Log in

Relevant bibliographies by topics / Motivation for innovation / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Motivation for innovation.

Dissertations / Theses on the topic 'Motivation for innovation'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Motivation for innovation.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Herashchenko, Iryna. "Motivation and stimulation of innovation activity." Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2018. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/45714.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Ringård, Fredrik, and Carl Segerlund. "Leading Innovators in Large Organisations : Enablers and Barriers for Intrapreneurship." Thesis, KTH, Maskinkonstruktion (Inst.), 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-157341.

Full text

Abstract:

Innovation is considered by many to be a driver of organisational performance and growth. A key factor to consider for competitive edge is the utilization of the companies’ innovative capabilities. The bureaucracy often involved with large companies could limit the utilization of the inherent innovative ability and new business development. The commissioner for this study, a large Swedish multinational technology company, has in a previous study raised the importance of innovators to be properly recognised and rewarded. Moreover, they have identified a need to better identify, track and train

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Montani, Francesco. "Peuvent-ils les objectifs d'innovation amener le comportement innovatif au travail ? : évaluation d'un modèle motivationnel pour l'innovation." Thesis, Montpellier 3, 2013. http://www.theses.fr/2013MON30100.

Full text

Abstract:

Cette thèse vise à appliquer la théorie de la régulation en fonction des objectifs à l’analyse du comportement innovant au travail. Après avoir examiné l’état de l’art de la littérature sur l’innovation (premier chapitre), nous avons mené trois études empiriques sur des échantillons différents. Dans la première étude (deuxième chapitre), nous avons supposé et montré que la génération proactive des objectifs – incluant les processus de projection et de planification – était positivement liée au comportement innovant, et que l’engagement affectif, en interagissant avec la flexibilité du rôle ou

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Kammerer, Matthias. "Open Innovation : Ursachen, Instrumente und Motivation der Öffnung des Innovationsprozesses /." Norderstedt : Grin-Verl, 2008. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=017095284&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Bittencourt, Nayanne, and Schultz Gustav Runeberg. "Crowdsourcing: hur motiveras deltagande och vad innebär det för innovation? : En kvalitativ studie baserad på Etsy.com." Thesis, Umeå universitet, Företagsekonomi, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-61760.

Full text

Abstract:

Innovation är ett väl debatterat ämne inom företagsvärlden liksom för forskningsvärlden och beskrivs oftast som motorn för ett företags tillväxt. Dess betydelse är någonting som har forskats på långt bakåt i historien. Men på senare tid, har en kombination av olika faktorer, för att inte nämna de teknologiska framsteg som gjorts de senare decennierna, haft ett stor inflytande på hur innovation idag har förändrats. De närmaste åren har innovation och dess process blivit allt kortare och den aktiva konkurrens som sker i dagens marknad har lett fram till en ny sorts innovation, så kallad Öppen in

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Johansson, Caroline, and Charlotte Pantzerhielm. "MOTIVATION : DELTAGANDE OCH ENGAGEMANG I INNOVATIONSPROCESSER." Thesis, Högskolan i Halmstad, Sektionen för Informationsvetenskap, Data– och Elektroteknik (IDE), 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-15480.

Full text

Abstract:

I samhället finns oro över den digitala utvecklingens framfart där fokus läggs alltmer på att skapa innovation, vilket är en tillgång ur konkurrenssynpunkt men där individers behov och förutsättningar bortses från. Den snabba utvecklingen kan medföra att individer med låg förståelse och acceptans av informations- och kommunikationsteknik riskerar att hamna utanför samhället. Seniorer är den åldersgrupp vilken har benägenhet att besitta en lägre förståelse och acceptans för den digitala utvecklingen. Detta är ett aktuellt dilemma eftersom ett fungerande samhälle förutsätter att alla individer s

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Lysek, Michal, and Jessica Sandenskog. "Motivation till innovation på arbetsplatsen : En studie av intern och extern motivation hos anställda med omfattande eller måttlig kundkontakt." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för psykologi (PSY), 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-60466.

