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Dissertations / Theses on the topic 'Investissement en capital humain'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 15 February 2022

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1

Badji, Samia. "Investissement en capital humain en Afrique subsaharienne." Thesis, Cergy-Pontoise, 2014. http://www.theses.fr/2014CERG0710.

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Abstract:
La présente thèse porte sur l'investissement en capital humain en Afrique subsaharienne. A cette fin trois chapitres sont développés. Le premier traite du travail des enfants et de la relation complexe avec les imperfections des marchés du travail et de la terre à Madagascar. Les résultats soulignent le rôle prépondérant de l'éducation de la mère quant à la diminution d'heures travaillées par les enfants. Ce rôle est également examiné à travers la dimension santé du capital humain. Le deuxième chapitre démontre l'effet causal de l'éducation de la mère sur la probabilité de survie de ses enfant
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PIGALLE, FRANCOIS. "Investissement en capital humain et croissance economique." Limoges, 1994. http://www.theses.fr/1994LIMO0443.

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Abstract:
Le modele de croissance endogene de lucas constitue un cadre d'analyse privilegie de la croissance economique. La construction d'un modele canonique de croissance generalisant le probleme de la maxinisation de l'utilite inter-temporelle sous deux contraintes d'accumulation du capital physique et du capital humain montre les avantages de ce modele. Cette these precise le comportementdu modele hors etat stationnaire et la dynamique transitoire y est caracterisee. Cela permet de reconsiderer le debat pratique sur la convergence des economies. De plus, des ameliorations peuvent etre apportees au m
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3

Gendron, Marc. "Investissement en capital humain et incidence des crimes à col blanc." Thesis, Université Laval, 2007. http://www.theses.ulaval.ca/2007/24444/24444.pdf.

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4

Touahri, David. "Investissement dans le capital humain et risque : Fondements théoriques et perspectives empiriques." Phd thesis, Université de la Méditerranée - Aix-Marseille II, 2009. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00454634.

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Abstract:
Cette thèse étudie les effets du risque sur l'investissement dans le capital humain. Le chapitre 1 présente les contributions les plus significatives en économie de l'éducation qui placent l'étude de l'accumulation du capital humain dans un contexte d'incertitude. De notre analyse ressort l'importance de différencier les sources d'incertitude car elles peuvent avoir un effet contradictoire. C'est pourquoi, nous développons dans le chapitre 2 un modèle dynamique et stochastique dans lequel plusieurs sources d'incertitude sont prises en compte, concernant à la fois le processus d'accumulation du
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5

Ghitu-I-Mundunge. "Investissement direct étranger : capital humain et développement des pays à économie de rente : le cas du Gabon." Grenoble 2, 2005. http://www.theses.fr/2006GRE21003.

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Abstract:
L'objectif de notre thèse est d'apprécier la contribution des investissements directs étrangers (IDE) au capital humain dans les pays en développement à économie de rente. Après avoir examiné différentes approches théoriques en économie du développement, en économie industrielle et en économie internationale (Partie I), nous utilisons la grille d'analyse qui a résulté de cette recherche pour l'appliquer au Gabon (Parties II et III). Dans un premier temps (Chapitre 4), nous constatons l'impact limité du capital humain sur l'activité économique dans ce pays. L'analyse de l'évolution globale des
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6

Espinassouze, Aline-Laure. "La rentabilité de l'investissement dans la responsabilité sociale d'entreprise "RSE" : pourquoi et comment ?" Thesis, Cergy-Pontoise, 2018. http://www.theses.fr/2018CERG0970/document.

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Abstract:
Selon le modèle théorique de la « RSE stratégique », la responsabilité sociale des entreprises, définie comme un investissement dans la qualité des relations avec les parties-prenantes stratégiques de l’entreprise, s’intègre dans la logique économique de l’entreprise. Partant de l’hypothèse d’une corrélation universellement positive entre RSE et FI, la question se pose du processus et du contexte par lesquels cette création de valeur s’effectue : si la RSE est un investissement rentable, peut-on expliquer pourquoi et comment ?La base de données Gaïa-Index mise à disposition par l’agence de not
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7

Dupray, Arnaud. "Investissement en capital humain, information et mobilité sur le marché du travail : contribution à l'analyse de la mobilité professionnelle en France." Aix-Marseille 2, 1998. http://www.theses.fr/1998AIX24012.

