Relevant bibliographies by topics / Congé de maternité – Vietnam

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  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
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  4. Book chapters
  5. Reports

Academic literature on the topic 'Congé de maternité – Vietnam'

Author: Grafiati
Published: 15 June 2024
Last updated: 31 July 2025

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Journal articles on the topic "Congé de maternité – Vietnam"

1

Ponte, Carène. "Le congé de maternité." Revue du Podologue 9, no. 52 (2013): 29–30. http://dx.doi.org/10.1016/j.revpod.2013.04.004.

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2

Dalmat, Yann-Mickael. "Congé maternité des cheffes d’entreprise." Option/Bio 35, no. 687-688 (2024): 5. http://dx.doi.org/10.1016/s0992-5945(24)74551-6.

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3

Maisonneuve, Catherine. "Libérales : allongement du congé maternité." Kinésithérapie, la Revue 6, no. 53 (2006): 9. http://dx.doi.org/10.1016/s1779-0123(06)70138-3.

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4

Bui-Xuan, Olivia. "Le congé de maternité des enseignantes-chercheures." Droit et société 77, no. 1 (2011): 109. http://dx.doi.org/10.3917/drs.077.0109.

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5

Klinger, Andras. "Les politiques familiales en Europe de l'Est." Population Vol. 46, no. 3 (1991): 511–26. http://dx.doi.org/10.3917/popu.p1991.46n3.0526.

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Abstract:
Résumé Klinger Andràs. - Les politiques familiales en Europe de l'Est Cet article présente les politiques de population dans six des huit pays d'Europe de l'Est : République Démocratique allemande, Bulgarie, Hongrie, Pologne, Roumanie et Tchécoslovaquie, selon une approche thématique. Les principales mesures en vigueur au cours des dernières années sont examinées : allocation de maternité, congé de maternité, congé parental, allocations familiales, réductions d'impôts, réductions d'horaires de travail pour les mères actives et établissements d'accueil des enfants en bas âge (crèches, jardins d
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6

Verquere, Laura. "Politiser la maternité : faire commun dans et par le langage au sein des associations féministes." Langage et société 183, no. 3 (2024): 105–25. https://doi.org/10.3917/ls.183.0105.

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Abstract:
À partir d’une enquête de terrain menée entre novembre 2017 et septembre 2020 sur les fabriques du problème public du congé paternité, le présent article porte sur les « coulisses » des mobilisations de deux associations et collectifs féministes engagés en faveur de l’allongement du congé paternité (le PA.F et Parents & Féministes ). Nous interrogeons les imbrications qui se tissent entre la formation de ces collectifs et l’écriture de leur argumentaire en faveur de l’allongement du congé paternité. En éclairant les tensions qui se jouent entre les dits « coulisses » des mobilisations et l
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7

Leduc, Dean, Dean Leduc, Glenn H. Gill, et al. "Congé de maternité dans le cadre d’une grossesse normale." Journal of Obstetrics and Gynaecology Canada 33, no. 8 (2011): 867–69. http://dx.doi.org/10.1016/s1701-2163(16)34993-3.

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8

Bjork Eydal, Gudny. "Politiques de la petite enfance dans les pays nordiques." Lien social et Politiques, no. 50 (June 29, 2004): 165–84. http://dx.doi.org/10.7202/008286ar.

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Abstract:
Résumé Cet article présente la politique de la petite enfance en Islande eu égard aux autres pays nordiques, en particulier la loi islandaise de 2000 relative à l’égalité des droits au congé parental. Parmi les pays nordiques, réputés pour leur offre publique de services aux familles, l’Islande accusait un retard prononcé en ce qui concerne les services de garde et les congés parentaux. Le congé maternité rémunéré, institué en 1975, s’y est progressivement étendu de trois à six mois (1990); les pères islandais ont acquis en 1998 le droit à un congé de paternité de deux semaines, qui a été port
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9

Cinçon, Xavier, and Agnès Terrieux. "Remplacer les agricultrices : une histoire du congé de maternité en agriculture." Travail, genre et sociétés 31, no. 1 (2014): 123. http://dx.doi.org/10.3917/tgs.031.0123.

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10

Leduc, Dean. "N° 263- Congé De Maternité Dans Le Cadre D'une Grossesse Normale." Journal of Obstetrics and Gynaecology Canada 39, no. 10 (2017): e453-e455. http://dx.doi.org/10.1016/j.jogc.2017.08.020.

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Dissertations / Theses on the topic "Congé de maternité – Vietnam"

1

Hoàng, Mai Anh. "Conduites d’appropriation du droit au congé de maternité et de retour au travail chez des travailleuses vietnamiennes : rôle des significations du travail et du soutien social." Electronic Thesis or Diss., Toulouse 2, 2023. http://www.theses.fr/2023TOU20003.

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Abstract:
Cette recherche s’inscrit dans le champ de la psychologie sociale du travail et des organisations qui s’intéresse à la socialisation professionnelle et à la transition psychosociale chez les travailleuses. La première partie présente le contexte socio-économique qui sous-tend et signifie les conditions de vie des nouvelles mères au travail et l’évolution du droit de maternité au Vietnam. La 2ème partie, résume les théories qui permettent de fonder le modèle d’analyse de la recherche, qui interprète la conduite de retour au travail comme un processus de (re)socialisation professionnelle/
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2

Benhaïm, Michèle. "L'ambivalence de la mère : étude psychanalytique sur la position maternelle." Paris 13, 1996. http://www.theses.fr/1996PA131024.

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Abstract:
L'ambivalence maternelle n'est pas un accident de la relation de la mere a l'enfant mais une necessite structurante dont le manque induit lui-meme une pathologie et qui peut lui-meme evoluer vers des pathologies. La demarche clinique ne vise donc pas a "supprimer" l'ambivalence mais a en permettre une certaine reconnaissance, a en elaborer un certain savoir "transmissible" et a proposer qu'elle s'exerce de facon structurante et pour la mere et pour l'enfant. De la haine "vitale" serait necessairement structurante d'un amour maternel quel qu'il soit afin que la mere continue d'etre sujet de son
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3

Vigoureux, Solène. "Evolution de l’activité professionnelle des femmes pendant la grossesse en France : Enquêtes nationales périnatales de 1972 à 2016." Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2018. http://www.theses.fr/2018SACLS185/document.

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Abstract:
Contexte et objectifs : Le taux d’activité des femmes a augmenté régulièrement depuis les années 1970 et les femmes sont de plus en plus souvent en emploi au moment où elles vont avoir une grossesse. Ce travail a pour principal objectif de décrire et comprendre les liens entre l’activité professionnelle et la grossesse. Tout d’abord, en comparant les taux d’activité professionnelle selon que les femmes sont enceintes ou appartiennent à la population féminine générale. Dans un second temps, en observant comment le groupe professionnel et le statut de l’emploi occupé influencent le moment de l’a
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4

Rodrigues, Coelho Bruno André. "Essays on female labour supply and fertility." Thesis, Strasbourg, 2018. http://www.theses.fr/2018STRAB012/document.

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Abstract:
Cette thèse porte sur l'offre de travail et les décisions de fécondité des femmes en France. Dans le Chapitre 2, j’estime un modèle hierarchique en utilisant des micro-données Françaises et Allemandes. Le but étant de voir de quelle manière les régions Françaises et Allemandes différent, une fois que l’on contrôle pour des variables individuelles. Le Chapitre 3 étudie l'impact d'une première, d'une deuxième et d'une troisième naissance sur l'offre de travail et les salaires des femmes et des hommes. La question ici est de voir dans quelle mesure ces naissances ont un impact négatif, voire peut
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5

Soueidan, Marie-Jo. "L’effet de la loi «Paid Family Leave» établie en Californie en 2002 sur le développement cognitif, le développement ambulatoire et le développement de l’autonomie des enfants âgés de 5 à 7 ans." Thèse, 2019. http://hdl.handle.net/1866/22748.

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Books on the topic "Congé de maternité – Vietnam"

1

1979-, Malenfant Isabelle, ed. J'ai une amie en congé de maternité. Flammarion Québec, 2010.

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2

Regroupement pour des congés de maternité et parentaux payés. Mémoire présenté à la Commission des affaires sociales concernant l'avant-projet de loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d'autres dispositions législatives. Regroupement pour des congés de maternité et parentaux payés, 1990.

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3

Beverly, Birns, and Hay Dale F, eds. The Different faces of motherhood. Plenum Press, 1988.

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4

Branch, Canada Treasury Board Personnel Policy. Maternity benefits in the Federal Public Service : employee's guide =: Maternité et avantages sociaux dans la Fonction publique fédérale : guide de l'employée. Treasury Board of Canada = Conseil du trésor du Canada, 1986.

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5

Hay, Dale, and Beverly Birns. Different Faces of Motherhood. Springer London, Limited, 2013.

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6

Hay, Dale, and Beverly Birns. Different Faces of Motherhood. Springer, 2013.

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7

Gordon, Victoria. Maternity Leave: Policy and Practice. Taylor & Francis Group, 2019.

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8

Gordon, Victoria. Maternity Leave: Policy and Practice. Taylor & Francis Group, 2013.

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9

Gordon, Victoria. Maternity Leave: Policy and Practice. Taylor & Francis Group, 2019.

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10

Gordon, Victoria. Maternity Leave: Policy and Practice. Taylor & Francis Group, 2019.

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Book chapters on the topic "Congé de maternité – Vietnam"

1

Barré-Aivazzadeh, Sylvaine. "Chapitre 27. Le congé de maternité : le droit hésite entre la protection des mères et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes." In La maternité à l'épreuve du genre. Presses de l’EHESP, 2012. http://dx.doi.org/10.3917/ehesp.knibi.2012.01.0223.

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Reports on the topic "Congé de maternité – Vietnam"

1

Simard-Duplain, Gaëlle, and Tímea Laura Molnár. Le retour au travail des mères après l’accouchement et l’incidence de la contribution du conjoint. L’Institut Vanier de la famille, 2025. https://doi.org/10.61959/nlgy5490f.

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Abstract:
Si les politiques susceptibles de faciliter le retour des mères sur le marché du travail après l’accouchement ont fait l’objet de nombreuses études, on en sait toutefois bien peu sur l’évolution de la santé mentale des mères qui reprennent le travail ni sur le rôle médiateur que joue la contribution du partenaire à la maison sur la santé mentale des mères, leur carrière et leurs pratiques parentales. Nous avons examiné le parcours des mères en suivant la variation naturelle du retour au travail après l’accouchement, conséquemment à deux réformes du système de services de garde au Québec. Ces d
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