Full text

Abstract:

Innovation är viktigt för såväl företag som för samhället, men för att anställda skall kunna skapa innovation krävs det att de är motiverade till att göra detta. Syftet med denna studie var att undersöka ifall det finns ett samband mellan måttlig och omfattande kundkontakt och anställdas motivation till innovation, samt hur detta inverkar på deras inre eller yttre motivation. Denna enkätstudie genomfördes på ett svenskt företag verksamt inom teknikbranschen. Datamaterialet analyserades först med en faktoriell 2x2 blandad-design ANOVA och visade på en tydlig interaktion mellan motivation och ku

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Tikkanen, Sofia, and Rickard Axelsson. "Innovation åt folket! : Hur innovationsstrategin för år 2020 kan gå från tanke till verklighet." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-18764.

Full text

Abstract:

I dagens samhälle krävs det allt snabbare förändring i organisationer för att hålla jämn takt med omvärlden. Detta har den svenska regeringen uppfattat och därför tagit fram en innovationsstrategi för år 2020, som vi till stor del har utgått från i detta arbete. Med den som grund ville vi ta fram ett verktyg för att introducera innovation för individer och organisationer för att starta en process för ett kontinuerligt lärande och arbete med innovation. För att testa detta verktyg gjordes en studie som bekräftade vår hypotes, och utifrån detta har vi tagit fram en stor, övergripande modell för

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Sangve, John. "Idéhantering för varaktig idégenerering : En studie i upprepad idégenerering på Volvo CE." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-18395.

Full text

Abstract:

Studien syftar till att förbättra kunskapen om förhållandet mellan idéhantering och idégenereringsvilja hos Volvo CE och presenterar rekommendationer för fortsatt förbättringsarbete. Detta behov har uppkommit då Volvo CE uppfattat att antalet genererade idéer sjunkit. Följande frågor formulerades i arbetets inledningsfas: Hur påverkas deltagarnas vilja att komma med idéer och förbättringsförslag av idéhanteringssystemet? Finns det brister i Volvos idéhanteringssystem och om så är fallet, hur avhjälps detta? Arbetets empiri samlades genom ett antal intervjuer av deltagare och processledare unde

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Bengtsson, Jonas, and Enesa Homovic. "Co-Creating value : Motivation till att delta i Co-Creation via ett innovation community." Thesis, Högskolan i Halmstad, Akademin för informationsteknologi, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-29799.

Full text

Abstract:

På senare år har organisationer börjat samarbeta med konsumenter för att tillsammans ta fram idéer och skapa nya produkter. Organisationen samskapar då ett värde tillsammans med konsumenterna, även kallat Co-Creation. Detta tillvägagångsätt har blivit allt vanligare tack vare utvecklingen av webbteknologin. Organisationer kan nu skapa innovation tillsammans med konsumenter online genom bland annat innovation communities. Syftet med studien var att undersöka vad som motiverar användare i organisationsdrivna communities att delta i CoCreation. Detta för att ge en ökad insikt kring hur ett innova

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Ohlin, Thomas. "MOTIVATION INOM ÖPPEN INNOVATION : Hur ser det ut idag, och kan det förbättras?" Thesis, Uppsala universitet, Data- och systemvetenskap, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-129702.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Kilincaslan, Nalan, and Saida Nargis Karim. "Att samverka innovativt vid uppbyggnad av nätverk : En fall studie om Högvarv det växande varumärket i samverkan." Thesis, Mälardalen University, School of Innovation, Design and Engineering, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-10177.

Full text

Abstract:

<p>Syftet med denna studie är att undersöka vilka faktorer som är viktiga att tänka på och hur de kan genomföras på ett innovativt sätt vid uppbyggnad av nätverk? Högvarv är en företagsmässa som arrangeras för att minska glappet mellan studenterna vid Mälardalens högskola och näringslivet. Författarna anser att små förändringar kan gynna organisationen, genom att låta förändringen träda i kraft får man möjlighet att se verkligheten ur en annan synvinkel eftersom allt förändras kan människan se på problem med andra ögon och ge individen en ny grund att stå på och ett nytt sätt att uppträda på.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Danishmand, Idris, and Osman Reving Ibrahim. "Den effektiva gruppen hjälp av Open Space." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-18357.

