Modern Challenge of Successful Management – Caring for Stuff Development." In Human Capital, Institutions, Economic Growth. Kutaisi University, 2023. http://dx.doi.org/10.52244/c.2023.11.19.

Full text
Abstract:
Despite technological revolution, highly developed staff was, is, and will always be unchanged factor of an organizational success. However, from the two main practices of advancing the staff, the way, which considers educating the workforce, is, undeniably, the better tactic. Here comes the question – what does developing the staff mean? In our opinion, it means, firstly, improving competence and establishing healthy corporation culture in the organization, since the personal more qualified than competitors and the aptitude to use their abilities efficiently is the most important prerequisite
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Shavianidze, David, and George Gavtadze. "Some Issues of Ethno-Economics." In Human Capital, Institutions, Economic Growth. Kutaisi University, 2023. http://dx.doi.org/10.52244/c.2023.11.21.

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Abstract:
In the paper, based on a complex analysis of ethnographic materials, interesting issues of ethno-economics are discussed. In particular: The reasons for the beginning of the process of emptying rural settlements, which is still ongoing, but originates from the last quarter of the 19th century; the consequences of rejecting the willing rule of standing next to each other in labor-activity; Integrating modern means of ennobling personal economic and social status ("living affordably") into everyday life. The following are the reasons for the emptying of the countryside and the abolition of tradi
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Reports on the topic "Capital humain"

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Fonseca, Raquel, and Moïse Drabo. Capital humain et entrepreneuriat. CIRANO, 2024. https://doi.org/10.54932/wgup2003.

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Abstract:
L’augmentation du taux de diplomation universitaire a enrichi le capital humain au Canada et a eu un impact positif sur le marché du travail, y compris dans le domaine de l’entrepreneuriat. Ce chapitre explore la relation de l’éducation universitaire sur l’entrepreneuriat au Québec, mais également en Ontario et au Canada, avec des analyses économétriques basées sur les données de l’Enquête sur la population active, de l’Enquête nationale auprès des ménages et du Recensement de la population de Statistique Canada. Les résultats montrent qu’un diplôme universitaire augmente la probabilité de dev
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Drabo, Moïse, and Raquel Fonseca. Le Québec des bâtisseurs: Capital humain et entrepreneuriat. CIRANO, 2024. https://doi.org/10.54932/qujj8001.

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Abstract:
L’augmentation du taux de diplomation universitaire a enrichi le capital humain au Canada et a eu un impact positif sur le marché du travail, y compris dans le domaine de l’entrepreneuriat. Ce chapitre explore la relation de l’éducation universitaire sur l’entrepreneuriat au Québec, mais également en Ontario et au Canada, avec des analyses économétriques basées sur les données de l’Enquête sur la population active, de l’Enquête nationale auprès des ménages et du Recensement de la population de Statistique Canada. Les résultats montrent qu’un diplôme universitaire augmente la probabilité de dev
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Saba, Tania, Anne-Marie Hubert, and Myriam Bernet. Construire les nouvelles normes en matière de capital humain : explorer les intersections entre l’avenir du travail et l’intelligence artificielle. Observatoire international sur les impacts sociétaux de l'intelligence artificielle et du numérique, 2025. https://doi.org/10.61737/hodm2187.

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Abstract:
Ce rapport explore l’évolution du paysage de la finance durable, façonné par l’intégration croissante de considérations sociales dans les systèmes financiers mondiaux. Les banques centrales accordent de plus en plus la priorité aux risques liés au climat et à la perte de biodiversité dans leurs processus décisionnels, s’alignant ainsi sur les accords internationaux tels que l’Accord de Paris (2015) et l’Accord de Kunming-Montréal (2022). En même temps, les investisseurs exigent des informations financières et non financières fiables et complètes pour évaluer efficacement les risques et les opp
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Berk, Jonathan, Richard Stanton, and Josef Zechner. Human Capital, Bankruptcy and Capital Structure. National Bureau of Economic Research, 2007. http://dx.doi.org/10.3386/w13014.

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Heckman, James, and Pedro Carneiro. Human Capital Policy. National Bureau of Economic Research, 2003. http://dx.doi.org/10.3386/w9495.

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Dinerstein, Michael, Rigissa Megalokonomou, and Constantine Yannelis. Human Capital Depreciation. National Bureau of Economic Research, 2020. http://dx.doi.org/10.3386/w27925.

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Abraham, Katharine, and Justine Mallatt. Measuring Human Capital. National Bureau of Economic Research, 2022. http://dx.doi.org/10.3386/w30136.

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8

Mulligan, Casey, and Xavier Sala-i-Martin. Measuring Aggregate Human Capital. National Bureau of Economic Research, 1995. http://dx.doi.org/10.3386/w5016.

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Kochan, Thomas A. America's Human Capital Paradox. W.E. Upjohn Institute, 2012. http://dx.doi.org/10.17848/wp12-180.

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Ebrahimian, Mehran, and Jessica Wachter. Risks to Human Capital. National Bureau of Economic Research, 2020. http://dx.doi.org/10.3386/w26823.

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