Log in

Relevant bibliographies by topics / Кодекс законів про працю України

Contents

Journal articles
Dissertations / Theses
Books

Academic literature on the topic 'Кодекс законів про працю України'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Кодекс законів про працю України.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Кодекс законів про працю України"

1

Чанишева, Г., та О. Щукін. "Ознаки трудових відносин за актами МОП і законодавством України". Юридичний вісник, № 1 (12 квітня 2021): 77–86. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i1.2083.

Full text

Abstract:

У статті розглядаються ознаки трудових відносин за актами Між-народної організації праці та зако-нодавством України. Аналізуються норми Рекомендації МОП No 198 про трудове правовідношення від 31 травня 2006 року про ознаки зазначеного правовідношення. Звертається увага на прога-лини у чинному Кодексі законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності. Пропонується доповнити чинний Кодекс окремою главою І з позначкою один (І1) «Тру-дові відносини», нормами якої визна-чити поняття та ознаки трудових відносин, презумпцію їх існування за наявності декіл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Пижова, М. О. "ЩОДО КЛАСИФІКАЦІЇ ЮРИДИЧНИХ ГАРАНТІЙ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВ НА СПРАВЕДЛИВУ ОПЛАТУ ПРАЦІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 2 (40) (4 лютого 2021): 127–33. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2020-40-2-127-133.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена питанням класифікації юридичних гарантій реалізації прав на справедливу оплату праці. Висвітлюється поняття «гарантії заробітної плати», вказується що воно є дискусійним, висловлюється думка, що поняття і зміст гарантій права на заробітну плату залишаються розробленими в необхідному обсязі, а також висловлюються пропозиції використовувати замість поняття гарантій на заробітну плату інше поняття – «охорона, захист заробітної плати». Зазначено, що Кодекс законів про працю України взагалі не містить понять ані «гарантії оплати праці», ані «гарантії заробітної плати». У статті 51

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Кайло, І. Ю. "ПЕРЕВАГИ ТА НЕДОЛІКИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ НАГЛЯДУ І КОНТРОЛЮ ЗА ДОТРИМАННЯМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ В СУЧАСНИХ УМОВАХ". Juridical science, № 7 (109) (3 квітня 2020): 263–71. http://dx.doi.org/10.32844/10.32844/2222-5374-2020-109-7.34.

Full text

Abstract:

Актуальність статті полягає в тому, що проблематика сучасного стану правового регулювання нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства України актуалізується з огляду на те, що загальна чисельність профільних досліджень на дану тематику є незначною. Точки зору дослідників, щодо природи і змісту правового регулювання нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства України загалом не відрізняються, проте дана тематика досить часто взагалі ігнорується науковцями цієї сфери. Але в той самий час, питання сучасного стану правового регулювання нагляду і контролю за дотриманням

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Татаренко, Г. В., та Д. В. Татаренко. "КОДИФІКАЦІЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА В КОНТЕКСТІ ОСТАННІХ ЗАКОНОДАВЧИХ НАПРАЦЮВАНЬ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 1 (41) (20 травня 2021): 127–35. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2021-41-1-127-135.

Full text

Abstract:

Необхідність внесення змін до трудового законодавства носить тривалий характер. Чинний Кодекс законів про працю (КЗпП) з моменту свого прийняття у 1971 році неодноразово редагувався, деякі з його положень через свою неоднозначність тлумачилися рішеннями Конституційного Суду. Актуальність прийняття нового трудового законодавства має політичну спрямованість, що підтверджується тим, що різні політичні сили пропонують свої варіанти змін. Реформи у сфері трудового законодавства стають важелями передвиборчих програм та обіцянок. Наразі парламентом зареєстровано декілька конкурентних законопроєктів у

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

К., Тютюнник В. "ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ СЛУЖБОВО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 2 (38) (12 лютого 2020): 153–60. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2019-38-2-153-160.

Full text

Abstract:

У статті розглядаються особливості правового регулювання службово-трудових відносин на державній службі України, а також проводиться аналіз окремих норм Кодексу законів про працю України і Закону України «Про державну службу», що стосуються праці державних службовців. Ключові слова: державна служба, службово-трудові відносини, трудовий договір, контракт, правове регулювання праці.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Савела, Є. А., та А. С. Ярошенко. "ПИТАННЯ ҐЕНДЕРНОЇ ПОЛІТИКИ В НАЦІОНАЛЬНІЙ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ". Прикарпатський юридичний вісник 1, № 3(28) (2020): 181–85. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v1i3(28).345.

Full text

Abstract:

Під час написання наукової статті було поставлено за мету проведення аналізу ґендерної проблематики в сучасному суспільстві, формування основних положень щодо вирішення питання ґендерної паритетності в органах Національної поліції України шляхом вивчення трудового законодавства України щодо становища жінки-поліцейської й окремих міжвідомчих нормативних актів Міністерства внутрішніх справ України, аналізу статистичних даних на теперішній час. Так, у статті нами були розглянуті окремі аспекти актуальної проблеми в українському соціумі – ґендерного паритету. Зокрема, було детально проаналізовано

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

БАЛДИНЮК, Олена. "ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ ЯК СОЦІАЛЬНА ПРОБЛЕМА". Humanitas, № 3 (4 вересня 2024): 12–18. http://dx.doi.org/10.32782/humanitas/2024.3.2.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена обґрунтуванню актуальності проблеми працевлаштування як форми соціального захисту внутрішньо переміщених осіб. У процесі дослідження було використано метод аналізу психолого-педагогічних джерел із досліджуваної проблеми, методи порівняння та узагальнення. Проаналізовано ряд нормативно-правових документів: Загальна декларація прав людини, Конституція України, Закони України «Про зайнятість населення», «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», «Про соціальні послуги»; Кодекс законів про працю України, інші акти законодавства, які закріплюют

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Дмитренко, Д. О. "ЕТАПИ СТАНОВЛЕННЯ ТА РОЗВИТКУ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ В УКРАЇНІ". Прикарпатський юридичний вісник, № 2 (31 серпня 2021): 59–65. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v0i2.874.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню етапів розвитку й становлення правового регулювання робочого часу в Україні. Автор виділяє 7 етапів становлення та розвитку:  початок XIX століття - 1861 рік (із першої збірки законів на основі звичаєвого права до скасування кріпацтва в Російській імперії); 1861-1917 роки (зі скасування кріпацтва до формування фабричного законодавства); 1917-1940 роки (з приходу до влади більшовиків після Жовтневої революції до введення безперервного виробництва під час Другої Світової війни); 1940-1956 роки (з введення безперервного виробництва д

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Гоц-Яковлєва, О. В. "МЕДІАЦІЯ У ВИРІШЕННІ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ТРУДОВИХ СПОРІВ ЯК ОДИН ІЗ СПОСОБІВ ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 34 (2021): 58–65. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2021.34.08.

Full text

Abstract:

Стаття є спробою дослідити питання, пов’язані з позасудовим способом вирішення індивідуальних трудових спорів. Метою цієї роботи є виявлення можливостей медіації в процесі вирішення вказаного виду трудових спорів та обґрунтування необхідності її закріплення в трудовому законодавстві як способу захисту трудових прав. Доводиться невідповідність норми КЗпП України щодо обов’язковості розгляду індивідуального трудового спору в комісіях із трудових спорів сучасному стану відносин у сфері праці. Пропонуються шляхи закріплення процедури медіації в трудовому законодавстві. У статті робиться висновок,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Тихонюк, Ольга Володимирівна. "ЩОДО ПРОЦЕДУРИ ПОНОВЛЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА ПОСАДІ". New Ukrainian Law, № 4 (13 листопада 2024): 87–92. http://dx.doi.org/10.51989/nul.2024.4.10.

Full text

Abstract:

Публікація присвячена висвітленню таких питань: як відбувається поновлення працівника на роботі за наявності (відсутності) рішення суду, на які виплати може розраховувати поновлений працівник. Акцентовано увагу на тому, що чинний Кодекс законів про працю України не містить поняття «поновлення на роботі», так само Кодекс законів про працю України не встановлює порядку виконання відповідного рішення. Частково умови, за яких рішення суду про поновлення на роботі вважається примусово виконаним, закріплені у статті 63 Закону України «Про виконавче провадження». Трудові спори про поновлення працівни

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

More sources

Dissertations / Theses on the topic "Кодекс законів про працю України"

1

Прогонюк, Людмила Юріївна. "Особливості припинення трудового договору за п. 3 ст. 40 Кодексу законів про працю України". Дис. канд. юрид. наук, М-во освіти і науки України, Харк. нац. пед. ун-т ім. Г.С. Сковороди, 2013.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Галахова, Оксана Валеріївна, Оксана Валерьевна Галахова та Oksana Valeriivna Halakhova. "Принятие трудового кодекса. "За" и "против"". Thesis, Видавництво СумДУ, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/11816.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Уварова, Н. В. "Проблемні аспекти реалізації норми статті 2-1 «рівність трудових прав громадян» Кодексу законів про працю сексуальними меншинами в Україні". Thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/75168.

Full text

Abstract:

Слідування курсом на інтеграцію до Європейського Союзу покладає на Україну низку обов‘язків. Одним із найважливіших зобов‘язань є приведення національного законодавства у відповідність до європейських стандартів. Насамперед це передбачає «модернізацію» норм вітчизняного права, що одночасно має розширити і удосконалити механізми захисту прав і свобод громадян в Україні, стимулювати розвиток громадянського суспільства та демократичних цінностей.<br>Following a course of integration into the European Union places a number of responsibilities on Ukraine. One of the most important obligations is t

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Уварова, Н. В. "Проблемні аспекти реалізації норми статті 2-1 "Рівність трудових прав громадян" кодексу законів про працю сексуальними меншинами в Україні". Thesis, Сумський державний університет, 2019. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/78084.

Full text

Abstract:

Слідування курсом на інтеграцію до Європейського Союзу (далі – ЄС) покладає на Україну низку обов‘язків. Одним із найважливіших зобов‘язань є приведення національного законодавства у відповідність до європейських стандартів. Насамперед це передбачає «модернізацію» норм вітчизняного права, що одночасно має розширити і удосконалити механізми захисту прав і свобод громадян в Україні, стимулювати розвиток громадянського суспільства та демократичних цінностей.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Соколова, С. Ф. "Формування мотивації персоналу як складова соціально-трудових відносин на прикладі готельно-ресторанної компанії «Ribas Hotels Group»". Thesis, 2019. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11095.

Full text

Abstract:

У роботі розглядаються теоретичні засади формування мотивації персоналу як складової соціально-трудових відносин керуючої компанії готельно-ресторанними комплексами «Ribas Hotels Group». Проаналізовано сучасний стан діяльності компанії та систему соціального працівників заохочення керуючої компанії готельно-ресторанними комплексами «Ribas Hotels Group». Запропоновано заходи щодо підвищення ефективності діючої системи мотивації персоналу та системи соціального заохочення, наведено змістовні пропозиції.<br>Theoretical principles of forming of motivation of personnel are in process examined as

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Books on the topic "Кодекс законів про працю України"

1

Кодекс законів про працю України. Атіка, 2000.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Кодекс законів про працю України. Велес, 2009.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Кодекс законів про працю України. ПАЛИВОДА А.В., 2008.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Кодекс законів про працю України. ПАЛИВОДА А.В., 2010.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Кодекс законів про працю України. ПАЛИВОДА А.В., 2009.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Кодекс законів про працю України. ПАЛИВОДА А.В., 2007.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Кодекс законів про працю України. Школа, 2006.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Кодекс законів про працю України. ПАЛИВОДА А.В., 2006.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Кодекс законів про працю України. Парламентське видавництво, 2006.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Кодекс законів про працю України. ІнЮре, 2005.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

More sources

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!