Relevant bibliographies by topics / Управління стресом

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Conference papers

Academic literature on the topic 'Управління стресом'

Author: Grafiati
Published: 28 May 2022
Last updated: 30 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Управління стресом.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Управління стресом"

1

Ніколенко, Олександр Іванович, Інна Михайлівна Ніколенко, Петро Вячеславович Безбах, Вадим Андрійович Федоренко та Олександр Миколайович Ярмак. "НАУКОВІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ СТРЕСОМ ЧЕРЕЗ ФІЗИЧНУ АКТИВНІСТЬ". Природнича освіта та наука, № 2 (11 липня 2024): 55–59. http://dx.doi.org/10.32782/nser/2024-2.08.

Full text
Abstract:
Інтенсивність та наповненість сучасного життя відчуваються на рівні психології, що призводить до збільшення стресових реакцій у нас. Ці реакції, які накопичуються від переживань та негативних емоцій, можуть стати загрозою для нашого психологічного здоров’я. Коли стрес стає заважати нормальному життю протягом тривалого часу, його вплив на розум та тіло стає ще більш негативним. Різні теорії спробували пояснити феномен стресу, але сучасні дослідження свідчать, що це явище складніше, ніж ми колись думали. За останні десять років проведено багато досліджень щодо впливу стресу на життя, і стало оче
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

МАТІЄНКО, Тетяна, та Оксана БАЙДАН. "ПРОФІЛАКТИКА ЕМОЦІЙНОГО ВИГОРЯННЯ ТА УПРАВЛІННЯ СТРЕСОМ В ОРГАНІЗАЦІЯХ". Дидактика, № 1 (25 квітня 2025): 30–36. https://doi.org/10.69842/didactics.2025.1.04.

Full text
Abstract:
У сучасному світі професійне вигорання стало однією з найактуальніших проблем, що негативно впливає як на ефективність роботи співробітників, так і на загальну продуктивність компаній. Стресові ситуації, пов’язані з особливостями робочого середовища, створюють значні психологічні навантаження, що сприяють емоційному виснаженню та втраті мотивації. Однією з ключових проблем є брудна конкуренція, яка породжує атмосферу недовіри, інтриг і постійного страху за своє робоче місце. Стратегії керування, що базуються на авторитарних методах або відсутності прозорих механізмів оцінювання співробітників,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

КУЛЕШОВА, Олена, Вадим КРИВИЙ та Роман ШЕРЕМЕТ. "РЕЗУЛЬТАТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ РОЗВИТКУ ЕМОЦІЙНОГО ІНТЕЛЕКТУ У МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ СОЦІОНОМІЧНОГО ПРОФІЛЮ". Psychology Travelogs, № 2 (27 червня 2024): 197–206. http://dx.doi.org/10.31891/pt-2024-2-19.

Full text
Abstract:
У статті представлений аналіз результатів дослідження особливостей розвитку емоційного інтелекту у майбутніх фахівців соціономічного профілю, зокрема у майбутніх психологів, соціальних працівників і вчителів фізичної культури та спорту. Виявлено тенденцію до покращення рівня розвитку емоційного інтелекту у студентів на випускному курсі порівняно з початковим, що може бути пов’язано з професійним зростанням і поглибленим розумінням емоційних аспектів у соціально-економічному контексті. З’ясовано, що існують певні аспекти емоційного інтелекту, які менш розвинуті у студентів соціономічного профіл
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Полещук, Лілія Василівна. "КОНЦЕПТ «ВИЩОГО Я» Р. АССАДЖОЛІ ТА П. ФЕРУЧЧІ В КОНТЕКСТІ ПСИХОЛОГІЇ ОСОБИСТОСТІ І ПРАКТИК УПРАВЛІННЯ ЧАСОМ". Scientific Bulletin of Kherson State University Series Psychological Sciences, № 2 (1 липня 2024): 13–21. http://dx.doi.org/10.32999/ksu2312-3206/2024-2-2.