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Abstract:
De la théorie néo-classique, il ressort que la mobilité est conçue comme un mouvement rationnel orienté vers la richesse. Or au plan empirique, la persistance de différences de salaire non compensatrices, la présence de mobilités professionnelles entrecoupées de chômage, de même que l'essor de formes de mobilité contraintes à partir des années 80, conduisent à interroger l'objet mobilité du travail. En le situant dans une problématique de transferabilité des ressources productives, on tente d'analyser les conditions de réalisation de la mobilité en rapport avec les formes diverses de son expre
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8

Kooli, Chokri. "Transformation du système éducatif Omanais, quarante ans de formation de capital humain : évolution et performance." Thesis, Paris, EHESS, 2017. http://www.theses.fr/2017EHES0028.

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Abstract:
La prospérité économique de plusieurs pays dépend essentiellement des revenus tirés des ressources pétrolières et dérivés. Étant donné que ce type de ressources est épuisable, le problème posé pour tous ces pays est comment mettre son économie à l'abri des fluctuations du prix du pétrole ? Et comment assurer la prospérité de l'économie locale en la basant sur des ressources durables ? Le Sultanat d'Oman s'est lancé le défi de la variation de ses sources de revenus et dans la diversification de son économie. Afin d'atteindre cet objectif, les autorités politiques du pays ont compris l'utilité d
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9

Cerdan, Ophelie. "La nature des investissements en capital humain et le design des institutions du marché du travail." Thesis, Aix-Marseille 2, 2011. http://www.theses.fr/2011AIX24020.

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Abstract:
L'éducation est un investissement qui trouve son rendement sur le marché du travail.Cependant, les frictions à l'œuvre sur ce marché affectent aussi bien le niveau que la nature des investissements éducatifs. Dans le même temps, les compétences acquises lors de la scolarité conditionnent le design des institutions du marché du travail.Nous proposons trois chapitres qui examinent chacun une question particulière.Le premier présente un modèle de mismatch sur le marché du travail où le degré d'inadéquation entre travailleurs et emplois est endogène : il dépend des efforts éducatifs (qui réduisent
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Soltani, Mohamed Nader. "L'importance du capital humain en tant que déterminant des investissements directs étrangers : cas du secteur textile-habillement en Tunisie." Thesis, Montpellier 3, 2011. http://www.theses.fr/2011MON30106/document.

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Abstract:
Attirer les investissements directs étrangers (IDE) est l'une des préoccupations majeures des pouvoirs publics compte tenu des effets bénéfiques engendrés par leur présence dans un territoire donné. Afin d'inciter aux investissements ces pays ont adopté plusieurs mesures telles que l'investissement en capital humain. Cette thèse examiner l'importance du capital humain en tant que déterminant des investissements directs étrangers. Les données issues d'une enquête menée auprès d'un échantillon de 52 entreprises à participation étrangères implantées en Tunisie nous permettent, à l'aide d'un modèl
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11

Hanchane, Hicham. "Investissement direct étranger, capital humain et croissance économique dans les pays en développement : une proposition théorique et approches empirique [sic] de validations à l’aide des données de panel." Pau, 2005. http://www.theses.fr/2005PAUU2001.

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Abstract:
Ce travail de thèse s'intéresse à l'impact des investissements directs étrangers (IDE) sur la croissance économique des pays en voie de développement (PVD), il s'intéresse à la fois à l'aspect théorique du sujet en utilisant les modèles de croissance endogène et à son aspect empirique en utilisant l'économétrie des données de panel. La littérature théorique et empirique confirme l'impact positif de ces flux de l'IDE sur la croissance économique des pays hôtes. A partir de la modélisation qu'on propose dans le troisième chapitre, cet impact n'est pas toujours positif sur l'économie des pays d'a
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Rabhi, Dounia. "Stratégies des firmes, capital humain et attractivité des pays du "Sud" : Cas du Maroc." Montpellier 1, 2008. http://www.theses.fr/2008MON10077.

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Luong, Thai Bao. "Croissance, technologies, capital humain, et taux de change dans les pays en développement." Paris 13, 2006. http://www.theses.fr/2006PA131023.

