Relevant bibliographies by topics / Структура корпоративна

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters
  5. Conference papers
  6. Reports

Academic literature on the topic 'Структура корпоративна'

Author: Grafiati
Published: 30 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Структура корпоративна.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Структура корпоративна"

1

КОСТЕНКО, Юрій Вікторович. "СТРАТЕГІЧНЕ ПЛАНУВАННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ КОРПОРАТИВНИХ СТРУКТУР". Economic Synergy, № 3 (29 вересня 2023): 164–76. http://dx.doi.org/10.53920/es-2023-3-12.

Full text
Abstract:
Нині кожна корпоративна структура в умовах економічної нестабільності має велику потребу у підвищенні своєї економічної безпеки. Для ефективного підвищення діяльності корпоративних структур використовується поетапне впровадження управлінських та організаційних дій, мотиваційних і безпекових стимулів, які деталізуються в стратегічному плані. У статті описано розробку стратегічного плану економічної безпеки корпоративних структур, яка складається з аналізу динаміки розвитку корпоративної структури та оцінки поточної ситуації на ринку, діагностики економічної безпеки корпоративних структур під вп
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Шихненко, Катерина. "Сфера наукової роботи в структурі управління університетами в США". Ukrainian Educational Journal, № 2 (2 червня 2023): 30–40. http://dx.doi.org/10.32405/2411-1317-2023-2-30-40.

Full text
Abstract:
Мета статті – визначити місце наукової роботи в структурі управління університетами в США. Для збору якісних даних було використано методологію пошукового дослідження з елементами наративного огляду. Дослідження виявило, що наукова робота відіграє важливу роль у структурі управління університетами в США. У багатьох університетах дослідницька діяльність становить основу місії навчального закладу та є ключовим компонентом академічних програм університетів. Визначено найбільш поширені в університетах країн ОЕСР типи структур управління: структура управління за участю та рівною відповідальністю вс
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Колянко, О. В. "СТРУКТУРА КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ОРГАНІЗАЦІЇ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 62 (4 січня 2021): 81–85. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1205-2021-62-11.

Full text
Abstract:
Стаття розглядає роль системи цінностей, переконань, очікувань, символів, а також ділових принципів, норм поведінки, традицій, ритуалів, які склалися в організації або її підрозділах за час діяльності та які приймаються більшістю співробітників. В основному корпоративна культура - невидима частина органі-зації. Вона має певну структуру, яку можна вважати багаторівневою. Кожен рівень має склад певних елеме-нтів, але границі між елементами корпоративної культури розмиті. Корпоративна культура є чинником, що сприяє зростанню потенціалу працівників і довготривалому процвітанню, стійкості організац
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

КОЛОГОЙДА, ОЛЕКСАНДРА. "Інститут юридичної відповідальності в корпоративному праві". Право України, № 2021/06 (2021): 59. http://dx.doi.org/10.33498/louu-2021-06-059.

Full text
Abstract:
Метою статті є вивчення інституту корпоративної відповідальності, що зумовлене розвитком корпоративних відносин, удосконаленням корпоративного законодавства та законодавства про неплатоспроможність, формуванням нових видів корпоративних відносин та ускладненням їхньої структури. У статті досліджено правову природу відповідальності учасників корпоративних відносин, посадових осіб органів управління, кінцевих бенефіціарних власників, “тіньових” директорів. Визначено ознаки та принципи корпоративної відповідальності в корпоративних відносинах. До ознак корпоративної відповідальності віднесено: а)
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Гурман, О. М., та І. М. Комарницький. "КОРПОРАТИВНІ КУЛЬТУРИ ТРАНСНАЦІОНАЛЬНИХ КОРПОРАЦІЙ ТА МЕНТАЛЬНІ ДОМІНАНТИ УКРАЇНСЬКИХ ПРАЦІВНИКІВ: СТРУКТУРНО-ЦІННІСНИЙ АНАЛІЗ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 59 (18 червня 2020): 105–15. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1205-2020-59-14.