Full text
Abstract:
Анотація. Публікація надає аналіз концепту «вищого Я» Роберта Ассаджолі та П’єра Феруччі в контексті психології особистості і практик управління часом. Необхідність актуалізації концепту «вищого Я», на наш погляд, пов’язана з наявною у сучасних умовах проблемою особистісної та професійної ідентичності людини. Рішення проблеми ідентичності, запропоноване у дослідженнях Р. Ассаджолі та П. Феруччі, створює психологічний фундамент загалом щодо ефективних життєвих стратегій та підвищення часової компетентності зокрема. У статті проводиться аналіз основних ідей, що висуваються в цьому концепті, таки
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Андрушкевич, Н. В., Н. М. Польова та В. М. Кукса. "РОЛЬ ЕМОЦІЙНОГО ІНТЕЛЕКТУ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННІ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА". Управління змінами та інновації, № 14 (28 травня 2025): 119–23. https://doi.org/10.32782/cmi/2025-14-19.

Full text
Abstract:
Останнім часом зростає інтерес до розвитку емоційного інтелекту, оскільки здатність контролювати власні емоції, розпізнавати почуття інших та прогнозувати їхню поведінку є важливою умовою успішної взаємодії як у приватному житті, так і в професійній сфері. У статті розглянуто емоційний інтелект як стратегічний ресурс сучасного керівництва. Досліджено його ключові компоненти – самосвідомість, саморегуляцію, емпатію та навички спілкування – і їхній вплив на ефективність управління. Підкреслено, що розвиток емоційного інтелекту сприяє формуванню сильної корпоративної культури, зниженню конфліктно
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Гуляс, Інеса Антонівна. "АТРИБУТИВНІ ОЗНАКИ ОСОБИСТОСТІ СТУДЕНТІВ ПРАКТИЧНИХ ПСИХОЛОГІВ ЯК ЧИННИКИ ПСИХОЛОГІЧНОГО РЕЗИЛІЄНСУ". Слобожанський науковий вісник. Серія: Психологія, № 1 (29 квітня 2025): 30–35. https://doi.org/10.32782/psyspu/2025.1.4.

Full text
Abstract:
У статті представлено результати емпіричного дослідження атрибутивних ознак особистості студентів практичних психологів як чинників психологічного резилієнсу. Здійснено огляд наукових праць, у яких висвітлено ключові аспекти досліджуваного питання. Використано методи: теоретичні – аналіз, систематизація і узагальнення наукової літератури з розглядуваної проблеми; емпіричні – анкетування для збору даних щодо особистісних характеристик здобувачів освіти, їхніх психологічних реакцій і факторів стресостійкості; для кількісного аналізу – математичні. Розроблено авторську анкету. Виявлено, що опитан
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Кощій О.В. "СТРЕС-МЕНЕДЖМЕНТ У ВІТЧИЗНЯНИХ ОРГАНІЗАЦІЯХ В УМОВАХ ВІЙНИ". Економічні науки. Серія "Регіональна економіка" 1, № 21(83) (2025): 286–91. https://doi.org/10.36910/2707-6296-2024-21(83)-32.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто питання покращення управління персоналом в організації та підвищення ефективності використання людських ресурсів. Виявлено, що Україна посідає лідируючі позиції серед країн Євросоюзу за рівнем стресу працівників та з’ясовано, що робота і робочі питання посідають друге місце за причинами виникнення стресу в українців. Виявлено, що на левову частку працівників стрес негативно впливає і призводить до зниження їх ефективності роботи. Визначено основні підходи вітчизняних організацій до боротьби зі стресом у працівників. Обґрунтовано необхідність активізації надання вітчизняним
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Бондаренко, Ольга Вадимівна, та Світлана Георгіївна Пільова. "РЕГУЛЯЦІЯ ПСИХІЧНОГО СТАНУ ШКОЛЯРІВ ЗАСОБАМИ ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ". Olympicus, № 1 (25 березня 2024): 25–31. http://dx.doi.org/10.24195/olympicus/2024-1.4.

