Log in

Relevant bibliographies by topics / Корпоративний механізм

Contents

Journal articles
Dissertations / Theses
Books
Book chapters
Conference papers

Academic literature on the topic 'Корпоративний механізм'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Корпоративний механізм.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Корпоративний механізм"

1

Власенко, Тетяна, та Андрій Пилипенко. "ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ СОЦІАЛЬНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ ІНТЕГРОВАНИХ ОБ’ЄДНАНЬ ПІДПРИЄМСТВ ТА КЛАСТЕРНО-МЕРЕЖНИХ СТРУКТУР". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 3 (29 вересня 2022): 150–57. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2022-5-21.

Full text

Abstract:

Економічні суб’єкти досягають успіх у конкурентній боротьбі за рахунок інтеграції зусиль щодо просування цінності, що створює умови до зловживань збільшенням ринкової влади. З огляду на прагнення суспільства до додержання стійкості розвитку необхідним постає створення механізму управління корпоративною соціальною відповідальністю, який буде враховувати особливості інтеграційної взаємодії підприємств. Метою дослідження постав розвиток теоретико-методичного забезпечення організації управління корпоративною соціальною відповідальністю інтеграційних структур бізнесу та розробка рекомендацій

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Бігняк, О. В. "Теоретико-прикладні аспекти охорони та захисту корпоративних прав держави". Форум права, № 3 (24 квітня 2018): 13–21. https://doi.org/10.5281/zenodo.1319142.

Full text

Abstract:

Розглянуті поняття та специфіка корпоративних прав держави, співвідношення дефініцій "корпоративні права" та "корпоративні права держави". Проведено аналіз чинного законодавства України, регулюючого питання управління корпоративними правами держави, їх охорони та захисту. Виявлені особливості охорони та захисту корпоративних прав держави на відміну від захисту корпоративних прав суб’єктів приватного сектору. Розглянута ефективність існуючого механізму охорони та захисту корпоративних прав держави. Виявлені недоліки існуючі у чинному механізмі охорони та захисту корпор

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Рєзнікова, Вікторія, та Ліна Дорошенко. "КОРПОРАТИВНИЙ ДОГОВІР ЯК ЕФЕКТИВНИЙ ПРАВОВИЙ ЗАСІБ У МЕХАНІЗМІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ, ЙОГО СУТНІСТЬ І ПРАВОВА ПРИРОДА". Право України, № 2022/04 (2022): 13. http://dx.doi.org/10.33498/louu-2022-04-013.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано питання, що виникають у процесі застосування корпоративного договору як інструмента удосконалення процесів корпоративного управління. Мета статті полягає у визначенні сутності та правової природи корпоративного договору, його ролі як правового засобу в механізмі корпоративного управління задля підвищення рівня організації корпоративних правовідносин і сприяння ефективності функціонування корпоративних організацій. Проаналізовано принцип свободи корпоративного договору, його предмет, визначено умови, які законодавством заборонено включати до корпоративного договору. Дове

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Аймолдина, А. А., Ш. К. Жаркынбекова та Ж. Ш. Джумабаева. "ЯЗЫКОВОЙ МЕНЕДЖМЕНТ В КОРПОРАТИВНОЙ ДЕЛОВОЙ СРЕДЕ: ТЕМАТИЧЕСКИЙ ДИСКУРС-АНАЛИЗ". Bulletin of Shokan Ualikhanov Kokshetau University. Philological Series 2024, № 1 (2024): 280–93. http://dx.doi.org/10.59102/kufil/2024/iss1pp280-293.

Full text

Abstract:

Настоящая статья посвящена анализу корпоративной языковой политики и языкового менеджмента в деловых организациях. Установлено, что общий корпоративный язык способствует эффективному обмену информацией и знанием, устраняя языковые барьеры в условиях многоязычия. Статья анализирует концепцию языковой стандартизации, сопоставляя ее с тенденциями в корпоративной среде. Частый выбор английского языка в качестве корпоративного языка обусловлен его широким использованием в глобальной коммуникации. В условиях международного бизнеса и менеджмента, языковая политика и планирование (LPP – Language Polic

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Т. Я. Эрназаров, Н. М. Шеримова та А. А. Азимхан. "ХАРАКТЕРИСТИКА СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОСНОВ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ В МАЛОМ И СРЕДНЕМ БИЗНЕСЕ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН". Bulletin of Toraighyrov University. Economics series, № 3.2022 (30 вересня 2022): 95–110. http://dx.doi.org/10.48081/eahn8555.

Full text

Abstract:

"В данной статье представлены современные экономические и организационные основы формирования и развития корпоративных отношений в малом и среднем бизнесе. Экономика Республики Казахстан функционирует и развивается на принципах свободных рыночных отношений, интегрированных в глобальную экономическую систему, глобальные процессы конкуренции, научно-технического прогресса и инноваций. В данных условиях одним их неизбежных атрибутов развития предпринимательской деятельности и бизнеса становятся корпоративные основы. Необходимо отметить, что организационно-экономический механизм корпоративных отно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Воскресенська, Т. І., та І. С. Колодка. "ЦІЛЬОВІ КОРПОРАТИВНІ ОБЛІГАЦІЇ ДЛЯ ФІНАНСУВАННЯ ЖИТЛОВОГО БУДІВНИЦТВА: ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТА ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ". Цифрова економіка та економічна безпека, № 6 (15) (25 листопада 2024): 125–30. https://doi.org/10.32782/dees.15-18.

Full text

Abstract:

У дослідженні обґрунтовано потребу у використанні альтернативних механізмів фінансування житлового будівництва. Визначено, що одним із перспективних механізмів залучення фінансових ресурсів у будівництві є випуск цільових корпоративних облігацій. Наведено динаміку випуску облігацій за 2018-2023 р.р. результати аналізу якої засвідчують, що цей механізм фінансування не набув широкого розповсюдження. У статті розкрито особливості використання цільових корпоративних облігацій для фінансуванні житлового будівництва. Наведено алгоритм використання цільових корпоративних облігацій при фінансуванні жи

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Середюк, Катерина. "СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ В СИСТЕМІ КОРПОРАТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БУДІВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ: ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ". Bulletin of Sumy National Agrarian University, № 3 (99) (25 жовтня 2024): 10–14. http://dx.doi.org/10.32782/bsnau.2024.3.2.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто економічний механізм соціальних гарантій у системі корпоративної відповідальності будівельних компаній. В умовах ринкової економіки та зростаючої глобалізації бізнесу зростає значення соціальної відповідальності підприємств, зокрема будівельної галузі, яка є важливою складовою економічної та соціальної інфраструктури країни. У статті проаналізовано основні аспекти формування та функціонування економічного механізму, спрямованого на забезпечення соціальних гарантій працівників і суспільства в цілому. Визначено основні складові економічного механізму, до яких віднесено фінанс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Череп, Алла, Євгенія Маказан, Вікторія Томарева-Патлахова, Олександр Лепьохін та Меруерт Канабекова. "МОДЕЛЬ РЕАЛІЗАЦІЇ МЕХАНІЗМУ ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА". Financial and credit activity problems of theory and practice 5, № 52 (2023): 504–16. http://dx.doi.org/10.55643/fcaptp.5.52.2023.4179.

Full text

Abstract:

У дослідженні розроблено та обґрунтовано модель реалізації механізму побудови корпоративної культури підприємства. Виявлено та доведено низку факторів, що впливають на формування корпоративної культури підприємства, досліджено причиново-наслідкові зв’язки впливу досліджуваних факторів на побудову корпоративної культури. Ці фактори включаються в когнітивну модель і встановлюються їх причинно-наслідкові зв’язки. Визначено вплив кожного фактора на результуючий показник і виявлено, що найбільший безпосередній вплив на корпоративну культуру мають структура персоналу, непродуктивні втрати робочого ч

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Сазонова Т.О., Потапюк І.П. та Шаповал В.В. "РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРІ В СУЧАСНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА". Економічний форум 1, № 4 (2020): 138–44. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2020-4-18.

Full text

Abstract:

Сучасний менеджмент розглядає організаційну культуру як потужний стратегічний інструмент, що дозволяє орієнтувати всі підрозділи та працівників на загальні цілі. Корпоративна культура формує та проявляється в цінностях та нормах, які визначають поведінку персоналу; в атмосфері та соціально-психологічному кліматі в колективі; в образі організації. Корпоративна культура робить кожну організацію неповторною та індивідуальною, створює їй конкурентні переваги на ринку товарів та послуг. Специфіка організаційної культури визначається її носіями та сферою діяльності організації. В статті розгля

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

ВЕДЕРНІКОВ, Михайло, Наталія БАЗАЛІЙСЬКА, Леся ВОЛЯНСЬКА-САВЧУК, Руслан ВОЗНЮК, and Вадим КЛІМАС. "FORMATION AND DEVELOPMENT OF CORPORATE CULTURE OF ORGANIZATIONS IN MODERN BUSINESS ENVIRONMENT." Herald of Khmelnytskyi National University. Economic sciences 330, no. 3 (2024): 157–64. http://dx.doi.org/10.31891/2307-5740-2024-330-23.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано формування та розвиток корпоративної культури у сучасному бізнес-середовищі підприємства. Представлено трактування сутності поняття «корпоративна культура» у сучасному бізнес-середовищі підприємства. Визначено зміст корпоративної культури у сучасному бізнес-середовищі підприємства. Охарактеризовано первинні та вторинні механізми передачі корпоративної культури. Встановлено вплив корпоративної культури на управлінські процеси бізнес-середовища підприємства. Відображено вплив корпоративної культури підприємства на цільові групи (стейкхолдерів) в бізнес-середовищі. Проведе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