Full text

Abstract:

Syfte:Syftet med denna studie är att öka kunskap om Open Spacemetoden samt för att se hur kreativ och effektiv den är i ettgruppsammanhang. Vi kan tillföra metoder som verksamheter kanta som hjälpverktyg och komma fram till fler lösningar på problemgenom Open Space metoden och bidra med verksamhetsutveckling. Teori:I teorikapitlet beskrivs de teorier som är grunden till dennauppsats. Vår teori bygger på kurslitteratur och vetenskapligaartiklar för att kunna beskriva innovation, kreativitet ochmotivation. Metod:Författarna har varit med i Eskilstuna kommun,vuxenförvaltningens möten vid ett till

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Bema, Judith, Kristina Lundgren, and Ewa Malmsten. "Does the Winner Take it All? : A Case Study on Entrepreneurs' Motivation in an Innovation Competition." Thesis, Internationella Handelshögskolan, Högskolan i Jönköping, IHH, Företagsekonomi, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-26718.

Full text

Abstract:

Confronted with an increasing diversity of social and global challenges, innovation competitions become an increasingly important tool to spur innovation amongst entrepreneurs. Based on a case study on three finalists of the Wendy Schmidt Oil Clean-Up XChallenge, this thesis aims to investigate what factors motivate entrepreneurs to take part in an innovation competition. Due to the fact that four years after the closure of the challenge nine out of ten finalists were still actively in the oil clean-up business, the authors further investigate on what the main motivational factors for continui

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

No, Yeon Ji. "Inventor motives, collaboration and creativity." Diss., Georgia Institute of Technology, 2013. http://hdl.handle.net/1853/50340.

Full text

Abstract:

This study examines the relationship between an inventor’s motives and creativity, invention commercialization, and collaboration pattern. Special emphasis is placed on the educational background of inventors when examining the effect of inventor motive on invention commercialization. The data are based in a unique survey of patent inventors in the United States, and archival data. The GT/RIETI 2007 Inventor Survey includes information on commercialization for patented inventions and measures of inventor motives. Archival data based on Lai et al. (2011) was the basis for the collection of crea

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Caesar, Emil, and Martin Carlsson. "Det var en gång en idé... : Ledningens roll för stimulation till kreativitet och tillvaratagande av anställdas idéer." Thesis, Linnaeus University, Linnaeus School of Business and Economics, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-5480.

Full text

Abstract:

<p>Att studera hur företagsledningen i skandinaviska upplevelseorganisationer drar nytta av anställdas kreativa förmåga, genom att stimulera till ett kreativt arbetsklimat och tillvarata de anställdas idéer.</p><br><p>To study how the management in Scandinavian theme parks takes benefit from the creativity of employees, by stimulating to a creative working climate and making use of employee ideas.</p>

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Atterblad, Rasmus, and Mathias Strinnholm. "KTH Hyperloop : En studie om ett studentdrivet radikalt innovationsprojekt." Thesis, KTH, Integrerad produktutveckling, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-297950.

Full text

Abstract:

För att företag ska behålla konkurrenskraftighet på dagens dynamiska marknad krävs en hög grad av innovation. KTH Hyperloop är ett studentprojekt på KungligaTekniska Högskolan som är mitt uppe i ett radikalt innovationsprojekt med målet att förändra hur vi transporterar oss i framtiden. Projektet kretsar kring skapandet av en farkost som ska transporteras i vakuum med hjälp av elektromagnetism. Syftet med detta arbete var att öka förståelsen kring produktutvecklingsprocessen av ett innovationsprojekt som KTH Hyperloop, ett projekt som drivs av enbart studenter med hög personalomsättning utan e

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Sterling, C., Вікторія Борисівна Романова, Виктория Борисовна Романова, and Viktoriia Borysivna Romanova. "The relationship of physical education teacher with students and innovation in the process of motivation." Thesis, Sumy State University, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/53993.