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Abstract:
Un pays en développement, face au monde changeant de nos jours, souhaite trouver des voies de développement pour pouvoir sinon rattraper, du moins s'y intégrer plus, le monde extérieur. L'objectif de cette thèse est d'essayer de répondre à ce questionnement. Dans un premier temps, nous construisons un modèle théorique de croissance optimale permettant à un pays en développement de connaître les conditions pour lesquelles il peut investir en capital physique, en capital nouvelle technologie et capital humain. Nous montrons que, d'une façon générale, il commence par investir uniquement en capita
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Mabrouk, Fatma. "Les enjeux économiques de la migration internationale sur le développement des pays d'origine." Thesis, Bordeaux 4, 2012. http://www.theses.fr/2012BOR40025/document.

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Abstract:
Dans le présent travail de recherche, nous proposons, à travers quelques essais empiriques, un nouveau regard sur les enjeux économiques de la migration internationale et le développement des pays d’origine. Tout d’abord, nous commençons par étudier le lien entre la migration internationale et le commerce extérieur en nous appuyant sur des données bilatérales d’un groupe de 27 pays, choisis selon des critères bien particuliers. Les résultats mettent en exergue un lien de complémentarité entre le commerce et la migration. Par la suite, nous étudions l’impact de la migration à travers d’autres c
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Kanté, Cheikh. "Antécédents et conséquences des modes de gestion du capital humain, organisationnel et relationnel : le cas des entreprises de l'UEMOA." Thesis, Orléans, 2009. http://www.theses.fr/2009ORLE0510.

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Abstract:
L’objet de cette recherche est d’étudier les moyens utilisés par les entreprises de l’Union Economique Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) pour développer leur capital immatériel. Deux questions principales sont évoquées : (i) pourquoi certaines entreprises privilégient-elles certains modes de gestion du capital immatériel plus que d’autres ? (ii) Ces modes de gestion de l’immatériel influencent-ils différemment la performance des entreprises de l’UEMOA ? Une étude empirique de 381 entreprises réparties dans huit (8) pays montre que les pratiques de gestion du capital immatériel diffèrent entre
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Samoud, Iheb. "Evolution des IDE en Tunisie : déterminants et effets sur la croissance." Thesis, Bordeaux 4, 2013. http://www.theses.fr/2013BOR40024.

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Abstract:
Aborder le thème de l’attractivité des investissements directs étrangers (IDE) relève d’une préoccupation essentielle pour la Tunisie. Depuis les années 1970, les IDE sont devenus un vecteur clef dans la croissance du pays, en témoignent les différentes mesures législatives et réglementaires qui ont été prises afin de préparer un cadre attractif pour les investisseurs. Cependant, au regard des efforts consentis et des avantages accordés, les résultats sont plutôt décevants et restent loin des attentes. Dés lors, il est intéressant d’étudier les déterminants des IDE en Tunisie et leurs effets s
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Tumi, Salaheddin. "Les déterminants des IDE et leur impact sur la croissance économique dans les pays en développement. Le cas des pays du Maghreb et du Moyen-Orient." Thesis, Paris 3, 2012. http://www.theses.fr/2012PA030021.

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Abstract:
Dans la quête des pays du Sud de moyens de développement économiques en vue d'améliorer le bien-être collectif de leurs populations, ces dernières décennies ont connu une concurrence accrue entre les pays en développement pour attirer le plus grand volume d'investissement directs étrangers. Cette concurrence est devenue de plus en plus acharnée "race to the bottom" en raison de la difficulté accrue d'obtention de crédits auprès d'organismes de financement internationaux. Les investissements directs étrangers (IDE) constituent non seulement des sources de financement mais aussi un transfert de
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Louzzani, Yassine. "Immatériel et performances des entreprises : Cas des entreprises industrielles en France sur la période 1994-1998." Phd thesis, Université des Sciences Sociales - Toulouse I, 2004. http://tel.archives-ouvertes.fr/halshs-00008639.

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Abstract:
Cette thèse s'interroge sur la notion d'investissement immatériel, sa mesure, ses représentations comptables et surtout sur l'impact des dépenses dans les activités immatérielles sur les performances des entreprises industrielles en France, sur la période 1994-1998. Elle a pour ambition de pallier un manque évident, au niveau statistique, quant à la mesure de l'immatériel. Elle permet par ailleurs de se prononcer sur l'existence d'une nouvelle dynamique de croissance fondée sur l'intelligence, le savoir et plus généralement les immatériels, ainsi que sur le rythme ou plutôt les rythmes auxquel
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19

Astashov, Andrey. "Trois essais sur le capital-investissement." Thesis, Lyon, 2017. http://www.theses.fr/2017LYSE2143/document.

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Abstract:
Cette thèse aborde l’impact du private equity sur la gouvernance des entreprises (chapitres 1 et 2) et les déterminants du capital risque (chapitre 3). Les deux premiers chapitres examinent les changements que les capital-investisseurs introduisent dans la gouvernance des entreprises (en termes de remplacement du dirigeant) suite à une opération Public-to-Private. Les résultats empiriques montrent que (i) les entreprises soutenues par private equity exercent un suivi plus actif et sont plus susceptibles de licencier le dirigeant que les compagnies cotées (chapitre 1) (ii) les entreprises soute
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Allam, Yassine. "Le capital-investissement en droit OHADA." Thesis, Aix-Marseille, 2015. http://www.theses.fr/2015AIXM1090.

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Abstract:
Les pays de la zone OHADA observent, depuis une dizaine d’années, un accroissement significatif des opérations de capital-investissement. Les perspectives économiques encourageantes, la relative stabilité politique dans la région ainsi que les prévisions démographiques font de la zone OHADA une cible de premier choix pour les fonds d’investissement, qui y trouvent de formidables opportunités d’investissement et de croissance. Cette nouvelle dynamique nous appelle à nous interroger sur la faculté du droit OHADA à répondre aux exigences juridiques exprimées par ces nouveaux acteurs économiques l
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Sinthon, Rémi. "Reconversions extrascolaires du capital culturel : une révision de la mobilité sociale depuis ses marges." Paris, EHESS, 2014. http://www.theses.fr/2014EHES0070.

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Abstract:
Ce travail justifie une révision de la question de la mobilité sociale en termes de stratégies de reconversion de capitaux. Pour cela, il décrit la façon dont la sociologie anglophone et francophone a saisi les positions sociales et leurs mouvements, depuis le 19e siècle, en lien avec l'histoire relativement autonome de la discipline. Puis il pointe des biais récurrents dans l'analyse de la stratification et de la mobilité sociales : essentialisation et routinisation des catégories, prétention à un point de vue englobant, absence d'homologie d'échelle entre les phénomènes et leur mesure, déter
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Grira, Hayfa. "Capital humain au Bangladesh." Phd thesis, Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2006. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00198571.

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Abstract:
L'importance de l'intérêt accordé à la dimension sanitaire réside tout d'abord dans la détermination des conditions de vie des populations, et constitue ainsi un droit social fondamental. Elle réside également dans la place qu'elle occupe dans le processus de développement en ce qu'elle constitue un préalable indispensable pour rompre le cercle vicieux de la pauvreté. Il nous parut donc important de porter une attention particulière sur les tenants et les aboutissements des investissements sanitaires dans un pays où les taux de malnutrition sont des plus alarmants, le Bangladesh.<br />Les anal
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Feindouno, Sosso. "Structural vulnerability and fragility : an assessment based on composite indicators." Thesis, Université Clermont Auvergne‎ (2017-2020), 2018. http://www.theses.fr/2018CLFAD014.

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Abstract:
Les concepts de vulnérabilité et de fragilité sont au cœur du débat sur la définition et la mise en œuvre des objectifs de développement durable. Cette thèse propose des outils pour évaluer la vulnérabilité structurelle et la fragilité sous divers aspects: économique, social et environnemental. L'approche proposée pour appréhender ces concepts repose sur la construction et le raffinement d'indicateurs composites. Elle est composée de quatre chapitres.Dans le Chapitre 1, nous construisons des séries rétrospectives de l’indice de vulnérabilité économique (EVI) proposé par le Comité des politique
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Perruchet, Aurélien. "Investir dans une thèse : Capital humain ou capital culturel ?" Phd thesis, Université de Bourgogne, 2005. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00109909.