More sources

Dissertations / Theses on the topic "Корпоративний механізм"

1

Мізюк, Світлана Георгіївна, та Галина Вікторівна Астапова. "Ефективність корпоративного механізму стимулювання працівників авіатранспортних підприємств". Thesis, Матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції "Сучасні підходи до креативного управління економічними процесами". -К.: НАУ. 2012. - 165с, 2012. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/53029.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Мізюк, Світлана Георгіївна, та Галина Вікторівна Астапова. "Ефективність корпоративного механізму стимулювання працівників авіатранспортних підприємств". Thesis, Матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції "Сучасні підходи до креативного управління економічними процесами". -К.: НАУ. 2012. - 165с, 2012. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/39851.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Мізюк, Світлана Георгіївна, та Галина Вікторівна Астапова. "Ефективність корпоративного механізму стимулювання працівників авіатранспортних підприємств". Thesis, Матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції "Сучасні підходи до креативного управління економічними процесами". -К.: НАУ. 2012. - 165с, 2012. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/32511.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Мізюк, Світлана Георгіївна, та Галина Вікторівна Астапова. "Ефективність корпоративного механізму стимулювання працівників авіатранспортних підприємств". Thesis, Матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції "Сучасні підходи до креативного управління економічними процесами". -К.: НАУ. 2012. - 165с, 2012. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50387.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Петрушенко, Юрій Миколайович, Юрий Николаевич Петрушенко, Yurii Mykolaiovych Petrushenko та О. О. Кубатко. "Випуск корпоративних облігацій як ефективний механізм залучення коштів підприємствами". Thesis, Видавництво СумДУ, 2004. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/22709.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Костюк, Олександр Миколайович, Александр Николаевич Костюк, Oleksandr Mykolaiovych Kostiuk та Д. А. Говорун. "Особливості мотиваційного механізму корпоративного управління в банках України". Thesis, ТОВ "Маклаут", 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62918.

Full text

Abstract:

Говорячи про особливості мотиваційного механізму корпоративного управління в банках України, варто визначити концепцію корпоративного управління, основних учасників тощо. Особливого значення у висвітленні досліджуваної тематики набуває роль законодавства, котре містить у собі відображення стану корпоративного управління. Саме концепція корпоративного управління в українських банках фактично отримала відображення у ньому. Основними нормативними актами, що формують уявлення про концепцію корпоративного управління в банках та містять інформацію щодо процедури формування органів управління

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Новікова, І. В. "Механізм управління ефективністю корпоративних пенсійних програм". Thesis, Науково-дослідний фінансовий ін-т при Міністерстві фінансів України, 2007. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/51565.

Full text

Abstract:

Дисертація присвячена розвитку теоретичних і методологічних положень щодо засад функціонування корпоративної пенсійної програми та механізму управління її ефективністю. У роботі досліджено впровадження та функціонування корпоративних пенсійних програми; зосереджено увагу на аналізі механізму управління ефективністю корпоративних пенсійних програм, економіко-організаційних умовах їхнього формування, інфраструктурному та законодавчому забезпеченні управління корпоративними пенсійними програмами. Вперше розроблено та апробовано модель створення та функціонування компанії з адміністрування недерж

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Беляк, Т. О. "Механізм формування прогресивної корпоративної культури підприємства". Thesis, КОД, 2015. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3186.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Лагутіна, Катерина Василівна. "Фінансовий механізм корпоративних злиттів і поглинань в Україні". Дис. канд. екон. наук, Київ. нац. ун-т ім. Т. Шевченка, 2013.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Соляник, Оксана Миколаївна, Оксана Николаевна Соляник, Oksana Mykolaivna Solianyk та І. А. Кулинич. "Особливості виникнення корпоративних конфліктів та шляхи їх подолання". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37084.

Full text

Abstract:

В останні кілька років економіку України все сильніше збурюють «корпоративні війни», які характеризуються масовими порушеннями прав і законних інтересів акціонерів. Часом корпоративні конфлікти набувають крайніх форм - силового захвату підприємств. Тож на сьогодні питання діагностики та попередження виникнення корпоративних конфліктів є дуже актуальними. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37084

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

More sources

Books on the topic "Корпоративний механізм"

1

Сазонець, І. Л. Корпоративне управління: світовий досвід та механізми залучення інвестицій. Центр навчальної літератури, 2008.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Book chapters on the topic "Корпоративний механізм"

1

Маліновська, О. Я. "ОСОБЛИВОСТІ СТАНОВЛЕННЯ ТА РОЗВИТКУ ПОНЯТТЯ «СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ» ЯК МЕХАНІЗМ ВЗАЄМОЗАЛЕЖНОСТІ ТА УЗГОДЖЕННЯ ІНТЕРЕСІВ СОЦІАЛЬНИХ СУБ’ЄКТІВ." In Economics, management and administration in the coordinates of sustainable development. Publishing House “Baltija Publishing”, 2021. http://dx.doi.org/10.30525/978-9934-26-157-2-30.

Full text

Abstract:

Визначено теоретичні засади формування поняття «соціальна відповідальність». Визначено основні віхи в історії розвитку соціальної відповідальності. Узагальнено основні положення щодо формування принципів та функцій соціальної відповідальності в умовах стратегічного управління підприємством Охарактеризовано проєкти такої відповідальності відомих українських компаній на час пандемії. Досліджено корпоративну соціальну відповідальність, спрямовану на турботу про працівників. Визначено наявні проблеми у розвитку соціальної відповідальності українського. Запропоновано основні рекомендації для ефекти

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Корпоративний механізм"

1

Русских, Л. В. "КОРПОРАТИВНЫЙ ДОГОВОР КАК ПРАВОВОЕ СРЕДСТВО РЕГУЛИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ". У I Венедиктовские чтения. Crossref, 2024. http://dx.doi.org/10.56777/lawinn.2024.51.28.037.

Full text

Abstract:

В первую очередь необходимо отметить, что в Российской Федерации, как и в зарубежных государствах, развитие корпоративного договора прошло достаточно тернистый путь своего исторического поступательного развития: начиная от полного отрицания модели корпоративного договора в управлении корпорации и заканчивая широким внедрением такого соглашения как эффективного механизма регулирования корпоративных отношений. Для российской правовой системы, родственной континентальной, корпоративный договор выступает относительно молодым институтом, в отличие, например, от англо-саксонской. Необходимость доктр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Андрианова, Н. В., та Е. А. Телков. "ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНОЙ ЛОГИСТИКИ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ЗАКАЗА". У Цифровизация – драйвер экономического роста в постпандемический период: Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием. РИЦ ХГУЭП, 2021. http://dx.doi.org/10.38161/978-5-7823-0742-4-2021-080-085.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Серікова, О. М. "ОСОБЛИВОСТІ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В УМОВАХ ДИСТАНЦІЙНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ". У Реформування економіки в контексті міжнародного співробітництва: механізми та стратегії. Publishing house “Liha-Pres”, 2024. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-364-7-20.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Онищенко, О. А., та Б. В. Лоцман. "КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ". У Сучасні наукові погляди на механізми розвитку міжнародних відносин та ринкової економіки. Publishing house “Liha-Pres”, 2023. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-325-8-35.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Кравець, І. М., та Т. В. Антуф’єв. "РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ У РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА". У Ефективні механізми соціально-економічного розвитку країни та регіонів: сучасні виклики та рішення. Publishing house “Liha-Pres”, 2023. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-334-0-19.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Сас, Н. М. "КОРПОРАТИВНЕ НАВЧАННЯ (АКТУАЛЬНІСТЬ В УМОВАХ ДЕФІЦИТУ КАДРІВ)". У Фінансово-економічний потенціал країни і регіонів: механізми функціонування в сучасних умовах. Publishing house “Liha-Pres”, 2023. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-362-3-28.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Лариса Такаландзе, Лариса Такаландзе. "ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ: ЗНАЧЕНИЕ И ПОЛИТИКА ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА". У THE FIRST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL VIRTUAL CONFERENCE IN MODERN & SOCIAL SCIENCES: NEW DIMENSIONS, APPROACHES AND CHALLENGES. IRETC, 2022. http://dx.doi.org/10.36962/mssndac-01-18.

Full text

Abstract:

В настоящее время технологии, связанные с цифровой трансформацией, мощным драйвером которого в 2020 году стала пандемия, заставляют Бизнес компании использовать новые возможности для роста и развития с применением новейших технологий. Цифровая трансформация во многом меняет способ ведения бизнеса. Со стороны Бизнес-структур (да и рынка труда в целом) – растет спрос к специалистам, которые наряду с профессионализмом, владеют цифровыми компетенциями и умением адаптироваться к быстроменяющимся, порой непредсказуемым, условиям работы. Это, в свою очередь, ставит новые условия перед Системой Образо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!