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Academic literature on the topic 'Travail temporaire – Aspect psychologique'

Author: Grafiati
Published: 15 June 2024
Last updated: 31 July 2025

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Journal articles on the topic "Travail temporaire – Aspect psychologique"

1

Molina, José Luis Gutiérrez. "Le travail esclave, pilier économique du franquisme." Exils et migrations ibériques aux XX e et XXI e siècles N° 15, no. 3 (2024): 165–74. https://doi.org/10.3917/emi.015.0165.

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Abstract:
Là où le coup d’État de juillet 1936 a triomphé, un système de travail forcé a commencé à émerger, utilisé par les petites entreprises et l’industrie lourde dans les secteurs économiques les plus divers. Il ne s’agissait pas d’un événement circonstanciel ou d’un but exclusivement économique. Il y avait aussi un aspect de « rééducation ». Le système a été perfectionné avec la création du Patronato Central de Redención de Penas por el Trabajo , qui a fini par devenir une agence de travail temporaire franquiste. Toujours contrôlé par l’armée et l’Église catholique. Le travail forcé continue d’êtr
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2

Tremblay, M. Adélard. "Les tensions psychologiques chez le bûcheron : quelques éléments d'explication." Articles 1, no. 1 (2005): 61–89. http://dx.doi.org/10.7202/055003ar.

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Abstract:
Abordant un autre aspect du travail en foret, M.-Adélard Tremblay étudie les motivations du travailleur; il dégage ainsi la portée psychologique de: la crise profonde mise en évidence par 1' article précédent. Il apporte aussi une contribution intéressante aux études plus générales sur la personnalité du travailleur et ses groupes d’appartenance dans notre milieu.
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3

خطوط, رمضان. "The Psychological Pressures Of Married Nurses Working In Public Hospitals." مجلة المعيار 26, no. 1 (2023): 1007–19. http://dx.doi.org/10.37138/mieyar.v26i1.4946.

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Abstract:
The current study aims at revealing the level of psychological pressures among married nurses working in public hospitals, where women represent the greatest percentage of nursing work compared to men, and as married women have many responsibilities toward their husbands, sons and various domestic work. Let alone add to this woman the double responsibility of working in the nursing profession, which needs a high level of psychological and physical health, which makes her work in the best possible way requires meeting her needs in different aspects, the most important of which is the psychologi
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4

Brunet, Marie-Hélène. "Doctrine catholique, ambivalences et pragmatisme." Revue d’histoire de l’Amérique française 65, no. 1 (2013): 29–58. http://dx.doi.org/10.7202/1018056ar.

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Abstract:
Cet article s’intéresse à un aspect négligé de l’historiographie de la maternité hors mariage au Québec, celui de l’impact des débuts du travail social. À l’aide de mémoires de fin d’études déposés à l’École de service social de l’Université de Montréal entre 1945 et 1970, l’étude cherche à démontrer que les Soeurs de Miséricorde, malgré la persistance d’un certain moralisme, ont participé, tant par leur volonté de développement professionnel (plusieurs d’entre elles ayant complété leur diplôme en travail social) que par leur ouverture à de nouvelles théories et techniques, à l’évolution des s
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Cerney, Mary S. "Healing the Past: An Incest Victim’s Journey Back to Health Guided by Psychological Testing in Her Treatment Process." Rorschachiana 20, no. 1 (1995): 112–33. http://dx.doi.org/10.1027/1192-5604.20.1.112.

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Abstract:
Il est difficile de traiter les personnes qui ont été victimes d’un inceste, en partie à cause de leur culpabilité sous-jacente et réticence à partager la douleur et de la rage qu’elles ressentent envers celui qui a abusé d’elles, qui se trouve fréquemment être un membre de la famille qu’elles aiment. Cet article rend compte du déroulement du traitement d’une femme de 47 ans victime d’inceste qui a souffert de dépression et présenté des idées suicidaires pendant plus de 12 ans. Pendant cette période, elle a suivi divers traitements: psychothérapie, multiples médications, et sismothérapie. Malg
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6

Ney, Mikaela, Christine Landry, Melanie Trinacty, Mélanie Joanisse, and Carolanne Caron. "Emotional Impact of Medication-Related Patient Safety Incidents on Canadian Hospital Pharmacists: A Mixed-Methods Study." Canadian Journal of Hospital Pharmacy, August 1, 2023. http://dx.doi.org/10.4212/cjhp.3401.

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Abstract:
Background: Patient safety incidents are the third leading cause of death in Canada. These occurrences have negative effects on patients and on the well-being of health care professionals. They also lead to financial burdens on the health care system. Several organizations focus on minimizing patient safety incidents; however, an area requiring additional research is evaluating the emotional impact of medicationrelated patient safety incidents (MRPSIs) on Canadian hospital pharmacists. An MRPSI is a preventable, unintended outcome resulting from medication management rather than an underlying
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Dissertations / Theses on the topic "Travail temporaire – Aspect psychologique"

1

Naulleau, Michaël. "La normalisation du deuil dans l'entreprise face à l'ab-sens de la relation de travail : une étude mixte et longitudinale sur les perceptions de brèche et de violation du contrat psychologique des salariés d'une société de travail temporaire." Nantes, 2010. http://www.theses.fr/2010NANT4032.

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Abstract:
La thèse questionne le devenir du « contrat implicite » qui lie un salarié à une entreprise. L'extrême variabilité des conditions économiques et sociales mais aussi la révision conséquente des configurations organisationnelles conduisent chacun des acteurs à devoir opérer une redéfinition plus ou moins profonde de ses attentes à l'égard de l'entreprise. D'aucun ne peut faire l'économie d'une interrogation de « ce » qui fonde sa relation d'emploi. . . Pas même le manager. La recherche questionne l'épreuve subjective imposée par les modifications organisationnelles sur la relation d'emploi par u
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2

Calvayrac, Adeline. "Approche psychosociale de la construction des perspectives temporelles des personnes en situation de précarité d'emploi : le cas des travailleurs intérimaires." Electronic Thesis or Diss., Toulouse 2, 2020. http://www.theses.fr/2020TOU20004.

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Abstract:
Le travail en intérim a pris ces dernières décennies une ampleur considérable et s’avère emblématique des transformations du monde du travail en France. En tant qu’emploi qualifié de « précaire » il entraîne une déstructuration des parcours professionnels et marque l’avenir des travailleurs concernés par une forte incertitude. Dans un environnement qui prône désormais l’individualisme, où chacun a à charge de gérer les aléas de son parcours, la précarité d’emploi soulève la question du rapport que les individus entretiennent à leur passé, à leur situation actuelle et à leur avenir. Ce rapport
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3

Gadbois, Charles. "Conditions temporelles et régulation de l'activité au travail et hors travail." Paris 5, 1988. http://www.theses.fr/1988PA05HOZ1.

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Abstract:
Le role des conditions temporelles du travail dans l'organisation des conduites du travailleur est etudie en reference a trois types de conditions temporelles : celles liees a la nature de la tache (travail sous cadence, travail a temps partage), celles liees a la variabilite de l'etat fonctionnel du sujet (rythmicite circadienne), celles relatives aux interactions entre vie de travail et vie hors travail (specialement dans le cas du travail poste). Il est montre pour chacun des cas consideres comment l'explication des comportements developpes en reponse aux contraintes temporelles necessite d
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4

Ferrieux, Dominique. "Représentations et employabilité en début de vie active." Paris 5, 1992. http://www.theses.fr/1992PA05H052.

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Abstract:
L'insertion professionnelle des jeunes pose un probleme socio-economique grave, qui a des repercutions du point de vue psychologique sur la motivation au travail et la construction de l'identite professionnelle nous avons analyse l'evolution des representations du travail et de soi qui fondent cette identite a partir d'une enquete longitudinale realisee avant la sortie du systeme scolaire puis un an et demi plus tard aupres de 1018 eleves issus d'un brevet d'etudes professionnelles (bep) du secteur administratif. A cote d'un certain determinisme socio-culturel deja connu, nous avons observe un
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Segal, Zwi. "Représentation des activités de travail et hors travail : étude inter-culturelle et socio-professionnelle." Paris 5, 1993. http://www.theses.fr/1993PA05H004.

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Abstract:
Les changements qualitatifs, quantitatifs et structurel, dans le cadre de vie global de l'individu moderne, nous ont amenes a etudier les representations du travail et du hors travail. Cette etude revele que les inter-relations entre ces cadres de vie (travail et hors travail) sont multidimensionnelles. Ces inter-relations sont soumises a differents processus de causalite operant simultanement a des degres d'influence multiples. L'appartenance a une culture semble davantage influencer les representations du hors travail, tandis que l'appartenance socio-professionnelle influence plutot les repr
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6

Forte, Mylène. "Approche psycho-socio-cognitive de la victimation au travail." Lille 3, 2007. http://www.theses.fr/2007LIL30033.

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Abstract:
Fort de ses racines productive, normative et socialisante, le monde professionnel traduit nonobstant une fragilité de la dynamique interrelationnelle sur laquelle il se fonde. Ce n'est que récemment que la notion de victime est apparue dans le vocabulaire professionnel. Celle ci naît de la confrontation entre un évènement aversif spécifique et un construit idéologique et émotionnel. Notre recherche s'inscrit en conséquence dans une volonté de mettre en exergue ces victimes "ordinaires", symboles d'une souffrance individuelle, aux ressorts non moins collectifs. Leur regard empreint d'émotions p
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7

Cazals, Marie Pierre. "Transformations des activités individuelles et évolutions de la vulnérabilité psychologique de jeunes en situations précaires : approches transversales et longitudinale." Toulouse 2, 1995. http://www.theses.fr/1995TOU20035.

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Abstract:
A travers une approche transversale et une approche longitudinale, l'objectif de cette recherche est de rendre compte de l'intervention des processus psychosociaux de transformation d'activites de jeunes en attente d'emploi et ou impliques dans des situations professionnelles precaires. Ces transformations sont apprehendees, sous leurs eventuelles evolutions dans le temps, en termes de vulnerabilite et en reference au modele du systeme des activites. Dans l'etude transversale les resultats montrent que les jeunes ne sont pas tous identiquement vulnerables a la situation d'absence d'emploi. Le
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Castel, Davy. "La satisfaction au travail : comprendre, mesurer, prédire le point de vue de l'individu." Lille 3, 2011. http://www.theses.fr/2011LIL30018.

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Abstract:
A ce jour, des imprécisions persistent tant dans la mesure de la satisfaction au travail que dans la compréhension de ses processus. Notre objectif est d'analyser les variations observées entre outils de mesure de façon à questionner la validité des modèles de la satisfaction sur lesquels ils reposent. Cette thèse suit une double problématique. La première concerne la relation entre satisfaction globale et satisfaction à facettes et la façon dont ces satisfactions partielles résultent en une attitude globale. Notre attention s'est portée sur les mesures composites (où le niveau global de satis
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9

Morel-Jayle, Florence. "Gestion psychique du chômage : le deuil d'une relation exclusive au travail." Lyon 2, 2000. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2000/morel_f.

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Abstract:
La souffrance et les déstructurations psychiques fréquemment observés chez les chômeurs de longue durée permettent de repérer, par défaut, les fonctions tenues habituellement silencieusement par l'activité professionnelle pour l'équilibre d'un sujet. Elles conduisent également à s'interroger sur la possibilité de reconstruire un équilibre psychique en l'absence de cet objet d'étayage capital pour la construction et l'entretien des processus moi͏̈ques tant défensifs, narcissiques qu'élaboratifs. Cette reconstruction est analysée, grâce au corpus théorique psychanalytique, comme un travail de de
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10

Jorda, Henri. "Le processus de normalisation du travail : une histoire de la conformité de l'homme au travail." Paris 10, 1997. http://www.theses.fr/1997PA100011.

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Abstract:
Cette recherche s'interesse aux manieres de penser l'homme et le monde qui sous-tendent les principes d'organisation du travail et de direction des hommes. La premiere partie retrace les debuts de la rationalisation du travail (xviie-xviiie siecles), quand le savoir acquiert une dimension normative. L'entreprise devient progressivement un lieu ferme et surveille ou les normes de travail sont definies par les ingenieurs selon la science mecanique. Le processus de normalisation fonde sur le raisonnement mecaniste contraint les corps a realiser une conformite selon laquelle l'utilite des hommes r
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Books on the topic "Travail temporaire – Aspect psychologique"

1

Jacques, Ion, ed. Travail social et "souffrance psychique". Dunod, 2005.

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2

Mark, Hunyadi, and Mänz Marcus, eds. Le travail refiguré. Georg, 1998.

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3

Irvine, Diane. Étude de l'adaptation psychosociale au cancer du sein: Document de travail. Santé Canada, 1997.

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4

Morin, Estelle M. Psychologies au travail. Morin, 1996.

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5

Lussier, Martine. Le travail de deuil. Presses universitaires de France, 2007.

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6

Chanlat, Jean-François. L' individu dans l'organisation: Les dimensions oubliées. Presses de l'Université Laval, 1990.

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7

Maurice, Ferreri, Légeron Patrick 1948-, and Azais Franck, eds. Travail, stress et adaptation: L'adaptation au travail : contrainte ou fait humain? Elsevier, 2002.

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8

Kompier, Michiel. Le stress au travail: Vous concerne-t-il? Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, 1994.

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Kompier, Michiel. Le stress au travail: Causes, effets et prévention : guide pour les petites et moyennes entreprises. Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, 1995.

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10

Marcil-Denault, Éveline. Le travail, source de questionnements. Quebecor, 2003.

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