Academic literature on the topic 'Перекваліфікація'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Перекваліфікація.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Перекваліфікація"

1

Пащенко, Ольга Петрівна, та Олександр Вікторович Тарасюк. "Управління змінами в системі маркетинг-менеджменту діяльності вітчизняних суб’єктів господарювання відповідно до концепції «Індустрія 5.0»". Економіка, управління та адміністрування, № 1(103) (3 квітня 2023): 49–55. http://dx.doi.org/10.26642/ema-2023-1(103)-49-55.

Full text
Abstract:
У статті обґрунтовано необхідність впровадження концепції «Індустрія 5.0». Ключовими аспектами цієї моделі є стійкість, сталий розвиток та людиноцентричність. Тобто важливим є прийняття рішень, які сприяють зростанню сталості та стійкості виробництва до змін у середовищі діяльності, зростанню рівня конкурентоспроможності у довгостроковій перспективі, враховуючи при цьому вплив цифрового робочого середовища на безпеку працівників, задоволеність умовами праці та роботою загалом, враховуючи інтереси інших зацікавлених сторін, зокрема споживачів. Визначено її переваги та ефективність для вітчизнян
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Москаленко, П. Ю., та Н. П. Гога. "ОСОБЛИВОСТІ ЕМОЦІЙНОГО ВИГОРАННЯ У ВОЛОНТЕРСЬКОМУ СЕРЕДОВИЩІ". ВЧЕНІ ЗАПИСКИ Харківського гуманітарного університету «Народна українська академія» XXXI (28 квітня 2025): 349–59. https://doi.org/10.5281/zenodo.15445651.

Full text
Abstract:
У статті описані різноманітні особливості волонтерської діяльності.Представлені напрямки та характеристики діяльності (надання допомоги різнихгрупам; підтримка осіб, які потребують соціальної реабілітації)Наведене визначення та ознаки емоційного вигорання волонтера як проявупрофесійного стресу (виснаження як почуття перенапруги; відстороненістьяк спроба впоратися з емоційними стресорами; втрата власної ефективності;падіння мотивації тощо).Представлені результати власного дослідження мотивації волонтерів довласної діяльності за допомогою розробленої анкети. Виявлені причини, якіспонукають займа
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Pelykh, Yaroslav O. "Repurposing Toy Manufacturing for the Production of Military Plate Carriers: Economic Challenges and Opportunities During Wartime." Business Inform 12, no. 563 (2024): 218–24. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2024-12-218-224.

Full text
Abstract:
In the context of the full-scale war, many enterprises have been forced to adapt their production to meet new demands arising from military operations. This article analyzes the process of repurposing toy production for manufacturing military plate carriers. The aim of the article is to conduct a scientific and practical study of the repurposing process of toy production for the manufacturing of military plate carriers, using the example of toy manufacturer “Popelyushka”, and to examine the economic challenges and opportunities associated with this transformation during wartime conditions. The
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Харковлюк-Балакіна, Н., та Ю. Горго. "ІНТЕРАКТИВНА СИСТЕМА ДІАГНОСТИКИ ТА ОПТИМІЗАЦІЇ ФУНКЦІОНАЛЬНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ ОСІБ ПРАЦЕЗДАТНОГО ВІКУ". Біомедична інженерія і технологія, № 5 (12 травня 2021): 96–105. http://dx.doi.org/10.20535/2617-8974.2021.5.231343.

Full text
Abstract:
За даними демографічного прогнозу ООН частка людей віком понад 60 років буде збільшена до 2 млрд., ця тенденція розрахована на 2050 р. Отже, однією із актуальних проблем суспільства на сьогодні виступає тенденція росту людей старшого віку у загальній структурі населення. Даний аспект є характерним на тлі підвищення кваліфікаційних вимог до працівників та .ускладнення виробництва. Водночас, зберігається попит на робочі вакансії, що свідчить про їх затребуваність. Дані центру зайнятості вказують на актуальність профорієнтації серед 35 % працездатного населення нашої країни. Основними формами її
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Газуда, Сергій, та Павло Балога. "Вдосконалення систем оплати праці в умовах переходу до економіки знань". Геополітика України: історія і сучасність, № 2(33) (11 грудня 2024): 243–50. https://doi.org/10.24144/2078-1431.2024.2(33).243-250.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто наукові принципи вдосконалення системи оплати праці на підприємстві в умовах переходу до економіки знань. Визначено теоретико-методичні засади вдосконалення системи оплати праці в умовах інноваційних процесів. Підтверджено багатогранність наукових підходів до сутнісного розуміння поняття заробітної плати, окреслення основ її формування. Досліджено трактування поняття «економіка знань», узагальнено ключові чинники її формування: людський чинник, освітній розвиток, навчання, перекваліфікація та вдосконалення трудового потенціалу, інноваційний та технологічний розвиток, ефекти
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Бойчук, Юрій, та Анна Боярська-Хоменко. "ОСВІТА ДОРОСЛИХ ЯК РЕСУРС ДЛЯ СОЦІАЛЬНОЇ АДАПТАЦІЇ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". ОСВІТА ДОРОСЛИХ: ТЕОРІЯ, ДОСВІД, ПЕРСПЕКТИВИ 26, № 2 (2024): 35–45. https://doi.org/10.35387/od.2(26).2024.35-45.

Full text
Abstract:
Повномасштабна агресія російської федерації проти України змусила багатьох людей покинути свої домівки, створивши численні виклики, пов'язані з нестабільністю, втратою професійних навичок і обмеженими можливостями для подальшого особистісного і професійного розвитку. У цьому контексті освіта дорослих стає критичним інструментом, який не тільки забезпечує базові знання, але й сприяє відновленню життєвих стратегій і розвитку загальних і фахових компетентностей, необхідних для успішної інтеграції в нове середовище. У статті проаналізовано основні аспекти реалізації програм освіти дорослих як важл
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

СКЛЯРУК, Тетяна, та Олена НЕСТЕР. "ТЕНДЕНЦІЇ РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ В УМОВАХ ВІЙНИ". Development Service Industry Management, № 4 (28 листопада 2024): 201–6. https://doi.org/10.31891/dsim-2024-8(32).

Full text
Abstract:
У статті проаналізовано стан та тенденції українського ринку праці в умовах війни, розкриваючи як виклики, так і адаптивні можливості. Аналізування ринку праці України в умовах війни відображає глибокі трансформації, спричинені військовими діями, економічною нестабільністю та масовою міграцією населення. Вже на другий тиждень війни кількість робочих місць знизилася на 55–85%, а 5,3 млн українців виїхали за кордон, що суттєво вплинуло на ринок праці. Однією з головних перешкод для бізнесу став дефіцит кадрів через мобілізацію та міграцію. У 2023 році 44% підприємств стикнулися із труднощами кад
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Пархоменко-Куцевіл, Оксана. "ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ІНТЕГРАЦІЇ УКРАЇНИ ДО ЄВРОПЕЙСЬКОГО ОСВІТНЬОГО ПРОСТОРУ". Публічне управління: концепції, парадигма, розвиток, удосконалення, № 5 (4 грудня 2023): 84–93. http://dx.doi.org/10.31470/2786-6246-2023-5-84-93.

Full text
Abstract:
У статті виокремлені наступні виклики та проблеми в Україні в освітній сфері. По-перше, ринок праці, що динамічно розвивається, вимагає стійких зв’язків між його учасниками та інститутами системи освіти. Зв’язок є значимим лише тоді, коли розвиток одного об’єкта впливає на поточний стан іншого об’єкта. Тим часом, в умовах консервативної академічної системи, що визначає принципи функціонування переважної більшості освітніх установ, говорити про їх спільний динамічний розвиток з економічними суб’єктами не доводиться. По-друге, інноваційний розвиток економіки диктує необхідність зміцнення науково
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Бойченко. "Пільги, що надаються робітникам, які проходять виробниче навчання, перекваліфікацію або навчання іншим спеціальностям". Підприємництво, господарство і право, № 12 (2007): 81–83.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Хандій, О. О., та Д. А. Кобцева. "Зарубіжний досвід подолання дефіциту робочої сили". Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, № 3 (289) (13 травня 2025): 99–109. https://doi.org/10.33216/1998-7927-2025-289-3-99-109.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена аналізу дисбалансів на ринку праці України в умовах воєнного стану та пошуку шляхів їх подолання. У роботі досліджено вплив дефіциту кваліфікованої робочої сили на економічне зростання, зайнятість і соціальну стабільність, а також проаналізовано досвід розвинених країн у вирішенні цих викликів. Розглянуто демографічні зміни, трудову міграцію, роль програм перекваліфікації, залучення іноземних працівників та адаптацію ринку праці до сучасних потреб. Автори аналізують досвід розвинених країн, таких як Німеччина, Франція та Канада, які зіткнулися з подібними викликами і розробил
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Перекваліфікація"

1

Брюханов, Максим Віталійович, Максим Витальевич Брюханов, Maksym Vitaliiovych Briukhanov, А. С. Шаванов та A. S. Shavanov. "Детермінанти підвищення кваліфікації працівників". Thesis, Вид-во СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28100.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Канівець, А. О. "Правові засади захисту суб’єктів господарювання від недобросовісної конкуренції". Thesis, Кривий Ріг: Донецький юридичний інститут МВС України, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/53189.

Full text
Abstract:
Для більш дієвого результату доцільно було б удосконалити законодавчу базу, а саме понятійний апарат та збільшити рівень кваліфікованих спеціалістів проведенням кожні 4 роки перекваліфікації працівників. Також в разі не застосування покарань до правопорушників на відповідальних осіб накладати штрафні санкції адміністративно- та фінансово-правового характеру.<br>Для более эффективного результата целесообразно было бы усовершенствовать законодательную базу, а именно понятийный аппарат и увеличить уровень квалифицированных специалистов проведением каждые 4 года переквалификации работников. Также
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!