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Abstract:
La première partie est principalement consacrée à l'étude des perspectives théoriques de Gary Becker et de Pierre Bourdieu, avec comme fil conducteur la vision de l'éducation comme un capital. Les concepts de capital humain (Becker) et de capital culturel (Bourdieu) sont présentés, comparés, et critiqués, chacun d'eux étant replacé dans son contexte théorique. La seconde partie est consacrée aux analyses empiriques concernant le diplôme de doctorat. Nous tentons dans un premier temps une mesure de la rentabilité salariale de la thèse. Puis nous recherchons quels peuvent être les motifs de la p
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Dème, Ibrahim Lincoln. "Éducation, capital humain et développement économique." Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 2000. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk1/tape3/PQDD_0015/MQ55579.pdf.

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L'Hoir, Mathieu. "Répartition des revenus et capital humain." Paris 1, 2003. http://www.theses.fr/2003PA010007.

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Abstract:
Cette Thèse s'attache à décrire deux mécanismes alternatifs permettant de mieux comprendre la relation négative entre les inégalités de revenus et l'investissement agrégé en capital humain, soit ce que nous avons appelé l'effet politico-économique et l'effet concurrence. L'effet politico-économique est l'effet indirect négatif des inégalités de revenus sur l'investissement en capital humain via la relation négative entre les inégalités de revenus et les dépenses publiques d'éducation d'équilibre. L'effet concurrence est l'effet indirect de la distribution des revenus sur l'investissement en ca
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Meftah, Rim. "La dimension collective du capital humain." Paris 9, 2009. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2009PA090085.

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Abstract:
L’objectif de notre recherche est d’appréhender la nature et les éléments constitutifs de la dimension collective du capital humain ainsi que les dynamiques sous-jacentes à ses processus d’émergence et de mobilisation. Pour ce faire, une conceptualisation systémique a été construite dans un premier temps, elle repose sur une série d’hypothèses. Elle servira de point de départ dans la compréhension de la dimension collective du capital humain. Une étude de cas exploratoire est envisagée dans un second temps, elle se décline dans l’observation participante de deux formes de collectifs de travail
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Hokayem, Najwa. "Capital humain et capital financier : une approche intégrée orientée valeur." Aix-Marseille 3, 2005. http://www.theses.fr/2005AIX32050.

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Abstract:
Cette thèse concerne les possibles définitions et intégrations du ‘capital humain' dans les documents de la comptabilité générale, vieux problème devant lequel les chercheurs bloquaient depuis longtemps. Ici le problème est repris d'une toute autre façon, dans la continuité du modèle de Trémolières, en considérant que le capital humain n'a pas à être intégré dans les actifs comme d'autres l'ont préconisé, le personnel continuant en fait à garder sa distinction par rapport à l'entité juridique qu'est l'entreprise, et que seule la valeur ajoutée qu'il apporte à l'entreprise,- ‘ajoutée' par rappo
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Hebert, Camille. "Essais sur la Structure du Capital et le Capital Humain." Thesis, Paris Sciences et Lettres (ComUE), 2019. http://www.theses.fr/2019PSLED073.

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Abstract:
Cette thèse comprend trois chapitres et étudie la structure organisationnelle de l'entreprise à un stade différent de son cycle de vie : démarrage, croissance, grande entreprise. Le premier chapitre examine les raisons sous-jacentes aux différences de financement entre hommes et femmes entrepreneurs dans le contexte de l'industrie du capital risque. Ce chapitre met en lumière les effets des stéréotypes de genre qui entravent la croissance des jeunes entreprises fondées par des entrepreneurs issus des minorités de genre. Dans ce contexte, le capital humain des entrepreneurs atténue dans une cer
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Barthe, Christophe. "Le droit des sociétés face aux besoins du capital-investissement." Paris 2, 2004. http://www.theses.fr/2004PA020094.

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Abstract:
La généralisation du recours au capital-investissement, méthode de financement par apport de fonds propres, met d'une part le droit des sociétés aux prises avec la création de valeur, ce qui autorise une analyse plus circonspecte de l'affectio societatis, articulée autour de la notion de mobile, et renvoie d'autre part aux critères de la qualification d'investisseur en matière d'opérations de prise de participation dans la mesure où celui-ci apparaît alors comme un actionnaire exclusivement motivé par la gain. Au regard des évolutions législatives et réglementaires récentes, le présent travail
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Sassi, Syrine. "Essays on production market competition." Thesis, Paris Est, 2017. http://www.theses.fr/2017PESC0125.

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Abstract:
L’objectif de cette thèse est d’étudier le rôle que joue la concurrence sur le marché des biens et services dans la prise des décisions ainsi que sur la valeur de la firme. En particulier, elle met l’accent sur l’impact de la pression concurrentielle sur le choix de la source de la dette, l’efficience des décisions d’investissement dans le capital humain, et le coût des fonds propres. Cette thèse est organisée en trois essais.Dans un premier essai, nous nous intéressons à l’effet de la concurrence sur le marché des biens et services sur la prise des décisions de financement, et particulièremen
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Kejariwal, Shrawan Kumar. "L'Histoire du capital humain mythes et réalités." Lille 3 : ANRT, 1986. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37594841t.

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Steunou, Pierre-Yves. "Capital humain et hétérogénéité : théorie et application." Le Mans, 2003. http://cyberdoc.univ-lemans.fr/theses/2003/2003LEMA2004.pdf.

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Abstract:
Cette thèse est un essai d'identification des éléments susceptibles d'expliquer la disparité des carrières salariales selon le niveau de diplôme. Pour cela, nous mobilisons les outils développés par la théorie du capital humain. Ils offrent la possibilité d'une part de vérifier statistiquement la présence de cette disparité et d'autre part d'identifier les facteurs individuels qui l'engendrent. L'évaluation des rendements du capital humain fait l'objet d'une première partie. Les estimations sont conduites à partir d'un échantillon de la version française du Panel Européen des Ménages géré par
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KEJARIWAL, SHRAWAN KUMA. "Histoire du capital humain : mythes et realites." Paris 1, 1985. http://www.theses.fr/1985PA010205.

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Lamine, Roya. "La constitution d'une offre de capital investissement appliquée à l'Euro-Méditerranée." Aix-Marseille 2, 2007. http://www.theses.fr/2007AIX24015.

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Abstract:
Le capital investissement est une classe d’actifs à part entière au même titre que les classes d’actifs traditionnelles (actions et obligations). La part de cette classe d’actifs ne cesse d’augmenter dans le portefeuille des investisseurs institutionnels (européens et internationaux). Toutefois, pour lever des fonds auprès de ces derniers, il est important que les gestionnaires de fonds de capital investissement proposent une offre répondant à leurs attentes et contraintes. Cette offre doit également être pertinente sur le marché ciblé. Dans le cadre de notre mission au sein d’une société de g
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Cerveaux, Laurent Kevin. "Analyse de la pertinence du modèle de financement du capital investissement." Thesis, La Réunion, 2014. http://www.theses.fr/2014LARE0007/document.

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Abstract:
Afin d'apporter une réponse à la problématique de cette thèse qui examine la pertinence du modèle de financement du capital investissement, ce travail est structuré en quatre parties. Dans la première, nous analysons les fondements de l'activité de capital investissement. Nous étudions la structure organisationnelle de l'activité et ses déterminants. La seconde partie s'intéresse aux enjeux économiques de l'intégration du capital investissement. Nous montrons que cette activité financière est créatrice nette d'emploi et qu'elle renforce la compétitivité et la résilience économique des sociétés
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Perruchet, Aurélien. "Le doctorat : un investissement rentable ? : approches économiques et sociologiques /." Paris : l'Harmattan, 2009. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb41416808x.

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Badinga, Arcadius. "Capital humain et commerce international en Afrique subsaharienne." Montpellier 1, 2000. http://www.theses.fr/2000MON10065.

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Abstract:
Durant ces dernieres annees, les taux de scolarisation (mesures directes du stock de capital humain) ont fortement augmente en afrique subsaharienne. Selon les predictions de la theorie de la croissance endogene qui font du capital humain une source de croissance, ces pays auraient du beneficier d'externalites positives liees a l'investissement en capital humain. Malgre les efforts massifs dans ce domaine ils font face a un fort chomage du capital humain et a une << exode des cerveaux >>. La contribution negative a la croissance du capital humain conduit a completer l'analyse de la croissance
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Merlateau, Marie-Pierre. "Capital humain hétérogène, progrès technique et croissance endogène." Paris 2, 1994. http://www.theses.fr/1994PA020131.

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Abstract:
Dans la lignee des etudes de romer (1986) et de lucas (1988), nous cherchons a determiner l'incidence, sur la croissance, des choix educatifs des agents, en presence d'incertitude et de progres technique, en tenant compte de la structure organisationnelle des entreprises. Reprenant le modele d'azariadis et drazen (1990), nous proposons une formalisation approfondie des mecanismes par lesquels le capital humain peut expliquer les ecarts de croissance entre les pays et nous montrons les incidences des politiques educatives et fiscales. Dans un deuxieme modele, nous nous interessons aux choix edu
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Stévenot, Anne. "La gouvernance des entreprises financées par Capital Investissement : une analyse sociocognitive de la relation capital investisseur - dirigeant." Nancy 2, 2005. http://www.theses.fr/2005NAN22003.

Full text
Abstract:
Dans une perspective cognitive de la gouvernance, cette recherche a pour objectif d'étudier la dimension productive de la collaboration entre Capital Investisseur (CI) et dirigeant. En réalisant l'analyse sociocognitive du groupe décisionnel considéré, il s'agit de comprendre les enjeux, en termes de création et d'échange de ressources cognitives, des interactions entre Capital Investisseur(s) et dirigeant, en contexte d'action, au travers des mécanismes de consensus et de conflit. La partie empirique de la recherche consiste en une analyse qualitative longitudinale de onze cas d'entreprises f
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Burkhardt, Kirsten. "Le rôle des sociétés de capital-investissement dans la formation d'alliances stratégiques." Thesis, Dijon, 2014. http://www.theses.fr/2014DIJOE009/document.

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Abstract:
Ce travail analyse le rôle des sociétés de capital-investissement dans la formation d’alliances stratégiques sur le marché français du capital-investissement. Après nous être fait une idée de l’importance du phénomène à l’aide des informations nouvelles que nous avons générées par notre propre enquête, nous apportons une explication au phénomène observé. L’analyse théorique se fait sous l’angle de la création de valeur actionnariale, en recourant conjointement aux théories contractuelles et cognitives. Les théories sociologiques des réseaux viennent compléter les principaux arguments de ces de
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Nguyen, Tu-Anh. "Sources des la Croissance Économique: Capital matériel. Capital humain, Ressources naturelles et PTF." Phd thesis, Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2009. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00402443.

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Abstract:
Le premier chapitre reconsidère les modèles néoclassiques qui manifestent l'essentiel de PTF dans long terme et le potentiel d'être coincé dans la trappe à pauvreté. Le deuxième chapitre, montre que c'est trois étapes de la croissance économique. Dans la première étape, le pays concentre à produire les biens de consommation, dans la deuxième étape, le pays est exigé d'importer à la fois capital physique pour produire biens de consommation et nouveaux capital de technologie pour produire nouvelles technologies, et enfin dans la dernière étape le pays importe nouveaux capital de technologie pour
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Nguyen, Tu Anh. "Sources de la croissance économique : capital matériel, capital humain, ressources naturelles et PTF." Paris 1, 2009. http://www.theses.fr/2009PA010029.

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Abstract:
Le premier chapitre reconsidère les modèles néoclassiques qui manifestent l'essentiel de PTF dans long terme et le potentiel d'être coincé dans la trappe à pauvreté. Le deuxième chapitre, montre que c'est trois étapes de la croissance économique. Dans la première étape, le pays concentre à produire les biens de consommation, dans la deuxième étape, le pays est exigé d'importer à la fois capital physique pour produire biens de consommation et nouveaux capital de technologie pour produire nouvelles technologies, et enfin dans la dernière étape le pays importe nouveaux capital de technologie pour
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Chennouf, Soheil. "Capital humain, entreprises et salaires dans la région d'Alger." Paris 1, 1995. http://www.theses.fr/1995PA010029.

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Abstract:
L'objet de la thèse porte sur la détermination des salaires de l'industrie de la région d’Alger. Trois parties nous semblent fondamentales dans notre travail ; - une première partie constituée d'un chapitre introductif, précisant les conditions de détermination des salaires en Algérie ; - la deuxième partie contient trois chapitres. Elle traite des différentiels de salaires compensateurs ; - une troisième partie formée de trois chapitres également traite des différentiels de salaires non-compensateurs. Cette étude est basée sur des données individuelles recueillies au niveau des individus et a
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Kassoua, Raghid. "Evaluation des Actifs financiers en présence du Capital Humain." Grenoble 2, 2006. http://www.theses.fr/2006GRE21011.

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Abstract:
Le modèle d'Evaluation des Actifs financiers (MEDAF), développé par Sharpe (1964), Lintner (1965) et Mossin (1966) prévoit une relation linéaire et positive entre le rendement des actifs risqués et leur niveau de risque systématique (bêta). Les premiers travaux de validation empirique du modèle d'évaluation des actifs financiers (MEDAF) sont relativement concluants. Toutefois, divers travaux empiriques ont montré des rentabilités anormales et contradictoires avec le principe de MEDAF. Face à ce problème répétitif et bien connu, certains chercheurs envisagent des modèles d'explication de rentab
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Esso, Loesse Jacques. "Changement technologique, croissance et inégalité : l'importance du capital humain." Phd thesis, Paris 1, 2006. https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00140420.

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Abstract:
L'objet de cette thèse est de montrer que le changement technologique constitue un facteur déterminant de la croissance économique et de la dynamique des inégalités entre pays. Il s'agit plus précisément de montrer que le changement technologique représente un canal par lequel les effets de l'éducation, des imperfections des marchés de capitaux et des institutions influencent la croissance économique et la convergence à long terme. Nous montrons que la distribution du capital humain détermine les choix d'occupation des agents hétérogènes de par leurs niveaux de capital humain, la croissance éc
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Domingues, Patrick. "Guerre civile et capital humain : le cas du Mozambique." Paris 1, 2011. http://www.theses.fr/2011PA010063.

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Abstract:
Cette thèse s'inscrit dans la récente littérature économique qui analyse les guerres civiles en adoptant une approche micro-économique. Elle se focalise sur la guerre civile mozambicaine, afin d'analyser ses conséquences à long-terme sur le capital humain de la population qui y a survécue. Dans une première étape, cette thèse fournit une première base de données sur ce conflit permettant la datation, la localisation et la classification d'un large ensemble d'événements relatifs à cette guerre. Puis, en utilisant un indicateur anthropométrique, le rapport de la taille sur âge, les résultats mon
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Parpaleix, Laure-Anne. "Le capital-investissement peut-il soutenir durablement la croissance des entreprises ? Etude, modèle et conditions d’un capital-régénération." Thesis, Paris Sciences et Lettres (ComUE), 2019. http://www.theses.fr/2019PSLEM022/document.

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Abstract:
Le capital-investissement parait jouer un rôle essentiel dans la croissance des entreprises. Pourtant les liens entre modèles d'investissement et croissance restent mal compris. De plus, depuis quelques années, les doutes s’accumulent sur la compatibilité entre valorisation financière et développement pérenne et vertueux des entreprises, en particulier matures. Centrée plus spécifiquement sur le cas des entreprises de taille intermédiaire (ETI), cette thèse montre qu’une forme de capital-investissement, que nous appelons le « capital-régénération », demande à être mieux conceptualisée pour fav
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Forget, Vanina. "Les Fonds de Capital Investissement Peuvent-Ils Promouvoir la Responsabilité Sociale des Entreprises ?" Phd thesis, Ecole Polytechnique X, 2012. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00797217.

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Abstract:
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), définie comme l'engagement des entreprises à contribuer au développement durable et à assumer la responsabilité de leurs impacts sur la société, est-elle compatible avec le Capital Investissement ? Pour répondre à cette question, le Chapitre 1 de la thèse analyse la littérature sur les déterminants économiques de la RSE et ses impacts sur la structure des marchés, la performance économique et la société. Le Chapitre 2 explore comment les entreprises peuvent réussir à être simultanément rentables et durables et montre que toutes les politiques de
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Dargham, Alain. "La place du capital-investissement dans la gouvernance des entreprises du Moyen-Orient." Paris 1, 2008. http://www.theses.fr/2008PA010068.

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Abstract:
La recherche porte sur la place du capital-investissement dans la gouvernance des entreprises du Moyen-Orient. L'objectif de la recherche est d'identifier les mécanismes de gouvernance des entreprises financées par capital-investissement au Moyen-Orient et de comprendre les trois facteurs qui influencent ces mécanismes: les facteurs relatifs à l'entreprise et au profil de son dirigeant, les facteurs relatifs au capital-investissement et les facteurs relatifs à la qualité de la relation entre le capital-investisseur elle dirigeant. Deux grilles de lecture théorique ont été mobilisées pour compr
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