Full text

Abstract:

The changes that occur in Ukraine and the world require a substantial reform of the education system, which should provide each student real-world conditions for intellectual, spiritual and physical development and improvement of cultural and professional level that corresponds to the best world standards and to provide the future specialists in various industries sports and health-improving competences necessary for the further life [1; 2]. While the educational process is a multidimensional sphere, where the interaction between student and teacher is a priority in the teaching activities [3;

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Kiiveri, Sandra Emilia, and Linda Davidsson. "På vilka sätt kan ledarskapet påverka - utvecklingsfasen mot ett innovativt småföretag :." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-14267.

Full text

Abstract:

This is a study of innovative technologies that are primarily based on collaboration with a client who in this study is called FTG, because they chose to be anonymous. A problem set has been presented, analyzed and worked with. The result of this is that we found some weaknesses in the leadership that have influenced the motivation in the workgroup negatively. The study has focus on changing leadership in order to increase motivation and openness to innovation within the company. With this focus on change in leadership, we have done a basic search for relevant theories related to the topic and

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Ude, Samuel Ogbonnaya. "Technological Change and Employee Motivation in a Telecom Operations Team." ScholarWorks, 2015. https://scholarworks.waldenu.edu/dissertations/900.

Full text

Abstract:

Some managers view innovative product development and convenient service delivery as necessary to business survival. However, unmotivated employees might negate any gains from the use of innovation. The purpose of this correlational study, grounded in diffusion of innovation theory, was to assess the relationship between creativity and support for innovation, resistance to change, and organizational commitment and employee motivation. A random sample of 81 information technology (IT) professionals from telecom service centers completed an online survey. Simultaneous multiple linear regression

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Plowman, Ian Cameron. "Birth order, motives, occupational role choice and organizational innovation : an evolutionary perspective /." [St. Lucia, Qld.], 2005. http://www.library.uq.edu.au/pdfserve.php?image=thesisabs/absthe18589.pdf.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Кириленко, Оксана Миколаївна, Oksana Kyrylenko, Катерина Миколаївна Разумова та Kateryna Razumova. "Удосконалення інноваційної політики як фактор підвищення ефективності діяльності підприємств". Thesis, Національний авіаційний університет, 2021. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/53424.

Full text

Abstract:

1. Ільяшенко С.М. Менеджмент і маркетинг інновацій: Монографія. – Суми: ВТД «Університетська книга», 2004. – 616 с. 2. Райзберг, Б. А. Современный экономический словарь : 5-е изд., перераб. и доп. / Б. А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева. – М. : ИНФРАМ, 2007. – 495 с. 3. Мочерный С.В., Некрасов В.Н., Овчинников В.Н., Секретарюк В.В.. Экономическая теория [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://library.tuit.uz/skanir_knigi/book/econ_teoriya/econ_teoriya.htm 4. Корсикова Н.М. Организационно-экономический механизм управления инновационным развитием предприятия в современных у

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Sanfridsson, Hanna-Kristina, and Katarina Åstrand. "Innovativ kraft." Thesis, Linköping University, Department of Management and Economics, 2000. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-709.

Full text

Abstract:

<p>Företag behöver bli mer innovativa för att utvecklas och överleva. I det sammanhanget är det viktigt att tillvarata den innovativa potentialen hos de anställda. Syftet med denna uppsats är att undersöka hur företag kan skapa förutsättningar för utveckling av innovativ kraft och hur ett företag på ett bra sätt tillvaratar denna kraft. Uppsatsen skrivs ur ett företagsperspektiv och vi avgränsar oss från de anställdas perspektiv. Vår ansats har liknat fallstudiens. Vi har intervjuat sex personer från lika många företag. Vårt resultat visar att för utveckling av innovativ kraft krävs en helhets

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Frances, Carolina, and Malin Westergren. "Användning av aktivitetsbaserat kontor : Chefers upplevda möjligheter att utöva ledarskap." Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för ekonomi, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-21933.

Full text

Abstract:

Syfte: Tidigare forskning kring aktivitetsbaserade kontor har fokuserat på underordnade medarbetare och de effekter det har på deras arbete. Användningen av konceptet påverkar dock även medarbetare i en chefsposition. Syftet med denna studie är därför att belysa hur chefer upplever att deras möjligheter att utöva ledarskap påverkas av användningen av aktivitetsbaserat kontor. Metod: Studiens vetenskapliga synsätt är hermeneutisk fenomenologi och vi har använt en abduktiv forskningsansats. Den teoretiska referensramen är uppbyggd på tidigare forskning, och har uppdaterats kontinuerligt unde

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Norrman, Anthonia, and Maria Lidén. "Så kan arbetstagare stimuleras till en ihållande kreativ idégenerering : En studie om motivation och kreativitet." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-18651.

Full text

Abstract:

För att organisationer ska klara av att möta nutidens stora omställningar samt den ökandeglobala konkurrensen bör de eftersträva en kontinuerlig utveckling och ett systematisktarbete med innovation. Idag talas det om att den kreativa kapaciteten hos individen ochorganisationen utgör grunden för innovation och att organisationer idag är mer beroende avsina kreativa förmågor än sina materiella tillgångar. För att utveckla individens kreativitetkrävs stimulering av expertis, kreativ förmåga och motivation.Syftet med denna studie var att ta reda på hur Volvo CE industriarbetare kanstimuleras för a

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Matthies, Holger. "Übertragung von Elementen der Open-Source-Softwareentwicklung auf Outside-In-Innovationen." St. Gallen, 2004. http://www.biblio.unisg.ch/org/biblio/edoc.nsf/wwwDisplayIdentifier/01652379001/$FILE/01652379001.pdf.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Witte, Jack S. "Defining the Personality Characteristics of Successful Entrepreneurs." Scholarship @ Claremont, 2016. http://scholarship.claremont.edu/cmc_theses/1266.

Full text

Abstract:

Entrepreneurship has been referred to as an economical model for many years; however, the study of entrepreneurship from a psychological perspective is fairly young. Recent literature has focused largely on analyzing the personality characteristics of entrepreneurs and comparing them to wage or salary employed workers. Understanding the personality characteristics of entrepreneurs is vitally important in understanding entrepreneurship, and therefore, the economy as a whole. This study utilizes concepts from past literature and findings from empirical studies in order to assess the personality

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Linkruus, Kim, Kristian Nilsson, and Andreas Westerberg. "Crowdsourcing - Take on Goliath : Motivating people to participate in Crowdsourcing." Thesis, Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan, ELNU, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-22112.

Full text

Abstract:

Introduction: From the start-up, the Internet has allowed easier, cheaper and more widespread communication between different parties. New ways in conducting business have emerged thanks to the Internet, such as Crowdsourcing. Crowdsourcing makes an open call to a group of peers, where the peers contribute to a final product. However, motivating these peers could be troublesome. Thus, there is a question in how to engage a crowd to participate in Crowdsourcing in order to create some sort of exchange to strive for a mutually beneficial relationship that makes the crowd willing to participate i

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Ceylan, Serkan. "Using the Mental Force of The Employee : Entrepreneurship and Innovation Management Master’s Thesis." Thesis, KTH, Industrial Economics and Management (Dept.), 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-11006.

Full text

Abstract:

<p>The purpose of this study is to analyse the problem that the companies do not use the potential of their employees on innovations and intrapreneurial processes.</p><p>The source of innovation is usually the entrepreneur. These are individuals that come up with new ideas of what the market is likely to want or desire. These people have usually gathered this knowledge through interaction with consumers. Sometimes it is the imaginative impulsive desire on their part to offer something new or different, at other times it is an improvement on previous knowledge. However in a corporate or large o

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Engström, Jon. "Patient involvement and service innovation in healthcare." Doctoral thesis, Linköpings universitet, Kvalitetsteknik, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-106661.

Full text

Abstract:

This thesis adds to a stream of research suggesting that healthcare can be more patient centered and efficient by redefining the role of the patient from a passive receiver to a more active and collaborative participant. This may relate to healthcare provision (Anderson and Funnell, 2005; Berry and Bendapudi, 2007; Bitner and Brown, 2008; McColl-Kennedy et al., 2012; Nordgren, 2008) and innovation (Bate and Robert, 2006; Groene et al., 2009; Longtin et al., 2010). Through research initiative containing four healthcare units and 68 patients, the present thesis combines healthcare research (e.g.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Massei, Fabio <1981&gt. "INNOVATION IN THE WORKPLACE: The Role of Job Characteristics, Motivation and Organizational Factors in Promoting Ideas Generation and Adoption." Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2010. http://amsdottorato.unibo.it/2340/1/Massei_Fabio_Innovation_in_the_workplace_The_role_of_job_characteristics%2C_motivation_and_organizational_factors_in_promoting_ideas_generation_and_adoption.pdf.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Massei, Fabio <1981&gt. "INNOVATION IN THE WORKPLACE: The Role of Job Characteristics, Motivation and Organizational Factors in Promoting Ideas Generation and Adoption." Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2010. http://amsdottorato.unibo.it/2340/.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Winstrup, Louise, and Veronika Barta. "The Power of Leadership : Leaders' Behaviours within the Innovation Process as a Contribution Towards Creating Sustainable Businesses." Thesis, Jönköping University, Internationella Handelshögskolan, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-52662.

Full text

Abstract:

Background: Companies are assuming a vital role in shaping the future for the coming generations through the development of sustainable innovations. Previous studies have stressed the importance of leadership as fundamental in the innovation process and when creating more sustainable businesses. Leaders behaving responsibly are assumed to have a positive impact on the outcome of the innovation process, as the employees are likely to apply the same behaviour. Even so, exactly how leaders behave to combine innovation and sustainability has not yet been theorised, hence, the integration of leader

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Debaere, Steven. "Proactive inferior member participation management in innovation communities." Thesis, Lille, 2018. http://www.theses.fr/2018LIL1A012.

Full text

Abstract:

Aujourd’hui, des entreprises reconnaissent de plus en plus les avantages des communautés d'innovation en ligne (IC) pour injecter des connaissances externes dans des procédures d'innovation. Malgré les avantages des ICs, garantir la viabilité pose deux défis importants. Premièrement, les ICs sont des environnements de données volumineux qui peuvent rapidement submerger les gestionnaires de communauté lorsque les membres communiquent par messages, créant ainsi des données substantielles (volumiques), rapidement extensibles (vélocité) et non structurées pouvant contenir des combinaisons linguist

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Alahmad, Yaser Y. "Understanding the Relationship between Idealized Influence, Intellectual Stimulation, Inspirational Motivation, Individualized Consideration and Product Innovation among Manufacturing and Services Firms: The Role of Open System." University of Toledo / OhioLINK, 2016. http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc_num=toledo1460983654.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Stewart, Wayne H. (Wayne Howard). "Small Business Owner-Managers and Corporate Managers: a Comparative Study of Achievement Motivation, Risk Taking Propensity and Preference for Innovation." Thesis, University of North Texas, 1995. https://digital.library.unt.edu/ark:/67531/metadc277602/.

Full text

Abstract:

Despite the economic significance of entrepreneurship, relatively little is known about the entrepreneur, particularly how the entrepreneur differs from the corporate manager. This problem is both cause and symptom of the discord regarding definitions of the entrepreneur, rendering sampling, research replication and generalizations about entrepreneurs problematic. As a result, inquiry has failed to adequately establish how entrepreneurs differ from managers, a problem partially stemming from a dearth of methodologically rigorous comparisons of entrepreneurs with managers. The primary purpose o

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Njie, Astou. "Entrepreneurial learning in Swedish secondary schools : The new-found game plan." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-39235.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Burda, Tomáš. "Kreativita, inovace a organizační kultura." Master's thesis, Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská, 2013. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-223991.

Full text

Abstract:

This Master’s thesis deals with creativity and motivation of employees in organization. In theoretical part are explained basic terms as creativity, innovation and organisational culture. In practical part is introduced the company and is accomplished questionnaire investigation for acquirement of important entries to creation of suggestions to increase of productivity. These suggestions are presented in the final part of the thesis.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Albonius, Jonas, and Monica Hagbok. "Projektledning för kreativitet : En fallstudie om hur projektledare skapar förutsättningar för kreativitet i ett distansbaserat datorspelsutvecklingsprojekt." Thesis, Karlstads universitet, Avdelningen för informatik och projektledning, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-31659.

Full text

Abstract:

Companies and projects often face the challenge of creating something new to increase their competitiveness. In this process of creating something new creativity is an important factor. By using a creative approach and utilizing creative processes new innovations emerges. An industry that has grown in recent years is the computer games industry. Competition is fierce and for the companies to succeed, the product need that extra something to make it stand out among all the produced games. The project manager's role in the creative process and the ability to be creative within a distance based c

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Erni, Claudia. "Erhöhung der Akzeptanz neuer Geschäftsfelder in innovativen Unternehmen der Hightech-Industrie." St. Gallen, 2006. http://www.biblio.unisg.ch/org/biblio/edoc.nsf/wwwDisplayIdentifier/96914940001/$FILE/96914940001.pdf.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Ілляшенко, Сергій Миколайович, Юлія Сергіївна Шипуліна та Наталія Сергіївна Ілляшенко. "Проблеми споживачів як фактор мотивації їх поведінки і джерело ідей інновацій". Thesis, О. Зень, 2020. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/45440.

Full text

Abstract:

Окреслено важливу роль і значення ідентифікації і аналізу проблем споживачів стосовно ситуацій у яких вони проявляються. Показано, що проблеми споживачів є фактором мотивації їх поведінки на ринку і одночасно джерелом інноваційних розробок, які дозволять розв’язати ці проблеми. Особливої актуальності ідентифікація і аналіз проблем споживачів набувають в умовах поточної зміни технологічних укладів, оскільки використання результатів цього аналізу дозволяє конкретним товаровиробникам обґрунтовано розробити ефективні стратегії інноваційного розвитку в руслі концепції інноваційного випередження, за

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Meunier, Clémentine. "Réintégrer l'élevage dans les fermes et territoires de cultures : motivation des agriculteurs, contextes sociotechniques, pratiques et durabilité des fermes." Electronic Thesis or Diss., Université de Toulouse (2023-....), 2024. http://www.theses.fr/2024TLSEP125.

Full text

Abstract:

La spécialisation des fermes et des territoires et la déconnexion entre cultures et élevages engendrent de lourds impacts environnementaux à l’échelle mondiale. Pourtant, les fermes spécialisées largement dépendantes aux intrants restent le modèle dominant. A contre-courant, quelques agriculteurs pionniers réintègrent (i.e. organisent intentionnellement le retour) de l’élevage dans les fermes et territoires spécialisés en cultures. Ces initiatives, théoriquement agroécologiques, pourraient contribuer à réduire l’impact environnemental l’agriculture. Toutefois, elles ont jusqu'alors été peu étu

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Nasretdinova, Alina, and Fernández Patricia Lamarca. "The Interactive Use of Management Control Systems in Organizations Working with Innovation : A case study on TechnologyCom." Thesis, Linköpings universitet, Företagsekonomi, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-138419.

Full text

Abstract:

Background Exploring literature about interactive management control systems and its role in organizations working with innovation and technologies. Aim Research how companies working with innovation use interactive management control systems to solve various problems. The contribution will be to determine what kind of problems can be solved with these methods. Finally, the contribution will focus on new ways of using management control systems in this kind of organizations. Methodology It is a case study which includes qualitative analysis through interviews and observation. Findings Companie

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Löfqvist, Lars. "Product innovation in small established enterprises : Managing processes and resource scarcity." Doctoral thesis, KTH, Industriell ekonomi och organisation (Inst.), 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-139064.

Full text

Abstract:

This thesis examines product innovation processes in small established enterprises. The research questions are: (1) what motivates small established enterprises to innovate, (2) how do small established enterprises perform product innovation, and (3) how do small established enterprises manage resource scarcity in their product innovation processes? To answer the research questions, a multiple case study approach was chosen with three small established enterprises as cases and different product innovation processes as embedded units of study. The data collection method used was observation dur

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Rosa, Ellysson Fernandes. "O perfil do public service motivation (psm) de servidores públicos inovadores." Universidade Federal de Goiás, 2017. http://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/6969.

Full text

Abstract:

Submitted by Cássia Santos (cassia.bcufg@gmail.com) on 2017-03-20T12:06:45Z No. of bitstreams: 2 Dissertação - Ellysson Fernandes Rosa - 2017.pdf: 1867728 bytes, checksum: e906915dc461d83d855dee2429197666 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)<br>Approved for entry into archive by Luciana Ferreira (lucgeral@gmail.com) on 2017-03-20T14:00:20Z (GMT) No. of bitstreams: 2 Dissertação - Ellysson Fernandes Rosa - 2017.pdf: 1867728 bytes, checksum: e906915dc461d83d855dee2429197666 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)<br>Mad

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Villagrasa, Falip Sergio. "Technologies enhanced learning and gamification for teaching and learning innovation." Doctoral thesis, Universitat Ramon Llull, 2016. http://hdl.handle.net/10803/351961.

Full text

Abstract:

La present memòria de tesi, aborda d'un mode interdisciplinar i holístic l'ús d'estratègies de joc (conegudes com gamificació) per incrementar la motivació de l'estudiant universitari usant les anomenades TEL (Technology Enhanced Learning). Amb l'ús d'aquest tipus de tecnologies (entre les que es podrien trobar la Realitat Virtual, RV, la Realitat Augmentada, RA; mètodes híbrids de presentació, etc.) es pretén aconseguir una manera de fer més eficaç, eficient i satisfactoria en l'adquisició de determinades competències. Aquest plantejament basat en tècniques d'investigació lligades a l'exp

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Khumalo, Motlalepule Johanna. "The role of the school principal in fostering the creativity and innovativeness of educators / Motlalepule Johannah [i.e. Johanna] Khumalo." Thesis, North-West University, 2005. http://hdl.handle.net/10394/2355.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Müller, Dieter K. "German second home owners in the Swedish countryside : on the internationalization of the leisure space." Doctoral thesis, Umeå universitet, Kulturgeografiska institutionen, 1999. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-84721.

Full text

Abstract:

Between 1991 and 1996 the number of German second home owners in Sweden increased from about 1,500 to more than 5,500. The purpose of this thesis is to give a comprehensive description and analysis of the German cottage purchases in Sweden, 1991-96. In detail, the motives of the cottage buyers, the circumstances, the geographical patterns of cottage ownership, its diffusion, the integration of the cottage owners, and their expenses in the receiving areas are investigated. The analysis is based on two main sources; (a) an unique database UMCOBASE covering all second homes in Sweden; (b) a surve

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Fonias, Efstratios, and Johan Rocklind. "The effect of leadership on the innovation and organizational performance of employees : A survey within technical sector companies." Thesis, Blekinge Tekniska Högskola, Institutionen för industriell ekonomi, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-22110.

Full text

Abstract:

Background: At present, the level of globalisation in technological companies requires them to incorporate innovation to retain their position and move forward and grow. In this direction, a successful leader can prove beneficial in order to help the company evolve and flourish. A leader capable of boosting an innovative spirit among the employees and motivate them to strive for the welfare of the organisation can result in increased organisational performance. This terms are not separate from each other. Leadership, employee motivation, innovative spirit and organisational performance are int

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Sbai, Naoil. "The influence of specific emotions on consumer judgment and behavioural intention with respect to innovations." Phd thesis, Université de Grenoble, 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00974910.

Full text

Abstract:

How might specific emotions differentially influence consumer judgments and behavioural intentions with respect to innovations? The purpose of this dissertation is two sided. First, it examines the relationship between emotions and evaluation/behavioural intentions with respect to innovations and second it studies some moderators and mediators influencing this relationship. In contemporary emotion research, cognitive and motivational dimensions of specific emotions are recognized as central in the decision making process (Zeelenberg & Pieters, 2006). Consequently, the claim of our dissertation

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!