Full text
Abstract:
Причинами різних стресових ситуацій школярів можуть стати: навчальне навантаження, соціальні відносини, емоційні виклики, перехідні періоди, академічний тиск, іспити та тестування, проблеми зі здоров’ям, проблеми із самооцінкою, сімейні проблеми, тиск з боку однолітків. Боротьба зі стресом важлива з багатьох причин, виходячи з того, як стрес може впливати на фізичне та психічне здоров’я. В цілому, ефективне управління стресом допомагає створити більш здорову та стійку основу для фізичного та психічного благополуччя. Регулювання психічного стану включає різні стратегії та практики, спрямовані н
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Павелків, Роман. "СИНДРОМ ЕМОЦІЙНОГО ВИГОРАННЯ ВИКЛАДАЧІВ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ В УМОВАХ ВІЙСЬКОВОЇ АГРЕСІЇ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ ПРОТИ УКРАЇНИ". Психологія: реальність і перспективи, № 20 (1 червня 2023): 144–53. http://dx.doi.org/10.35619/prap_rv.v1i20.334.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена дослідженню особливостей синдрому емоційного вигорання викладачів закладів вищої освіти України, що особливо посилився в умовах російсько-української війни. Мета статті – розробити практичні рекомендації запобіганню розвитку синдрому емоційного вигорання викладачів України в умовах війни. Дослідження спрямоване на розуміння сутності емоційного вигорання серед викладачів в умовах військової агресії. 
 Крім того, дослідження має на меті визначити стадії емоційного вигорання, які переживають викладачі в цьому контексті. Розпізнавши ці стадії, стає можливим розробити стратег
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Рейнська, Вікторія, та Діана Лопатіна. "Мобільний додаток для психологічної підтримки військових: штучний інтелект як помічник у реабілітації та адаптації". Modeling, Control and Information Technologies, № 7 (7 грудня 2024): 183–85. https://doi.org/10.31713/mcit.2024.053.

Full text
Abstract:
У даній роботі наведено відомості про розробку інноваційного мобільного додатка психологічної підтримки для військових. Проаналізовано ключові функції додатка, серед яких можливість інтерактивного спілкування з віртуальним помічником на основі штучного інтелекту, здатного відображати реалістичне обличчя та адаптуватися до емоційного стану користувача, створюючи ефект живої присутності. Додаток також включає інтеграцію професійної психологічної підтримки через консультації з фахівцями та пропонує користувачам вправи для самодопомоги, зокрема дихальні практики та управління стресом. Розглянуто а
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Управління стресом"

1

Іщенко, Ю. А. "Впровадження інноваційних методів підвищення ефективності та мотивації персоналу телефонних центрів". Master's thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/76593.

Full text
Abstract:
У роботі розкривається сутність поняття мотивації персоналу. Узагальнено сучасні теорії та методи мотивації персоналу підприємства. Визначено фактори впливу на ефективність роботи працівників ФОП Ноль О.В. Виявлено методи подолання стресу. Проведено аналіз та оцінку системи мотивації підприємства. Запропоновано заходи щодо вдосконалення системи мотивації праці. Розроблено проект по вдосконаленню системи мотивації.<br>В работе раскрывается сущность понятия мотивации персонала. Обобщены современные теории и методы мотивации персонала предприятия. Определены факторы влияния на эффективность работ
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Башкіров, О. В. "Особливості стрес-тестування як функції управління ризиками валютного портфеля". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2004. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/60426.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Богма, С. Д., та М. В. Мішеніна. "Застосування стрес-тестування при управлінні ліквідністю банку в період фінансової кризи". Thesis, Львівський інститут банківської справи Університету банківської справи Національного банку України, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62281.

Full text
Abstract:
У статті досліджено поняття ліквідності банку та фактори, що впливають на неї. Обгрунтовано важливість застосування стрес-тестування ліквідності банку в умовах фінансової кризи.<br>The definition of bank liquidity and liquidity factors are reviewed. The importance of using stress-testing of bank liquidity during the financial crisis is proved.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Павлюченко, О. О. "Управління грошовими потоками банків всучасних умовах". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Pavluchenko.pdf.