Full text
Abstract:
Глобалізація світової економіки, злиття капіталів та інтернаціоналізація компаній зумовлює поступове зникнення економічних відмінностей. При цьому домінантним у забезпеченні конкурентоспромож-ності стає чинник корпоративної культури — базовий елемент інтелектуального капіталу. Присутність на українському ринку світових корпорацій актуалізує необхідність розуміння цінностей, сутності, відмінностей корпоративних культур та колаборації з ними ментальності українських працівників. У статті розглянуто зміст, сутність, структуру та цінності корпоративних культур найбільших автовиробників світу — “To
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Власенко, Тетяна, та Андрій Пилипенко. "ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ СОЦІАЛЬНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ ІНТЕГРОВАНИХ ОБ’ЄДНАНЬ ПІДПРИЄМСТВ ТА КЛАСТЕРНО-МЕРЕЖНИХ СТРУКТУР". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 3 (29 вересня 2022): 150–57. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2022-5-21.

Full text
Abstract:
Економічні суб’єкти досягають успіх у конкурентній боротьбі за рахунок інтеграції зусиль щодо просування цінності, що створює умови до зловживань збільшенням ринкової влади. З огляду на прагнення суспільства до додержання стійкості розвитку необхідним постає створення механізму управління корпоративною соціальною відповідальністю, який буде враховувати особливості інтеграційної взаємодії підприємств.
 Метою дослідження постав розвиток теоретико-методичного забезпечення організації управління корпоративною соціальною відповідальністю інтеграційних структур бізнесу та розробка рекомендацій
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Бочко, Олена, Александра Кузьор та Олена Карпій. "ТРАНСФОРМАЦІЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА ЗАДАХ ЕКОЛОГІЧНОЇ СВІДОМОСТІ". Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 1, № 105 (2024): 40–49. http://dx.doi.org/10.31713/ve120244.

Full text
Abstract:
В статті обґрунтовано необхідність трансформації корпоративної культури на задах екологічної свідомості. Встановлено, що корпоративну культуру можна охарактеризувати як послідовну організаційну поведінку керівників та працівників підприємства, яка відображає основні її цінності та безпосередньо вказує на лідируючі позиції в конкретний період часу. Обґрунтовано трансформацію корпоративної культури у період воєнного часу, яка націлена на допомогу ЗСУ та підвищення рівня екологічності. Доведено, що корпоративна культура полягає у зменшенні впливу своєї діяльності на довкілля та необхідності впров
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Новіков, В. М. "Державно-корпоративна інтеграція: інституціональна структура та механізм розвитку". Демографія та соціальна економіка, № 1 (17) (2012): 129–37.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Ivashkovskaya, Irina, and Nadezhda Zinkevich. "The Relationship Between Corporate Governance and Company Performance in Concentrated Ownership Systems: the Case of Germany." Journal of Corporate Finance Research / Корпоративные Финансы | ISSN: 2073-0438 3, no. 4 (2010): 34–56. http://dx.doi.org/10.17323/j.jcfr.2073-0438.3.4.2009.34-56.

Full text
Abstract:
В данной статье представлены результаты эмпирического исследования влияния характеристик корпоративного управления (структура собственности, характеристики совета директоров) на корпоративную эффективность в системах с концентрированной структурой собственности. Основными целями данного исследования были выработка эмпирической методологии, позволяющей установить причинно-следственные взаимосвязи между элементами структуры собственности и корпоративной эффективностью и тестирование данной методологии с использованием высококачественных данных с развитого рынка. Для эмпирического тестирования ги
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Рєзнікова, Вікторія, та Ліна Дорошенко. "КОРПОРАТИВНИЙ ДОГОВІР ЯК ЕФЕКТИВНИЙ ПРАВОВИЙ ЗАСІБ У МЕХАНІЗМІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ, ЙОГО СУТНІСТЬ І ПРАВОВА ПРИРОДА". Право України, № 2022/04 (2022): 13. http://dx.doi.org/10.33498/louu-2022-04-013.

Full text
Abstract:
У статті проаналізовано питання, що виникають у процесі застосування корпоративного договору як інструмента удосконалення процесів корпоративного управління. Мета статті полягає у визначенні сутності та правової природи корпоративного договору, його ролі як правового засобу в механізмі корпоративного управління задля підвищення рівня організації корпоративних правовідносин і сприяння ефективності функціонування корпоративних організацій. Проаналізовано принцип свободи корпоративного договору, його предмет, визначено умови, які законодавством заборонено включати до корпоративного договору. Дове
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Структура корпоративна"

1

Турська, Наталія Володимирівна, Наталья Владимировна Турська та N. V. Turska. "Управління корпоративною власністю машинобудівних підприємств в умовах трансформаційної економіки". Thesis, Тернопільський національний технічний університет ім. Івана Пулюя, 2011. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1852.

Full text
Abstract:
Роботу виконано на кафедрі менеджменту підприємницької діяльності Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя. Захист дисертації відбувся в січня 2012 р. на засіданні спеціалізованої вченої ради К 58.052.05 у Тернопільському національному технічному університеті імені Івана Пулюя (46000, м. Тернопіль, вул. Білогірська, 2, зал засідань). Із дисертацією можна ознайомитися в бібліотеці Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя (46000, м. Тернопіль, вул. Руська, 56).<br>Узагальнено теоретичні положення щодо управління корпоративною
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Райко, Діана Валеріївна. "Проблеми та шляхи визначення привабливості партнерів в контексті маркетингу". Thesis, Національний університет харчових технологій, 2009. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/4250.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Ілляшенко, Сергій Миколайович, Наталія Сергіївна Ілляшенко та Юлія Сергіївна Шипуліна. "Проблеми реалізації інтелектуального капіталу сучасного університету". Thesis, Одеський національний політехнічний університет, 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/44883.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Власенко, Б. В. "Відеоконтент в інформаційній структурі корпоративних медіа". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81455.

Full text
Abstract:
Автор розглядає специфіку корпоративних медіа; визначає критерії якості контенту корпоративного сайту, жанрово-тематичну своєрідність корпоративних сайтів сфери журналістської освіти; розглядає інформаційну структуру корпоративного сайту кафедри журналістики СумДУ; визначає місце авторського інформаційного продукту в інформаційній структурі сайту кафедри журналістики та філології СумДУ. Основною метою дослідження є визначення загальних тенденцій функціонування відеоматеріалів на корпоративних сайтах українських університетів.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Харченко, Микола Олексійович, Николай Алексеевич Харченко, Mykola Oleksiiovych Kharchenko та І. М. Гончаренко. "Критерії оцінювання ефективності інтеграційних організаційних структур". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36932.

Full text
Abstract:
У процесі розвитку та ускладнення структури суспільного виробництва операції злиття та поглинання стали невід'ємним компонентом корпоративної політики і найважливішим фактором розвитку продуктивних сил. Щорічно у світі здійснюється декілька тисяч операцій злиття та поглинання, причому їхня кількість постійно зростає і вони охоплюють все нові галузі і сфери економіки. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36932
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Головіна, Я. С., Я. С. Головина та Y. Golovina. "Корпоративне управління в банках України". Diss., Одеський національний економічний університет, 2011. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3876.

Full text
Abstract:
Дисертація присвячена дослідженню теоретико-методичних та практичних аспектів формування корпоративного управління в банківських установах. Уточнено та сформульовано авторське тлумачення поняття «корпоративне управління». Визначено особливості корпоративного управління в банках. Виокремлено поняття «корпоративний контроль» та «корпоративне управління» за критерієм мети. Запропоновано концептуальний підхід до оцінки корпоративного управління в банках на основі аналізу інтересів стейкхолдерів. Проведено періодизацію розвитку корпоративного управління в банках України. Проаналізовано структуру вл
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Мальцевич, В. М., та Н. В. Мальцевич. "Особенности инвестиционной привлекательности корпоративных предпринимательских структур". Thesis, Украинская академия банковского дела Национального банка Украины, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/63212.

Full text
Abstract:
В условиях глобализации и возрастающей конкуренции необходимость интеграции финансового капитала и активизации инвестиционной деятельности становится очевидной. Инвестиционная привлекательность в современных экономических условиях выступает одной из основополагающих характеристик деятельности любого субъекта предпринимательской деятельности. Более того, стабильное и устойчивое развитие экономики государства в целом также зависит от состояния и эффективности инвестиционного процесса.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Непочатов, С. И. "Концептуальные основы учетного аутсорсинга в корпоративных структурах". Thesis, Издательство СумГУ, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/13979.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Уманців, Юрій Миколайович. "Розвиток корпоративних структур в умовах глобальної конкуренції". Дис. д-ра екон. наук, М-во освіти і науки України, Київ. нац. ун-т ім. Т. Шевченка, 2013.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Фадєєва, І. Г. "Системно-синергічні засади управління нафтогазовидобувними підприємствами корпоративної структури". Thesis, Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, 2013. http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4645.

Full text
Abstract:
Дисертацію присвячено вирішенню науково-прикладної проблеми формування, використання та розвитку системно-синергічних засад управління нафтогазовидобувними підприємствами корпоративної структури. Обґрунтовано значущість системно-синергічного підходу до управління економічним розвитком нафтогазовидобувних підприємств корпоративної структури, уточнено термінологічно-категорійний апарат у сфері дослідження системно-синергічного управління підприємствами. Розроблено парадигму синергічного розвитку нафтогазовидобувних підприємств корпоративної структури та концепцію управління нафтогазовидобувними
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Books on the topic "Структура корпоративна"

1

Торопушина, Е. Е., Е. П. Башмакова та Л. А. Рябова. Социальная Арктика. Практики социального партнерства в развитии арктических территорий: научно-аналитический доклад. Издательство ФИЦ КНЦ РАН, 2020. http://dx.doi.org/10.37614/978.5.91137.442.6.

Full text
Abstract:
Представлено исследование социального партнерства и его развития в мировой Арктике. Рассмотрены различные формы партнерских отношений в социальной сфере: сотрудничество (интеграция и сети), государственно-частное партнерство, корпоративная социальная ответственность, социальная лицензия на деятельность. Большое внимание уделено практическому опыту реализации социального партнерства в зарубежной и российской Арктике, в том числе с позиций того, как стратегии партнерства могут способствовать решению социальных проблем, повышению внутреннего потенциала и саморазвитию местных сообществ Арктики, пр
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Book chapters on the topic "Структура корпоративна"

1

"Информационно-библиографическое сопровождение запросов пользователей как способ продвижения услуг библиотеки: на примере отдела МБА и ЭДД ГПНТБ России". У Продвижение библиотечных фондов, библиотечно-информационных ресурсов и услуг : ежегодный межведомственный сборник научных трудов. Russian National Public Library for Science and Technology, 2023. http://dx.doi.org/10.33186/978-5-85638-265-4-2023-3-13.

Full text
Abstract:
Разнообразие информационно-библиографических ресурсов, которыми располагает библиотека, открывает широкие возможности для библиографического обслуживания читателей. В статье проанализирована динамика запросов пользователей услуг отдела МБА и ЭДД ГПНТБ России за 2017–2022 гг., выполненных с помощью библиографического поиска в глобальной сети Интернет, научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU, каталогах отечественных и зарубежных библиотек; также изучены факторы и события, оказавшие влияние на её изменение. В качестве благоприятного фактора рассмотрена востребованность библиографического сопро
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Структура корпоративна"

1

Кошман, І. М. "Структура корпоративних кодексів локальних інтернет-змі". У СОЦІАЛЬНІ КОМУНІКАЦІЇ: ІНСТРУМЕНТИ, ТЕХНОЛОГІЯ І ПРАКТИКА. Liha-Pres, 2024. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-400-2-17.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Иванова, Д. А., С. В. Симаева, and О. Ю. Кузьмина. "The state of the Russian bond market at the present stage." In МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «СОВРЕМЕННЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ: ТЕОРИЯ, ПРАКТИКА, РЕЗУЛЬТАТЫ». Crossref, 2024. http://dx.doi.org/10.26118/1088.2023.45.20.002.

Full text
Abstract:
Статья посвящена исследованию российского рынка облигаций. Авторами оцениваются факторы влияния на объемы и стоимостную структуру рынка. Особое внимание уделяется воздействию политики по таргетированию инфляции Банка России на кривую доходности государственных и корпоративных облигаций.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Абдурахмонов, Асадбек. "РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ КОМПЛАЕНС-КОНТРОЛЯ В СИСТЕМЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ". У “OʻZBEKISTON — 2030: INNOVATSIYA, FAN VA TAʼLIM ISTIQBOLLARI” I Respublika ilmiy-amaliy konferensiyasi. Scienceproblems Team LLC, 2025. https://doi.org/10.47390/978-9910-09-184-1/uzb-18.

Full text
Abstract:
В статье рассматривается роль комплаенс-контроля как важнейшего инструмента в системе противодействия коррупции. Подчёркивается его превентивная, регуляторная и воспитательная функции. Анализируются международный опыт, законодательные инициативы и институциональные изменения в Республике Узбекистан. Автор акцентирует внимание на проблемах и перспективах развития антикоррупционного комплаенса в государственных и корпоративных структурах.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Тверітінова, Маргарита. "Роль Національного агентства України з питань державної служби в розвитку гендерної рівності в публічному управлінні". У ХI Міжнародна науково-практична конференція «Сучасні проблеми управління: Трансформація публічного управління у постковідному світі». Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут», 2021. http://dx.doi.org/10.20535/spu2021.248936.

Full text
Abstract:
Незважаючи на нестабільний ритм життя суспільства та адаптації органів державної служби до мінливої ситуації сьогодення, загальний розвиток органів державної влади триває за будь-яких умов. За тенденцією останніх років робиться ставка на розвиток м’яких навичок, або “soft skills”, які мають на меті створити кращу корпоративну культуру всередині структур, а також зробити публічну службу більш привабливим місцем для залучення молоді на роботу. Соціальна та психологічна сприятливість клімату всередині органу державного управління стає не менш вагомим фактором, ніж перевірка фактичних навичок спів
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Лочан, С. А., В. В. Безпалов та Д. В. Федюнин. "Методы и инструменты управления корпоративным PR региональной коммуникационной группы". У General question of world science. Наука России, 2021. http://dx.doi.org/10.18411/gq-31-03-2021-45.

Full text
Abstract:
Одним из приоритетных направлений деятельности специалистов по связям с общественностью является, собственно, управление этими связями общественности с субъектом PR, создание позитивного и вызывающего интерес имиджа для той или иной региональной организации, на которую он работает. Практически все нынешние организации, правительственные организации, социальные структуры, так или иначе, осуществляют свою деятельность, находясь в постоянном взаимодействии, как с внутренней, так и с внешней средой. Непрерывно находясь в этой сложной системе взаимодействий, эти связи могут оказать существенное вли
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

ЭЛЬМУРЗАЕВА, Р. А. "АНАЛИЗ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ ВУЗОВ РФ". У Сборник научных трудов, посвященный 90-летию доктора химических наук, профессора Х.И. Ибрагимова. Crossref, 2024. https://doi.org/10.69537/sbornikkniiran.2024.1.042.

Full text
Abstract:
В статье представлен аналитический отчет о качестве образовательной среды вузов. Ключевые слова: образование, образовательные услуги, высшие учебные заведения. В нынешнюю эпоху высшее образование необходимо рассматривать не только как центр знаний, исследований и общественной деятельности, но и как корпоративную структуру, производящую знания, которая должна конкурировать, чтобы обеспечить свое выживание. Несмотря на то, что вопрос о качестве и обеспечении качества высшего образования широко обсуждается, не так много исследовано по аспектам измерения качества услуг высшего образования. Учитыва
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Лариса Такаландзе, Лариса Такаландзе. "ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ: ЗНАЧЕНИЕ И ПОЛИТИКА ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА". У THE FIRST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL VIRTUAL CONFERENCE IN MODERN & SOCIAL SCIENCES: NEW DIMENSIONS, APPROACHES AND CHALLENGES. IRETC, 2022. http://dx.doi.org/10.36962/mssndac-01-18.

Full text
Abstract:
В настоящее время технологии, связанные с цифровой трансформацией, мощным драйвером которого в 2020 году стала пандемия, заставляют Бизнес компании использовать новые возможности для роста и развития с применением новейших технологий. Цифровая трансформация во многом меняет способ ведения бизнеса. Со стороны Бизнес-структур (да и рынка труда в целом) – растет спрос к специалистам, которые наряду с профессионализмом, владеют цифровыми компетенциями и умением адаптироваться к быстроменяющимся, порой непредсказуемым, условиям работы. Это, в свою очередь, ставит новые условия перед Системой Образо
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Reports on the topic "Структура корпоративна"

1

Лисоконь, Ілля Олександрович. Корпоративна соціальна відповідальність в Україні: сучасні тренди у вищій школі. Кривий Ріг, КДПУ, 2022. http://dx.doi.org/10.31812/123456789/6709.

Full text
Abstract:
У даній статті визначено провідні українські виші, які активно займаються впровадженням корпоративної соціальної відповідальності у системі вищої освіти. На прикладу Криворізького державного педагогічного університету актуалізовано основні напрями та структури для реалізації соціальної місії університету. Встановлено взаємозв’язок між закладом вищої освіти, бізнес-сектором, освітніми інвестиціями і корпоративною соціальною відповідальністю щодо реалізації соціальної стратегії закладу вищої освіти і її поєднання із провідними європейськими практиками.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Структура корпоративна' for particular source types:
Journal articles Dissertations / Theses
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography