Log in

Relevant bibliographies by topics / Staff of a tourist enterprise / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Staff of a tourist enterprise.

Dissertations / Theses on the topic 'Staff of a tourist enterprise'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Staff of a tourist enterprise.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Скороход, А. Р. "Управління персоналом на підприємствах індустрії туризму". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/22710.

Full text

Abstract:

Скороход, А. Р. Управління персоналом на підприємствах індустрії туризму : дипломна робота : 242 «Туризм» / А. Р. Скороход ; керівник роботи О. М. Кальченко ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра туризму. – Чернігів, 2021. – 78 с.<br>Об’єктом дослідження є українська туристична компанія ТОВ «Схід-Тур». Предметом дослідження виступає управління персоналом на підприємствах індустрії туризму. У відповідності з об'єктом дослідження метою і завданнями роботи є: розглянути сутність та цілі, суб'єкти і методи управління персоналом; дослідити особливості управління персоналом в сучасній економіці,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Панчошна, Я. В. "Управління персоналом на підприємствах індустрії туризму". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/20581.

Full text

Abstract:

Панчошна, Я. В. Управління персоналом на підприємствах індустрії туризму : магістерська робота : 242 Туризм / Я. В. Панчошна ; керівник роботи Безуглий І. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра туризму. – Чернігів, 2020. – 80 с.<br>Предметом роботи виступає дослідження ефективних засобів, комплекс методів та механізмів застосування в управлінні персоналом на туристичному підприємстві. Об’єктом даного дослідження є персонал туристичної компанії «Поїхали з нами». Метою випускної кваліфікаційної роботи є проведення моніторингового аналізу ефективності застосування засо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Anurova-Prykhodko, I. O., and M. V. Chernyakhovskya. "Improvement of Enterprise Recruitment." Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/8387.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Дробиш, Людмила Володимирівна. "The role of personnel component in improving the efficiency of the activities of the enterprises of the tourist sphere." Thesis, ПУЕТ, 2019. http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/7565.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Shikongo, Johanna Nelago. "Staff attraction and retention : a model for a Namibian state-owned enterprise." Thesis, Cape Peninsula University of Technology, 2011. http://hdl.handle.net/20.500.11838/1739.

Full text

Abstract:

Thesis (MTech (Human Resource Management))--Cape Peninsula University of Technology, 2011<br>In order for any organisation to achieve its goals, a committed workforce is essential. It has, however, become a great challenge for organisations to attract and retain employees as the power of success has shifted from organisations to employees. The organisation that is committed to attraction and retention of staff is likely to gain a competitive advantage, as staff members are satisfied and give optimum production levels. The purpose of the study was to determine and investigate factors that affec

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Fisher, Marilyn Dale, and m. fisher@cqu edu au. "Staff Perceptions of an Enterprise Resource Planning System Implementation: A Case Study of three Australian Universities." Central Queensland University. Education, 2006. http://library-resources.cqu.edu.au./thesis/adt-QCQU/public/adt-QCQU20060928.144056.

Full text

Abstract:

This study examines staff perceptions of the implementation of an Enterprise Resource Planning system (ERPs) in three Australian universities. It considers the growing body of literature on the issues impacting on effective and efficacious Enterprise Resource Planning (ERP) implementations in organisations including the most recent literature on ERPs in the higher education sector. This literature identifies a number of issues that it is argued, translates from the corporate sector to the higher education sector including a number that require additional focus in this sector. It is proposed in

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Курпас, Д. О. "Чинники підвищення конкурентоспроможності туристичних підприємств в сучасних умовах". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/24838.

Full text

Abstract:

Курпас, Д. О. Чинники підвищення конкурентоспроможності туристичних підприємств в сучасних умовах : випускна кваліфікаційна робота : 242 «Туризм» / Д. О. Курпас ; керівник роботи О. І. Гонта ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра туризму . – Чернігів, 2021. – 101 с.<br>Об’єктом дослідження виступає процес забезпечення сталого рівня конкурентоспроможності підприємств, що надають послугу у сфері туризму. Предметом дослідження виступають теоретичні, методологічні та практичні питання управління конкурентоспроможністю послуг у сфері туризму на прикладі «TUI». У роботі досліджуються теоретичні

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Zapata, Gianpierre, Javier Murga, Carlos Raymundo, Francisco Dominguez, Javier M. Moguerza, and Jose Maria Alvarez. "Business information architecture for successful project implementation based on sentiment analysis in the tourist sector." Springer New York LLC, 2019. http://hdl.handle.net/10757/656281.

Full text

Abstract:

El texto completo de este trabajo no está disponible en el Repositorio Académico UPC por restricciones de la casa editorial donde ha sido publicado.<br>In the today’s market, there is a wide range of failed IT projects in specialized small and medium-sized companies because of poor control in the gap between the business and its vision. In other words, acquired goods are not being sold, a scenario which is very common in tourism retail companies. These companies buy a number of travel packages from big companies and due to lack of demand for these packages, they expire, becoming an expense, ra

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Nuryatno, Edi Triono. "Exploring ‘People’ as the key element in enterprise architecture implementation: A Critical Realist Perspective." Thesis, Edith Cowan University, Research Online, Perth, Western Australia, 2017. https://ro.ecu.edu.au/theses/1988.

Full text

Abstract:

TOGAF (2009) describes the purpose of Enterprise Architecture (EA) is to optimise enterprisewide systems - the often-fragmented legacy of data processes (both manual and automated) - into an integrated environment that is responsive to change and supports the delivery of the business strategy (The Open Group Architecture Framework [TOGAF], 2009). However, for a number of reasons organisations still have difficulties establishing an effective EA (Raadt & Vliet, 2008; Gartner, 2009; and Janssen & Klievink, 2012, among others) and various reports suggest up to two thirds of implementations do not

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Gilbert, Phyllis Winder. "An examination of the newspaper newsroom staff as a discourse community." CSUSB ScholarWorks, 1995. https://scholarworks.lib.csusb.edu/etd-project/1032.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Дімітров, В. В. "Шляхи розширення комплексу надання туристичних послуг". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Dimitrov.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються поняття туристичної послуги, структури туристичного продукту, рівні та підходи до аналізу комплексу послуг туристичного підприємства. У першому розділі розглядаються теоретичні питання туристичної політики. У другому розділі проаналізовано діяльність туристичного підприємства, його конкурентів та споживачів. У третьому розділі надано пропозиції щодо розширення надання послуг: удосконалення маркетингової діяльності, розробка нових туристичних продуктів, покращення якісного с

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Незгазинська, А. С. "Організація та розвиток інклюзивного туризму в Україні (на прикладі ТОВ «Селезньов Тур»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Nezghazynska.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються теоретичні аспекти формування інклюзивного туризму. Проаналізовано пропозиції туристичних послуг для людей з обмеженими можливостями в Україні та в світі. Надано організаційно-економічну характеристику туристичного оператора ТОВ «Селезньов Тур». Запропоновано шляхи удосконалення розвитку інклюзивного туризму в Україні, розроблено тур для людей з обмеженими можливостями на прикладі ТОВ «Селенов Тур».<br>The work considers the theoretical aspects of the formation of inclusive

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Корінченко, Д. В. "Мотивація працівників інноваційного підприємства, як ключовий фактор його продуктивності". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/32711.

Full text

Abstract:

Персонал є головним виробничим фактором та чинником забезпечення конкурентоспроможності підприємства на ринку. І якщо продукція буде повністю відповідати потребам та запитам, але не буде правильно доведена до кінцевого споживача, то підприємство швидко втратить свої ринкові позиції. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/32711

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Майборода, Тетяна Миколаївна, Татьяна Николаевна Майборода, Tetiana Mykolaivna Maiboroda та Д. А. Игумнов. "Управление персоналом предприятия в условиях кризиса". Thesis, Сумский государственный университет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33312.

Full text

Abstract:

Сегодня мировой финансовый кризис стал одним из главных факторов, влияющих на развитие предприятий, в том числе, и в сфере управления. Кризисная ситуация грозит предприятию не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей квалифицированных кадров, без которых преодолеть кризис невозможно. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33312

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Оніщенко, Т. М. "Імідж туристичного (або готельного) підприємства". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/22716.

Full text

Abstract:

Оніщенко, Т. М. Імідж туристичного (або готельного) підприємства : дипломна робота : 242 «Туризм» / Т. М. Оніщенко ; керівник роботи О. М. Кальченко ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра туризму. – Чернігів, 2021. – 81 с.<br>Об’єктом дослідження є імідж туристичного підприємства в Україні. Предметом дослідження є теоретико-методичні та прикладні засади процесу формування та підвищення позитивного іміджу туристичного підприємства. Мета роботи полягає у аналізі особливостей іміджу туристичного підприємства, досліджені проблем та перспектив його становлення та розвитку, розробці практичних рек

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Скляр, В. В. "Удосконалення системи управління персоналом на виробничих підприємствах". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/70748.

Full text

Abstract:

Метою даної роботи є узагальнення теоретико-методичних положень і практичних аспектів управління персоналом машинобудівних підприємств та впровадження рекомендацій щодо його вдосконалення за умов постійно зростаючої конкуренції. Об’єктом дослідження магістерської роботи є Товариство з обмеженої відповідальності "ВСКН ". Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних, організаційних, інформаційних аспектів управління персоналом та його адаптація до сучасних умов господарювання. У першому розділі роботи розкрито теоретичні аспекти управління персоналом. В цьому розділі розглян

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Башта, Н. М. "Удосконалення комплексу маркетингу туристичного підприємства (на прикладі туристичної фірми "Батерфляй")". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Bashta.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>Об’єктом дослідження є процес використання комплексу маркетингу туристичними підприємствами. Предметом дослідження є сукупність теоретичних і практичних засад формування комплексу маркетингу туристичного агентства «Баттерфляй». Метою дослідження є аналіз комплексу маркетингу туристичного підприємства та надання рекомендацій щодо його вдосконалення. У роботі розглянуто теоретичні основи комплексу маркетингу на туристичному підприємстві. Аналізується маркетингова діяльність туристичного агентств

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Ткачук, М. І. "Удосконалення маркетингової політики туристичного підприємства (на прикладі туристичної фірми «Вам Тревел»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Tkachuk.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>Об’єктом дослідження є процес здійснення маркетингової політики туристичного підприємства. Предметом дослідження є сукупність теоретичних і практичних засад формування маркетингової політики туристичної фірми «Вам Тревел». Метою дослідження є розробка заходів щодо вдосконалення маркетингової політики туристичного підприємства. У роботі розглянуто теоретичні основи формування маркетингової політики туристичних підприємств. Аналізується господарська та маркетингова діяльність туристичної фірми «

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Бірштейн, Є. О. "Шляхи удосконалення діяльності КП «Туристично-інформаційний центр міста Одеси» з організації послуг культурного туризму". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Birstein.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються науково-теоретичні підходи щодо надання послуг культурного туризму. Проведено аналіз господарської діяльності та організаційної структури, стану комунікаційної політики комунального підприємства «ТІЦ міста Одеси». За результами маркетингового дослідження ринку споживачів туристичних послуг, розроблено програма туру культурного туризму для іноземних туристів за маршрутом Варшава – Одеса – Варшава, за прямим авіарейсом компанії «LOT Polish Airlines». В роботі проведено економ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Скрипник, Н. А., та С. К. Харічков. "Аналіз кадрового потенціалу сучасного підприємства в контексті сталого розвитку". Thesis, Сумський державний університет, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/50724.

Full text

Abstract:

Сучасна загальноцивізалізаційна соціально – економічна парадигма сталого розвитку визначає цілі розвитку глобального суспільства. Трансформаційні зрушення в національної економіці України, на всіх ієрархичних рівнях ії побудови - від макроекономічного до мікроекономічного, мають бути спрямовані на переформатування ії у систему, яка прогресивно розвиватися згідно принципів сталості. Саме це є єдиним шляхом України у ХХІ столітті.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Ніценко, Ю. Є. "Підвищення ефективності використання персоналу підприємства". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11860.

Full text

Abstract:

У роботі розглядаються теоретичні аспекти використання персоналу на виробничому підприємстві. Розглянуто сутність та класифікацію персоналу підприємства; проаналізовано ефективність використання трудових ресурсів на підприємстві; розглянуто основні фактори, що впливають на підвищення ефективності використання персоналу підприємства. Проаналізовано господарську діяльність підприємства ТОВ «Телекарт-Прилад» по основним техніко-економічним показникам за останні три роки господарської діяльності підприємства; проаналізовано ефективність використання персоналу на ТОВ «Телекарт-Прилад»; розглянуто

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Самохвалов, О. Ю. "Забезпечення ефективності транспортного обслуговування туристів (на прикладі ТОВ «Анекс Тур»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Samokhvalov.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі досліджено особливості транспорту і транспортної системи в туризмі, вивчено організацію безпеки туристів під час туристичних подорожей. Проаналізовано загальні напрями діяльності туристичної фірми ТОВ «Анекс Тур», проаналізувана фінансово-економічна діяльність ТОВ «Анекс Тур», досліджено організацію транспортного обслуговування клієнтів туроператора «Анекс Тур». Запропоновані шляхи Оптимізації транспортного обслуговування у TOB «Анекс Тур» завдяки використанню послуг low-cost перев

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Павленко, Олена Олексіївна, Елена Алексеевна Павленко, Olena Oleksiivna Pavlenko та М. М. Андрущенко. "Використання принципу Пітера для оцінки компетентностей працівників". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33317.

Full text

Abstract:

Формування службової кар’єри працівника пов’язане з просуванням його від нижчої службової посади до вищої. Але в практиці управління так складається, що одні працівники успішно просуваються все вище та вище, а інші залишаються на тій самій посаді. Поясненням цьому є принцип Пітера, сформульований ним ще в 1971 році. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33317

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Новицька, А. В. "Впровадження інструментів PR в діяльність туристичного підприємства (на прикладі ТОВ «ІМПЕРІЯ ТУР ВІП КЛУБ»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Novitska1.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У першому розділі роботи проаналізовані теоретичні аспекти та розвиток PR – інструментарію в маркетингової діяльності, визначено специфіка PR в туристичній галузі. У другому розділі надано аналіз організаційно - економічної діяльності ТОВ «ІМПЕРІЯ ТУР ВІП КЛУБ», досліджено особливості PR-діяльності туристичного підприємства. У третьому розділі обґрунтовані шляхи впровадження сучасних інструментів PR в діяльність ТОВ «ІМПЕРІЯ ТУР ВІП КЛУБ» та запропоновано розробку концепції PR-компанії туристично

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Койбічук, Віталія Василівна, Виталия Васильевна Койбичук, Vitaliia Vasylivna Koibichuk та А. А. Сидоренко. "Огляд показників ефективної діяльності підприємства сфери роздрібної торгівлі". Thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/84674.

Full text

Abstract:

Робота присвячена оглядовому аналізу кількісних та якісних показників, що визначають ефективність діяльності оптово-роздрібного підприємства. До кількісних показників належать: сума продажів за один день, відсоток повернення продукції, кількість відвідувань магазину протягом дня, тижня, історія продажів, кількість одиниць товарів у чеку. До якісних показників відносяться: рівень обслуговування, чистота в приміщення, маркетингові показники.<br>Работа посвящена анализу количественных и качественных показателей, определяющих эффективность деятельности оптово-розничного предприятия. К количествен

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Костандакі, К. В. "Розробка заходів просування послуг сільського зеленого туризму (на прикладі туристичного підприємства «Отдых на славу»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Kostandaki.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються нормативно-правові та науково-теоретичні підходи щодо розвитку послуг сільського зеленого туризму. Проведено аналіз господарської діяльності та організаційної структури, стану конкурентного середовища підприємства, визначено умови розвитку послуг сільського зеленого туризму. Розроблено заходи щодо формування туристичного продукту сільського зеленого туризму на підприємстві «Отдых на славу». Проведено розрахунок економічної ефективності розробленого проекту туристичного прод

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Гончаренко, І. М., та Я. В. Шульга. "Удосконалення системи матеріального стимулювання працівників-підприємців". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2018. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9580.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто систему стимулювання праці працівників підприємств, визначено недоліки системи оплати праці в Україні, запропоновано заходи удосконалення матеріального стимулювання працівників.<br>В статье рассмотрена система стимулирования труда работников предприятий, определены недостатки системы оплаты труда в Украине, предложены меры совершенствования материального стимулирования работников.<br>In the article the author considers the system of stimulation of labor of employees of enterprises, identified deficiencies of the system of remuneration in Ukraine, defines proposition to impr

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Реу, І. В. "Кадрова політика підприємства в сучасних умовах (на прикладі мережі магазинів «Usupso» ТОВ «АТАМІ»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Reu.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються теоретичні аспекти розробки та функціонування кадрової політики. Розкрито сутність, види, принципи та складові кадрової політики. Проаналізовано фінансово-економічні показники діяльності підприємства ТОВ «АТАМІ», досліджено кількісно-якісний склад персоналу та функціонуючу систему управління персоналом. Запропоновано: 1. Удосконалено складові процесу реалізації політики роботи з кадрами. 2. Обґрунтовано використання нематеріальних методів управління в роздрібній мережі (з

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Бедрадіна, Г. К., А. К. Бедрадина та G. Bedradina. "Теоретико-методичне обґрунтування заходів щодо підвищення якості послуг туристичних підприємств". Diss., Одеський національний економічний університет, 2018. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11326.

Full text

Abstract:

З повним текстом дисертації можна ознайомитись в електронній читальній залі бібліотеки ОНЕУ<br>Дисертаційна робота присвячена обґрунтуванню теоретико-методичних засад та прикладних положень підвищення якості послуг туристичних підприємств, які є важливою складовою загальної системи управління підприємствами туристичної сфери. Узагальнено наукові підходи стосовно дослідження якості туристичних послуг та їхньої специфіки, систематизовано найважливіші з них щодо забезпечення підвищення якості послуг. Удосконалено методологічний підхід до оцінювання якості послуг туристичних підприємств з урахуван

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Lindgren, Håkan, Jeanette Koznar, and Sandra Nilsson. "Sociala företags finansieringsproblematik : En litteraturstudie om bidragande faktorer till finansieringsgapet mellan sociala företag och dess finansiärer." Thesis, Blekinge Tekniska Högskola, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:bth-14836.

Full text

Abstract:

Titel: Sociala företags finansieringsproblematik: En litteraturstudie om bidragande faktorer till finansieringsgapet mellan sociala företag och dess finansiärer. Författare: Jeanette Koznar, Håkan Lindgren och Sandra Nilsson Handledare: Anders Wrenne Institution: Managementhögskolan, Blekinge Tekniska Högskola Kurs: Kandidatarbete i Företagsekonomi, 15 högskolepoäng Syfte: Uppsatsens syfte är att identifiera det befintliga kunskapsläget för hur fem utvalda faktorerna påverkar finansiärers benägenhet att investera i sociala företag, för att därefter urskönja mönster mellan dessa fem faktorern

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Рекун, Иван Иванович, Іван Іванович Рекун та Ivan I. Rekun. "Концептуальные подходы к организации подразделений экономической безопасности предприятий". Thesis, Саранский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации, Саранск, 2015. http://eadnurt.diit.edu.ua/jspui/handle/123456789/4850.

Full text

Abstract:

Рекун, І. І. Концептуальные подходы к организации подразделений безопасности в системе обеспечения экономической безопасности предприятий / І. І. Рекун // Инновации в образовательной среде : материалы Междунор. науч.-практ. конф. (Саранск, 8-9 апр. 2015 г.) / Саран. кооп. ин-т РУК. — Саранск, 2015. — С. 244—247.<br>RU: В статье исследуются проблемы организационно-штатного формирования подразделений безопасности на отечественных предприятиях, их деятельности в системе экономической безопасности субъектов хозяйствования. Раскрываются функции и задачи, которые возложены на подразделение безопасно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Гергележиу, О. О. "Шляхи підвищення ефективності діяльності туристичних підприємств на ринку гастрономічного туризму". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Gergelejiu.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються теоретичні аспекти забезпечення ефективності господарської діяльності туристичних підприємств на ринку гастрономічного туризму. Висвітлено сутність та особливості розвитку гастрономічного туризму. Проаналізовано склад об’єктів та ресурсів гастрономічного туризму на території України. Надано загальну характеристику туристичного оператора «G-груп» (м. Київ). Проаналізовано фінансову-господарську діяльність ТОВ «Туроператор G-груп » за 2018-2020 роки. Запропоновано проектуван

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Осипова, Н. Ю. "Формування організаційної культури туристичного підприємства (на прикладі ТОВ «Селезньов Тур»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Osipova.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються основні теоретичні поняття, види, та методи організаційної культури туристичного підприємства. Проаналізовано туристичну діяльність ТОВ «Селезньов Тур». Було охарактеризовано організаційну культуру підприємства на основі SWOT-аналізу, а також завдяки методу анкетування співробітників компанії «Селезньов Тур». Виділені основні шляхи удосконалення організаційної культури. Запропоновані заходи щодо вдосконалення розвитку організаційної культури на туристичному підприємстві ТОВ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Білянська, В. В. "Удосконалення якості послуг туристичного підприємства (на прикладі турагенції «TOURS&TIСKETS»)". Thesis, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11642.

Full text

Abstract:

У роботі досліджено теоретичні основи якості послуг у туристичній сфері. Досліджено оцінку якості у туристичних підприємствах, вивчено специфіку формування системи управління якості послуг у сфері туризму. Охарактеризовано діяльність турагенції «TOURS&TICKETS», проаналізовані фінансово-економічні показники діяльності турагенції «TOURS&TICKETS», оцінено якість послуг та конкурентних позицій турагенції «TOURS&TICKETS». Розроблено загалні рекомендації щодо удосконалення якості послуг у підприємстві, стратегію підвищення якості послуг у турагенції та мотиваційні заходи персоналу для покращення я

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Yiu, Guan-Fuu, and 游冠甫. "The Relationship between Staff Salary, Staff Turnover Rate and Enterprise Performance：An Empirical Study on Taiwan Manufacturing Industry." Thesis, 2009. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/60489239702746810147.

Full text

Abstract:

碩士<br>國立東華大學<br>國際企業學系<br>97<br>With the influence of the internationalization and the globalized, many occupations are facing the more keen competition since the mid-20th century. The international enterprise scraped together the talents by each kind of liberal salary and the welfare to accelerate talents mobile frequency. Along with Internet's rapidly expand, the change has changed the international enterprise's management shape and talented person's mobile pattern. Staff's flowing rate in many occupations in formerly had obviously increase. Along with era of knowledge economy's oncoming, th

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Chuang, Ming-Chung, and 莊銘中. "The Study of Staff Recruiting Strategy of International Tourist Hotel in Taipei City." Thesis, 2007. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/04052747137589862757.

Full text

Abstract:

碩士<br>淡江大學<br>公共行政學系公共政策碩士在職專班<br>95<br>Purpose of this research is to provide future references for job training of tourist industry and government policy-making. In view of long-term high turnover ratio of workers at grass-roots level for international tourist hotels at Taipei city, the recruiting for grass-roots employee became quite a challenge. Hotel business is in the service industry known to be labor-intensive. From the prospective of preventing negatively impacts towards the service quality it provided, consequently to maintain sustainable business operation, this research focuses on

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Huang, chi-chu, and 黃基礎. "State-operated enterprise privately operated to influence basic unit staff - take The CPC Corporation, Taiwan gas station staff as example." Thesis, 2008. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/d8wsbd.

Full text

Abstract:

碩士<br>國立東華大學<br>高階經營管理碩士在職專班<br>96<br>Dissertation abstract content: Since 1979, The British Lady Thatcher, as the Prime Minister, leads the British government to impel the public enterprise under privately operated and obtains successfully, the public enterprise privately operated tidal current namely from Europe, the Americas continuously extends to places such as Asia. The various countries' government based on the financial revenue and the administrative efficiency consideration, causes the privately operated footsteps to be faster. The CPC Corporation, Taiwan although has not had the ac

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Chang, Yu-Yi, and 張宇翊. "A Study on Personality Traits and Job Satisfaction of staff in International Tourist Hotel-Take Southern Housekeeping Employees in International Tourist Hotels for Example." Thesis, 2016. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/y2928j.

Full text

Abstract:

碩士<br>義守大學<br>管理碩博士班<br>104<br>This study aimed to investigate the relationship between the personality traits and job satisfaction of housekeeping employees in international tourist hotels, and to analyze whether there is difference between personality traits and job satisfaction of housekeeping employees with different demographic backgrounds, as a reference for practitioners in hotel related industry. The main purpose is described as follows: 1.To understand the current situation of job satisfaction for employees in hotel housekeeping departments; 2.To discuss whether the different backgrou

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Yang, Shu-Kai, and 楊舒凱. "A Study on Impact Factors of Staff Performance Appraisal in State-Owned Enterprise." Thesis, 2007. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/03948850450255242390.

Full text

Abstract:

碩士<br>中興大學<br>應用經濟學系所<br>95<br>This research aims to investigate the performance appraisal system of SOE (state-owned enterprises) employees through the perspectives of new institutional economics and organization economics theory. The study was based upon the design and questionnaire framework of Richard’s work in 2002, and the survey data was collected from the questionnaires of the focused SOE employees in March 2007. Multivariate statistical analysis method was applied to examine the assessment and evaluation indexes and performance appraisal factors of staff. After analyzing the related i

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

林惠貞. "A study on staff participation in political activities in state-owned enterprise ─Take the staff of Keelung Harbor Bureau for example." Thesis, 2011. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/21199531755851618300.

Full text

Abstract:

碩士<br>佛光大學<br>公共事務學系<br>99<br>The study was conducted based on the questionnaire of political participation for the staff of Keelung Harbor Bureau, with reference to Scale of Political Participation by YIjun Liu, Dingzhong Wang（2005）. This survey was conducted from January 15th to January 30th ，2011. 435 questionnaires were issued and 393 valid questionnaires were obtained ( validity 90.3%). The findings analyzed by SPSS are as follows: 1.Nine key variables are found, including sex，age, marriage status, highest degree, current position and work years, party preference, service unit, and votin

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

宋美玲. "Inverting Maslow -- A Social Enterprise Approach of Exploring Consumer Behavior in a Spiritural-Tourist Business." Thesis, 2014. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/feg8e8.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

HSU, TUNG-CHANG, and 許桐菖. "Restaurant waiting staff of international tourist hotels— A case study of a Michelin two-star restaurant H." Thesis, 2017. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/tk2rd2.

Full text

Abstract:

碩士<br>正修科技大學<br>休閒與運動管理所<br>105<br>Restaurant waiting staff of international tourist hotels — A case study of a Michelin two-star restaurant H July 2017 Student：Tung Chang Hsu Advisor: Ke-dian Yan,Yuting Lin Abstract Background：Quality of life becomes more and more important to Taiwanese people. People dine to meet the basic need for food no more but to be more particular about the quality of food and the services. As the competitions get fiercer, the ability to provide professional services for the customers becomes a

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Nthebe, Sello Samuel. "Hotel front office staff and interest in tourist attractions : their influencing role in business tourists' visiting intentions." Diss., 2016. http://hdl.handle.net/10500/22949.

Full text

Abstract:

Introduction The National Department of Tourism (NDT) identified the underutilisation of tourist attractions as a challenge facing South Africa’s tourism. According to eThekwini Municipality (2014) and Gauteng Provincial Government (2001), domestic business tourists, amongst others, visit tourist attractions. The likelihood of business tourists requesting that hotel front office staff arrange visits to tourist attractions is acknowledged in the literature. There is, however, a dearth of research investigating the relationship between hotel front office staff and business tourists’ intentions

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Wei-ChungChen and 陳威仲. "The Study of Information Service Quality for the Enterprise Staff – A Case of "C" Company." Thesis, 2016. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/ke8stm.

Full text

Abstract:

碩士<br>國立成功大學<br>高階管理碩士在職專班(EMBA)<br>104<br>Information technology (IT) has evolved rapidly in recent years. To maximize productivity and drive business growth, enterprises have been actively introducing a variety of IT services in their businesses. It is apparent that there is not only a growing dependency for IT, but that it is also associated with an enterprise's competency. This shows that IT has certainly become a key service in the successful business. An IT department not only needs to maintain professional skills and service efficiency, they will also need to frequently interact with cu

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Wang, Jhen-Yuan, and 汪振源. "The Relationships among Emotional Labor, Leisure Coping Strategies and Well-being:A case of Staff in International Tourist Hotels." Thesis, 2013. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/92062053877812657374.

Full text

Abstract:

碩士<br>亞洲大學<br>休閒與遊憩管理學系碩士在職專班<br>101<br>The purpose of the study was to investigate the relationships among emotional labor, leisure coping strategies and well-being of the staff in International Tourist Hotels. Moreover, this study used leisure coping as a moderator to understand the effect on wellbeing. This study could be reference for the practitioners and staff in International Tourist Hotels when they regulate policies and promote leisure activities. Data were convenience sampling and collected through questionnaires to staff in International Tourist Hotels. The questionnaires were asses

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Hung-jui, Wang, and 王鴻瑞. "An Empirical Study of the Impact of Using Workflow Management System on Enterprise and Its Staff." Thesis, 2003. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/88688336276267475587.

Full text

Abstract:

碩士<br>國立中正大學<br>資訊管理學系<br>91<br>As the improving of the technology, enterprises must face a violent change in the environment. Using Information Technology can no longer help the enterprise to keep up winning. For keeping up their competitiveness, "Organization Re-engineering" has become very popular in these years. Many enterprises were trying to reconfigure their organization, replan the working process, and they succeed. These successes not only because the effort of enterprise, but also need a suitable information system, so enterprises can redefine/replan the working process and proceed w

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

(9841895), Marilyn Fisher. "Staff perceptions of an enterprise resource planning system implementation: A case study of three Australian universities." Thesis, 2006. https://figshare.com/articles/thesis/Staff_perceptions_of_an_enterprise_resource_planning_system_implementation_A_case_study_of_three_Australian_universities/13416623.

Full text

Abstract:

"This study examines staff perceptions of the implementation of an Enterprise Resource Planning system (ERPs) in three Australian universities. It considers the growing body of literature on the issues impacting on effective and efficacious Enterprise Resource Planning (ERP) implementations in organisations including the most recent literature on ERPs in the higher education sector. This literature identifies a number of issues that it is argued, translates from the corporate sector to the higher education sector including a number that require additional focus in this sector. It is proposed i

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Lee, Yen-Hsun, and 李諺勳. "A Study of Career Development and Organization Commitment of the Staff in Hospitality Industry: International Tourist Hotels in Taiwan." Thesis, 2007. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/19376036211189101643.

Full text

Abstract:

碩士<br>高雄餐旅學院<br>餐旅管理研究所<br>95<br>This study took the angle of Hall’s career development model, aimed at investigating the state of play of individual career planning and the implement degree of institutional career management in hospitality and tourism industry from the perception of staff, and their impact on organizational commitment. It also covered whether career development and organizational commitment vary among different individual backgrounds and institutional distinctions. The populations of this study were the staff in 60 international tourist hotels in Taiwan. 361 effective samples

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

PEI, CHUANG YA, and 莊亜蓓. "The study of the key fact in enterprise transformation to tourist factory－in the case of southern area." Thesis, 2014. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/jn5zju.

Full text

Abstract:

碩士<br>正修科技大學<br>經營管理研究所<br>102<br>This study aimed to explore the key fact in enterprise transformation to tourist factory of exploratory study,In the process of transformation of the factory tour ,How to use their strengths to develop and explore the success factors .In this study, qualitative research methods ,Transformation on two factories in the southern tourist enterprises and four southern regions of high quality tourist facility is analyzed,Research on the key success factors in transition ,The results showed that the critical success factors for the business transformationsightseeing

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Zhao, Wen-Zhong, and 趙文忠. "Enterprise Research of Whole Staff Participation in Mentoring Mechanism ─ a Case Study of W Company T Factory." Thesis, 2018. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/g39e8d.

Full text

Abstract:

碩士<br>中原大學<br>企業管理研究所<br>106<br>Under the tide of digitization, not only rapid changes in consumer behavior, but also the growth and decline of economic activities may also make great changes in an instant. The industrial revolution has evolved into the industrial 4.0 era, and no one or any corporate enterprise can avoid such an impact. Whether individuals or businesses must adapt and adjust to maintain the spirit of innovation in order to resist the threat of globalization. This case study is a metal manufacturing company. It is the most typical traditional manufacturing industry. However, in

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!