Log in

Relevant bibliographies by topics / Xodimlarni boshqarish

Contents

Journal articles

Academic literature on the topic 'Xodimlarni boshqarish'

Author: Grafiati

Published: 2 June 2025

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Xodimlarni boshqarish.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Xodimlarni boshqarish"

1

G’aniyeva, Dilnoza, and Iroda Bakiyeva. "TASHKILOTLAR HRM TIZIMIDA XODIMLARNI O‘QITISH VA RIVOJLANTIRISH YO‘NALISHINI RIVOJLANTIRISH ISTIQBOLLARI." Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil 2, no. 9 (2024): 93–100. http://dx.doi.org/10.60078/2992-877x-2024-vol2-iss9-pp93-100.

Full text

Abstract:

Ushbu maqolada tashkilotlarning inson resurslarini boshqarish (HRM) tizimida xodimlarni o‘qitish va rivojlantirish yo‘nalishini rivojlantirishning dolzarb masalalari ko‘rib chiqiladi. Zamonaviy bozor sharoitida tashkilotlar uchun xodimlarning kasbiy malakasi va salohiyatini oshirish muhim omillardan biri hisoblanadi. Maqolada xodimlarni o‘qitish va rivojlantirishning ahamiyati, ushbu jarayonni samarali tashkil etish usullari va rivojlantirish istiqbollari tahlil qilinadi.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Feruza, Raxmonova. "Korxona va tashkilotlarda xodimlarni boshqarish strategiyasi." «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali 3, no. 4 (2025): 11–14. https://doi.org/10.5281/zenodo.15266376.

Full text

Abstract:

Ushbu maqolada korxona va tashkilotlarda xodimlarni boshqarish strategiyalarining mazmuni, turlari vaularni amaliyotda qo‘llash usullari tahlil qilinadi. Xodimlarning salohiyatidan samarali foydalanish, motivatsiya, yetakchilik,mehnat unumdorligi va raqobatbardoshlikni oshirishda strategik yondashuvlarning o‘rni yoritilgan. Shuningdek, zamonaviymenejment tamoyillari asosida kadrlar bilan ishlashning innovatsion yo‘llari ham ko‘rib chiqiladi

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Barakayev, Islom Farxod og'li Safarova Nodira Ashuraliyevna. "BIZNESNING HR BOSHQARUVI HAQIDA." ILM-FAN VA INNOVATSIYA ILMIY-AMALIY KONFERENSIYASI 02, no. 05 (2023): 99–100. https://doi.org/10.5281/zenodo.7913388.

Full text

Abstract:

Inson resurslari (HR) har qanday tashkilotning muhim funktsiyasidir, chunki u erda ishlaydigan odamlarning salohiyatini boshqarish va maksimal darajada oshirish uchun javobgardir. HR bo'limlari yangi xodimlarni yollash va ishga olish, imtiyozlar va kompensatsiya dasturlarini boshqarish, siyosat va tartiblarni ishlab chiqish va amalga oshirish, xodimlar bilan munosabatlarni boshqarish kabi keng ko'lamli vazifalar uchun mas'uldir.  

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Odilova, Maxliyoxon. "O'ZBEKISTONDA PEDAGOG KADRLAR SIFATIVA ULARNI YETUK KARDLAR QILIB TAYYORLASHNI MOLIYALASHTIRISH MASALALARI." INTERNATIONAL JOURNAL OF RECENTLY SCIENTIFIC RESEARCHER'S THEORY 2, no. 3 (2024): 40–53. https://doi.org/10.5281/zenodo.10818666.

Full text

Abstract:

Ushbu maqolada pedagog kadrlar tayyorlash sifatini moliyalashtirish haqida turli mulohazalar yuritilgan. Shuningdek,pedagog kadrlarni tayyorlash, xalq ta’limi xodimlarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risidafikr yuritilgan vata’lim tizimini moliyalash, xalq ta’limini boshqarish tizimini takomillashtirish, kadrlar tayyorlashdagi moddiy-texnik holatni yaxshilash bo‘yicha, xodimlarni boshqarish tizimihaqida ochib berilgan.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Doliyev, Qamariddin Abdumajid o'g'li. "INSON RESURSLARINI BOSHQARISH XIZMATINING SAMARADORLIGINI BAHOLASH." 4 – SON / 2022 - YIL / 15 - DEKABR 1, no. 4 (2022): 1092–97. https://doi.org/10.5281/zenodo.7470146.

Full text

Abstract:

<em>Ushbu maqolada, inson resurslarini boshqarishning asoslari, inson resurslarini boshqarish konsepsiyasining shakllanishi va rivojlanishi, tashkilotning inson resurslariga bo‘lgan ehtiyojini aniqlash, xodimlarni rag‘batlantirish va motivatsiyalash usullari, ish joyida xodimlarni kasbiy moslashtirishning shakllanish tizimlari, tashkilotda inson resurslaridan foydalanishni tashkiliy boshqarish, tashkilotda inson resurslaridan foydalanishni rejalashtirish, inson resurslaridan samarali foydalanishni hisoblash va boshqarish, inson resurslarini sifat jihatidan boshqarish, xodimlarni is

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Palvanbayev, Umidbek O'ktam o'g'li. "Inson resurslarini samarali boshqarishda raqamli texnologiyalarning o`rni. (Hokim yordamchilari misolida)." JOURNAL OF SCIENCE-INNOVATIVE RESEARCH IN UZBEKISTAN 2, no. 1 (2024): 488–92. https://doi.org/10.5281/zenodo.10571371.

Full text

Abstract:

Inson resurslarini boshqarish tizimlarini raqamlashtirish iqtisodiyot tarmoqlari va davlat boshqaruvi tizimiga zamonaviy axborot texnologiyalarini keng joriy etish va telekommunikatsiya tarmoqlarini kengaytirish orqali respublika iqtisodiyotining raqobatbardoshligini yanada oshirish maqsadida 2020-yil 28- aprelda “Raqamli iqtisodiyot va elektron hukumatni keng joriy etish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi PQ-4699-sonli qarori1 qabul qilindi. Qarorning 6-ilovasida iqtisodiyotning real sektori tarmoqlarida zamonaviy axborot-kommunikatsiya 

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Eshboyev, Shoxruz Xon Farxodovich. "RAHBAR VA XODIMLAR O'RTASIDAGI ZIDDIYATLI VAZIYATLAR VA UNING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK XUSUSIYATLARI." GOLDEN BRAIN 2, no. 30 (2023): 261–63. https://doi.org/10.5281/zenodo.10080536.

Full text

Abstract:

<i>Ushbu maqolada bugungi kundagi dolzarb muammolardan biri, kompaniya rahbarlari va xodimlari o'rtasidagi nizolar va ularni kelib chiqish sabablari, munosabatlar yomonlashuvi va kompaniyaning barbod bo'lishiga olib keladigan omillari yoritilgan. Hamda bunday vaziyatlarda to'g'ri qaror qabul qilish, xodimlarni boshqarish va mavjud nizolarni ijobiy hal qilishda konstruktiv yondashuv va samarali usullar keltirib o'tilgan.</i>

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Sultonov, Sanjar Jaxongir o'g'li. "Xizmat ko'rsatish korxonalarida ishchi-xodimlarni boshqarish tizimini optimallashtirish." «Muhandislik va Iqtisodiyot» jurnali 3, no. 2 (2025): 5–10. https://doi.org/10.5281/zenodo.14937392.

Full text

Abstract:

Mazkur tadqiqot xizmat ko‘rsatish korxonalarida ishchi-xodimlarni boshqarish tiziminitakomillashtirish muammosini kompleks yondoshuv asosida o‘rganish maqsadida olib borilganbo‘lib, korxonada mavjud ishchi-xodimlar boshqaruv tizimining holatini tahlil etish va baholash,barcha biznes jarayonlarini modellashtirish va modellashtirilgan jarayonlarni optimallashtirishhisoblanadi. Tadqiqotd personal auditi va innovatsion texnik-texnologik yechimlar asosiy o‘rin tutadi.Natijalar asosida kadrlar siyosati, mehnat unumdorligi va resurslardan samarali foydalanishga oidtavsiyalar i

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Akram, Ochilov, and Ziyodullayeva Marjona. "SANOAT KORXONALARIDA MAHSULOT ISHLAB CHIQARISH VA SOTISH SIFATI HAMDA SAMARADORLIGINI OSHIRISHDA XODIMLARNI BOSHQARISH YO'NALISHLARI." «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali 3, no. 3 (2025): 10–12. https://doi.org/10.5281/zenodo.15494287.

Full text

Abstract:

Ushbu maqolada sanoat korxonalarida mahsulot ishlab chiqarish va sotish sifatini oshirish hamdasamaradorlikni ta’minlashda xodimlarni boshqarish yo‘nalishlari chuqur tahlil qilinadi. Korxonalarda samarali boshqaruvtizimi mahsulot sifati, rentabellik va umumiy ishlab chiqarish samaradorligiga bevosita ta’sir ko‘rsatadi. Xodimlarni to‘g‘riboshqarish korxonaning rivojlanishi, uning bozor sharoitida raqobatbardoshligini oshirish hamda mahsulot tannarxinipasaytirishda muhim rol o‘ynaydi. Maqolada zamonaviy menejment usullaridan foydalanish, xodimlarning ish

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Usmanova, Zulfiya Musaevna. "APPROACHES TO IMPROVING THE MECHANISM OF PERSONNEL MANAGEMENT." Nazariy va amaliy tadqiqotlar xalqaro jurnali - SJ International journal of theoretical and practical research 3, no. 5 (2023): 54–60. https://doi.org/10.5281/zenodo.8159265.

Full text

Abstract:

<em>This article discusses the use of advanced technologies in order to improve the mechanism of personnel management in organizations and enterprises. The study provides recommendations for effective personnel management.  Ushbu maqolada tashkilot va korxonalarda xodimlarni boshqarish mexanizmini takomillashtirish maqsadida ilg‘or texnologiyalardan foydalanish masalalari muhokama qilinadi. Tadqiqotda xodimlarni samarali boshqarish bo'yicha tavsiyalar berilgan. В данной статье рассматривается использование передовых технологий с целью совершенствования механизма управл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

More sources

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!