Log in

Relevant bibliographies by topics / Винагорода

Contents

Journal articles
Dissertations / Theses
Conference papers

Academic literature on the topic 'Винагорода'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 30 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Винагорода.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Винагорода"

1

Костюченко, О. Є. "Право на справедливу винагороду за працю: міжнародні стандарти та українські реалії". Міжнародний юридичний вісник: актуальні проблеми сучасності (теорія та практика), № 15 (24 грудня 2019): 93–100. http://dx.doi.org/10.33244/2521-1196.15.2019.93-100.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена аналізу міжнародних стандартів у сфері оплати праці. Наголошується на необхідності впровадження в Україні правових підходів до оплати праці працівників на умовах справедливості відповідно до рамкових показників, визначених у міжнародних нормах. Відстоюється думка про те, що «справедлива винагорода» є не лише однією з умов праці, а й правовим засобом протидії трудовій міграції працівників. На основі аналізу міжнародних підходів до розкриття сутності «справедливої винагороди» запропоновано відійти у вітчизняному законодавстві від формулювання «заробітна плата, не нижче від визн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Татаренко, Г. В., І. В. Татаренко та Ю. О. Попова. "ПРОБЛЕМНІ АСПЕКТИ ВИПЛАТИ ВИНАГОРОДИ ВИКРИВАЧАМ КОРУПЦІЇ В УКРАЇНІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 1 (41) (20 травня 2021): 136–41. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2021-41-1-136-141.

Full text

Abstract:

У статті окреслено існуючі проблеми чинного законодавства України, яке регламентує право викривачів корупції на отримання матеріальної винагороди, проаналізовано міжнародний досвід з цього питання. Зокрема досліджено проблему виплати винагороди анонімним викривачам та з урахуванням іноземного досвіду запропоновано шлях її вирішення. До того ж значну увагу приділено оптимальному мінімальному розміру предмета корупційного правопорушення, який є підставою для присудження викривачеві матеріального заохочення, наведені аргументи щодо обмеження суми винагороди з прив’язкою до основних соціально-екон

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Зимненко, Євгеній Віталійович. "ДОДАТКОВА ГРОШОВА ВИНАГОРОДА ЯК ІНСТРУМЕНТ СТИМУЛЮВАННЯ АРБІТРАЖНОГО КЕРУЮЧОГО ДО ПРОВЕДЕННЯ ЕФЕКТИВНОГО АУКЦІОНУ". New Ukrainian Law, № 3 (12 серпня 2024): 159–64. http://dx.doi.org/10.51989/nul.2024.3.20.

Full text

Abstract:

У статті досліджується значення додаткової грошової винагороди арбітражного керуючого як важливого чинника забезпечення незалежності, прозорості та ефективності аукціонів у процедурах банкрутства. Арбітражний керуючий виконує ключову роль у проведенні аукціонів з продажу майна боржника, що вимагає високого рівня професіоналізму та неупередженості. Проте, існує негативна практика коли арбітражні керуючі з метою отримання фінансової вигоди починають співпрацювати з конкретними учасниками справи про банкрутства і, на жаль, така співпраця не завжди направлена на досягнення основної мети банкрутств

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Барсук, М. А. "ПРОБЛЕМАТИКА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ СУДДІВ У КОНТЕКСТІ МАТЕРІАЛЬНОГО НАПРЯМУ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ СУДДІВ В ПОЛЬЩІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 47 (1 червня 2024): 18–25. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461/2024-47-1-18-25.

Full text

Abstract:

У статті з’ясовуються актуальні проблемні питання соціального захисту суддів в РеспубліціПольща у контексті матеріального напряму їх соціального захисту. Встановлюється, що судді в Польщізгідно ч. 2 ст. 178 Конституції визнаються працівниками, котрим держава повинна гарантувати розміроплати праці, який визначається рангом посади, що займає суддя, а також ієрархічним рівнем суду, вякому працює суддя, обсягом обов’язків, які він виконує. Разом із тим, в Республіці Польща в останні роки,подібно тому, як це відбувалось у Чеській Республіці, законодавець неодноразово змінював норми законів,фактично

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Олійник, Надія Юріївна. "ОСОБИСТІСНІ ПРОЦЕСИ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ІНДИВІДА". Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ (серія економічна), № 1 (30 листопада 2023): 48–54. http://dx.doi.org/10.32782/2311-844x/2023-1-7.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано особистісні процеси навчання та формування організаційної поведінки індивіда. Навчання нової поведінки розвитку кар’єри працівника залежить від набуття досвіду навко¬лишнього середовища, а також робочого оточення. Описано ефективність методик навчання, а саме: за класичною теорією умовних рефлек¬сів, за класичною оперантних, за оперантною зумовленістю. При цьому схарактеризовано аспекти соціально-когнітивної теорії навчання. Спостережне навчання застосовується, коли особа, що навчається спостерігає поведінку іншого досвідченого працівника та її наслідки винагорода або п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Гладир, В. М. "СПРАВЕДЛИВА ВИНАГОРОДА ЯК ОСНОВОПОЛОЖНЕ ПРАВО У СФЕРІ ПРАЦІ". Juridical scientific and electronic journal, № 6 (2023): 827–29. http://dx.doi.org/10.32782/2524-0374/2023-6/199.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Lukashevich, V., and S. Khomych. "Remuneration as essential factor of human resource management concept content." Development of Management and Entrepreneurship Methods on Transport (ONMU), no. 4 (2017): 54–66. http://dx.doi.org/10.31375/2226-1915-2017-4-54-66.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Руснак, Ю., та Ю. Стужук. "Додаткова грошова винагорода як засіб матеріального стимулювання військовослужбовців до участі в бойових діях в умовах російсько-української війни: історичний огляд та сучасність". Збірник наукових праць Центру воєнно-стратегічних досліджень НУОУ імені Івана Черняховського 2 (25 лютого 2025): 62–70. https://doi.org/10.33099/2304-2745/2024-3-83/62-70.

Full text

Abstract:

З метою підтримки військовослужбовців і визнання їх вагомого внеску у захист держави було прийнято рішення про запровадження виплати додаткової грошової винагороди військовослужбовцям в умовах виконання бойових завдань. Втім, широкомасштабна агресія РФ в Україну 24 лютого 2022 року поставила перед нашою державою нові виклики, внаслідок чого, було переглянуто і суттєво збільшено розміри та підстави виплати такої винагороди. Метою статті є порівняльний аналіз матеріального стимулювання військовослужбовців до ведення бойових дій в умовах проведення антитерористичної операції (операції Об’єднаних

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Курилюк, М. М. "ЕВОЛЮЦІЙНА МОДЕЛЬ СТРАТЕГІЧНОГО АНАЛІЗУ РЕГІОНАЛЬНОГО ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПРОЕКТУ". Actual problems of regional economy development 2, № 21 (2025): 169–79. https://doi.org/10.15330/apred.2.21.169-179.

Full text

Abstract:

У цій статті проаналізовано стратегічні рішення щодо регіонального інвестиційного проекту в умовах взаємодії зацікавлених сторін. Побудовано тристоронню еволюційну ігрову модель між центральними, місцевими органами влади та інвестором. Проаналізовано стратегії еволюційної стійкості, вплив різних факторів на вибір тристоронньої стратегії, а також визначено стійкість рівноваги в еволюційній ігровій системі. Передбачається, що в процесі еволюційної гри всі зацікавлені сторони дотримуються звичної стратегії поведінки, не прогнозують майбутній вибір поведінки, а лише аналізують існуючі стратегії ін

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Лобза, Алла, Адель Бикова та Олександр Погорілий. "АНАЛІЗ СИСТЕМИ ВИНАГОРОДИ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТА ШЛЯХИ ЇЇ ВДОСКОНАЛЕННЯ". Молодий вчений, № 1 (89) (29 січня 2021): 64–68. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2021-1-89-14.

Full text

Abstract:

У статті розглядається сутність системи винагороди персоналу на конкретному підприємстві. Визначено основні види винагороди, що застосовуються підприємцями на сучасних українських підприємствах. Розглянуто сутність компенсаційного пакету для персоналу та його вплив на ефективність праці. Визначено основні види та значущість додаткових винагород, що застосовуються на українських підприємствах. Проаналізовано систему мотивації та визначено основні недоліки її функціонування на конкретному підприємстві. Проведено SWOT-аналіз з визначенням основних переваг та недоліків впровадження грейдингу. Запр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

More sources

Dissertations / Theses on the topic "Винагорода"

1

Говорун, Д. А. "Винагорода праці виконавчого менеджменту як елемент мотиваційного механізму корпоративного управління". Thesis, Кременчуцький інститут Дніпропетровського університету економіки і права, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62066.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Хворост, Оксана Олексіївна, Оксана Алексеевна Хворост, Oksana Oleksiivna Khvorost та О. Ю. Бойко. "Майнова винагорода за використання авторського права на національному та міжнародному рівнях". Thesis, Видавництво СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/15472.

Full text

Abstract:

Заробітна плата більшості працівників в Україні не може забезпечувати не лише гідну винагороду за виконану роботу, а й бути адекватно витраченим зусиллям, тобто вона витрачає у більшості випадків свою відповідальну функцію. На відміну від України влада США приділяє велику увагу підвищенню купівельної спроможності за рахунок заробітної плати, оскільки це найважливіша передумова розвитку підприємств і економіки в цілому, адже внаслідок цього збільшуються надходження до бюджету. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/15472

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Гуцан, Олександр Миколайович. "Соціальний пакет як провідна форма мотивації в сучасних умовах". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/42359.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Говорун, Д. А. "Дослідження наукових підходів до визначення структури винагороди виконавчого менеджменту". Thesis, Чабаненко Ю.А, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62916.

Full text

Abstract:

Починаючи з проблеми власності та контролю, відбувається пошук ефективних механізмів корпоративного управління. На сьогодні запропоновано розрізняти низку внутрішніх механізмів корпоративного управління. Хоча питання пошуку ефективного мотиваційного механізму, важливим елементом якого є винагорода менеджменту, залишається відкритим.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Бондар, О. С. "Ризик у відносинах, що виникають із публічної обіцянки винагороди". Thesis, Національний Авіаційний Університет, 2020. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/43186.

Full text

Abstract:

Найбільш розповсюдженим різновидом зобов’язань є договір, який є основою виникнення зобов’язань у цивільному праві. Нарівні з договорами найбільш розповсюдженими підставами виникнення зобов’язань можуть виступати зобов’язання з односторонніх дій (не договірних зобов’язань), до яких, зокрема, належать зобов’язання, що виникають із публічної обіцянки винагороди без оголошення конкурсу, та, що виникають із публічної обіцянки винагороди за результатами конкурсу, вчинення дій у майнових інтересах іншої особи без її доручення, запобігання загрози життю, здоров’ю, майну фізичної або юридичної особи,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Брік, Світлана Володимирівна, та О. О. Фролов. "Рекомендації щодо удосконалення системи оплати праці при застосуванні на підприємстві системи грейдування". Thesis, Харківський національний університет міського господарства ім. О. М. Бекетова, 2018. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/38838.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Зірка, Олена Олександрівна. "Вплив мотивації на задоволеність працею". Thesis, НТУ "ХПІ", 2015. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/15725.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Пелюхня, П. Р. "Піратство як порушення авторських та суміжних прав у сфері інтелектуальної власності". Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/22421.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Костюк, Олександр Миколайович, Александр Николаевич Костюк, Oleksandr Mykolaiovych Kostiuk, and Д. А. Говорун. "Remuneration in banks: independent directors’ perspective." Thesis, Ukrainian Academy of Banking of the National Bank of Ukraine, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59168.

Full text

Abstract:

Appropriate monitoring and controlling of the banks is very important issue to solve, especially after the financial crises. Lots of conclusions were made after crises of 2008. Great number of laws and other documents were issued in corporate governance and banking regulation. However, the results of such changes, obviously, we will see later.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Дем’янова, В. В., та Наталія Миколаївна Побережна. "Мотиваційні фактори впливу на персонал". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/41412.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

More sources

Conference papers on the topic "Винагорода"

1

Гладир, В. М. "СПРАВЕДЛИВА ВИНАГОРОДА: ПРОБЛЕМА ВИЗНАЧЕННЯ В МІЖНАРОДНИХ АКТАХ". У «ЮРИДИЧНІ НАУКИ ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ». Liha-Pres, 2023. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-292-3-124.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Копил, Я. В. "Виплата винагороди авторам секретних винаходів: зарубіжна практика для України". У Національна безпека України в умовах сучасних викликів. NGO "Scientific and Educational Innovation Center of Social Transformations, 2023. http://dx.doi.org/10.54929/conf_22_08_2023-10-01.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Підгородецький, Микола, та Семен Сазонов. "ПОРЯДОК ВСТАНОВЛЕННЯ ТА ВИПЛАТИ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯМ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ ВИНАГОРОДИ ЗА РОЗШУК, ПІДНІМАННЯ, РОЗМІНУВАННЯ ТА ЗНЕШКОДЖЕННЯ ВИБУХОВИХ ПРЕДМЕТІВ, ТРАЛЕННЯ І ЗНЕШКОДЖЕННЯ (ЗНИЩЕННЯ) МІН". У SCIENTIFIC PRACTICE: MODERN AND CLASSICAL RESEARCH METHODS. European Scientific Platform, 2024. http://dx.doi.org/10.36074/logos-19.07.2024.011.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!