Full text
Abstract:
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>Узагальнення та аналіз наукових результатів в магістерській роботі, дозволили визначити, що існує необхідність подальших досліджень у таких напрямах: уточнення сутності поняття «грошові потоки банків», вдосконалення їх класифікації та структуризації чинників, що змінюють їх кількісні та якісні параметри; поглиблення теоретичних основ управління грошовими потоками банків, зокрема удосконалення методичним та практичним підходам до їх аналізу, планування й визначення контрольних показників на
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Цісар, Юлія Валентинівна. "Управління ліквідністю банку за матеріалами АТ «Акцент-Банк»". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11402.

Full text
Abstract:
В умовах впливу пандемії COVID-19, ліквідність банку відіграє важливу роль як у діяльності окремого банку, так і у фінансовій системі держави. Ліквідність банку легко піддається трансформації під впливом мінімальних коливань кон’юнктури фінансових ринків та поведінки клієнтів. Тому для управлінням ліквідністю банківської системи загалом, так і окремого банку використовуються інструменти регулювання ліквідності. Однак, у сучасних динамічних умовах функціонування, управління ліквідністю банку недостатньо ефективне та не забезпечує оптимального розподілу і використання банківських ресурсів. Саме
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Гладілка, Д. Г. "Управління ризиком ліквідності банку". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12342.

Full text
Abstract:
У роботі розглянуто сутність та проблеми управління ризиком ліквідності в банках, а також особливості регулювання банківської ліквідності. Представлено авторське розуміння ризику ліквідності, наголошено на однаковому негативному впливі нестачі та надлишку ліквідності. Проведено стрес-тестування ризику ліквідності. Зроблено аналіз впливу факторів. Проаналізовано ризик ліквідності та основні показники ліквідності банку. Під час проведення дослідження використовувалися методи: аналізу;yзaгaльнення;системaтизaцiя;пoрiвняння;коефіцієнтний аналіз;кореляційно-регресійний метод; сценарний аналіз; ма
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Христін, А. І., та A. Hrystin. "Управління репутаційним ризиком банків на фінансовому ринку". Diss., Одеський національний економічний університет, 2019. http://local.lib/DIS/disHrystin.pdf.

Full text
Abstract:
ДОСТУП ДО ДОКУМЕНТУ ТІЛЬКИ НА ТЕРИТОРІЇ БІБЛІОТЕКИ ОНЕУ. Для доступу натисніть на посилання<br>Дисертація присвячена розробці теоретичних і методичних засад, практичних рекомендацій щодо управління репутаційним ризиком банку в умовах цифровізації та економічної циклічності. Досліджено еволюцію наукових підходів до визначення поняття «репутаційний ризик» банку, запропоновано авторське трактування; розроблено науково-методичний підхід до побудови інтегрального показника рівня репутаційного ризику банку. Обґрунтовано методологічні основи формування інтегрованої системи управління репутаційним риз
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Алексанян, М. Ф. "Управління ризиком ліквідності у міжнародних банках в умовах регулювання Базелю ІІІ". Master's thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/52743.

Full text
Abstract:
Дипломна робота присвячена дослідженню теоретичних та практичних засад управління ризиком ліквідності у міжнародних банках в умовах регулювання Базелю ІІІ. Проведено аналіз підходів до управління ризиком ліквідності у міжнародних банках та виявлено слабкі місця в організації ризик-менеджменту банків. Визначено основні напрями удосконалення механізму управління ризиком ліквідності у міжнародних банках із врахуванням положень Базелю ІІІ. The master’s thesis focuses on studying theoretical and practical foundations of liquidity risk management in international banks in the context of Basel III r
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Арутюнян, А. С. "Шляхи профілактики та попередження конфліктів на підприємстві (на прикладі ТОВ «Foundation Coffee Roasters»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Arutiunian.pdf.

Full text
Abstract:
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються теоретичні основи дослідження конфліктів серед працівників та ії вплив на ефективність діяльності підприємства ТОВ « Foundation Coffee Roasters». Проаналізовано загальний економічний стан підприємства, та сутність конфліктів, роль керівника в профілактиці конфліктів та підприємстві ТОВ « Foundation Coffee Roasters». Запропоновано рекомендації щодо зниження організаційних конфліктів між колективом: проведення аналізу причин виникнення конфліктів між працівниками ТОВ «Found
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Асєєва, Анастасія Юріївна. "Профілактика психологічних чинників професійного стресу працівників сфери публічного управління". Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/6127.

Full text
Abstract:
Асєєва А. Ю. Профілактика психологічних чинників професійного стресу працівників сфери публічного управління : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" / наук. керівник Г. В. Бойко. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 76 с.<br>UA : Мета дослідження: вивчення особливостей профілактики психологічних чинників професійного стресу працівників сфери публічного управління. Об’єкт дослідження: чинники професійного стресу працівників сфери публічного управління. Предмет дослідження: профілактика психологічних чинників професійного стресу працівників сфери публіч
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Books on the topic "Управління стресом"

1

Вовк, М. В. Самоменеджмент як головна компетенція в розвитку менеджера. ЛНУВМ БТ, 2024. https://doi.org/10.32718/monohraf.2024.2.2.

Full text
Abstract:
Cамоменеджмент є критично важливою компетенцією для досягнення успіху в управлінській діяльності. Впровадження методів і інструментів самоменеджменту дозволяє керівникам краще розпоряджатися власним часом та ресурсами, що в кінцевому підсумку веде до успішного досягнення професійних і особистих цілей. Самоменеджмент є важливою частиною розвитку лідерства, оскільки він дозволяє лідерам мати більший контроль над своїми емоціями, поведінкою та процесами мислення. Навички самоменеджменту необхідні лідерам для ефективного управління своїм часом, ресурсами та персоналом, а також для ефективного кері
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Управління стресом"

1

Блінов, О. А. "Інтегративна методика управління стресом (ІМУС-IMSM) у госпітальній практиці надання психологічної допомоги учасникам бойових дій". У Психологія життєвого простору особистості в сучасних умовах кризи, глобалізації та цифрової трансформації суспільного життя. Міжнародний гуманітарний університет, 2023. http://dx.doi.org/10.32837/11300.26354.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Маковецька, Марія Олександрівна. "Особистість в екстремальних умовах: соціально-психологічні підходи до дослідження". У Особистість та суспільство в цифрову еру: психологічний вимір : матер. ІV міжнар. наук.-практ. конф. Одеса : НУ «ОЮА», 2024. http://dx.doi.org/10.32837/11300.28034.

Full text
Abstract:
Стаття розглядає вплив особистості на поведінку людей у екстремальних ситуаціях. Вона обговорює різноманітність реакцій на стрес та важливість розуміння індивідуальних рис особистості для ефективного управління екстремальними умовами.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Єрмак, Яким. "Психологічний аспект професійної надійності фахівців у сфері публічного управління під час пандемії COVID-19". У ХI Міжнародна науково-практична конференція «Сучасні проблеми управління: Трансформація публічного управління у постковідному світі». Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут», 2021. http://dx.doi.org/10.20535/spu2021.249025.

Full text
Abstract:
Сфера публічного управління, як і будь-яка інша сфера, яка має відношення до взаємодії з людьми, в своєму успіху та ефективності прямо пов’язана з надійністю та компетентністю працівників (фахівців). Велику роль в здібності коректно і відповідально виконувати свої робочі зобов’язання має психологічний стан та рівень стресу персоналу. З пандемією COVID-19 зазначені фактори роботи зазнали впливу, з’явилось більше умов та обставин, які безпосередньо впливають на «робочий стан» фахівців...
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Красіленко, Тетяна Миколаївна, та Олена Володимирівна Рудінська. "Аспекти стрес-менеджменту та шляхи подолання професійного вигорання медичних працівників". У СУЧАСНІ НАПРЯМИ ЗМІН В УПРАВЛІННІ ОХОРОНОЮ ЗДОРОВ’Я: МОДЕРНІЗАЦІЯ, ЯКІСТЬ, КОМУНІКАЦІЯ. Liha-Pres, 2024. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-406-4-36.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Управління стресом' for particular source types:
Journal articles Dissertations / Theses
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography