Relevant bibliographies by topics / Форма оплати праці

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses

Academic literature on the topic 'Форма оплати праці'

Author: Grafiati
Published: 28 May 2022
Last updated: 30 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Форма оплати праці.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Форма оплати праці"

1

Кравченко, Олена, and Альона Бадай. "munkabér állami szabályozásának szerepe." Acta Academiae Beregsasiensis. Economics, no. 4 (December 22, 2023): 60–69. http://dx.doi.org/10.58423/2786-6742/2023-4-60-69.

Full text
Abstract:
Заробітна плата як форма оплати праці є ключовим аспектом функціонування будь-якої економічної системи. Оплата праці одночасно є і економічною складовою, і соціальною, адже впливає на якість життя громадян та соціальну справедливість. Оптимальна оплата праці гарантує соціальний захист працівників, а також впливає на рівень споживчої активності, що в свою чергу має великий вплив на макроекономічну стабільність. Однак, з огляду на соціальні, політичні та економічні виклики, такі, як: введення воєнного стану, зростання інфляції, глобалізації та зміни структури ринку праці, які виникають у сучасно
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Акуленко, В. В. "ХАРАКТЕРИСТИКА ФОРМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДИФЕРЕНЦІАЦІЇ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ СУДДІВ". Juridical science 2, № 2 (2020): 225–32. https://doi.org/10.32844/2222-5374-2020-104-2-2.27.

Full text
Abstract:
Актуальність статті полягає в тому, що забезпечення захисту трудових прав суддів обумовлює необхідність застосування диференційованого підходу до правового регулювання відповідних суспільних відносин. В свою чергу, диференціація полягає у встановленні через спеціальні нормативно-правові акти відмінного підходу щодо правового регулювання захисту трудових прав суддів з метою врахування специфіки їх трудової діяльності, як особливої категорії працівників, зокрема щодо: виникнення, зміни, припинення трудових правовідносин; оплати праці; соціального забезпечення; робочого часу та часу відпочинку, т
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Писаренко Т.М. "ОРГАНІЗАЦІЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ОБЛІКУ В БЮДЖЕТНИХ УСТАНОВАХ". Економічний форум 1, № 3 (2020): 124–30. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2020-3-19.

Full text
Abstract:
Діяльність бюджетних установ має свої особливості, які зумовлюють відповідну специфіку нормативного забезпечення облікового процесу в установах державного сектору. Метою написання статті є проведення аналізу нормативно-правового забезпечення облікового процесу господарської діяльності бюджетних установ.
 Нормативне забезпечення обліку – це комплекс нормативно-правових документів, які встановлюють єдині вимоги до ведення обліку у бюджетних установах.
 Нормативна база є сукупним відображенням соціального, політичного, економічного, міжнародного впливів. У роботі розглянуто розвиток бюд
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Зеленко С.В. та Писаренко Т.М. "ОЦІНКА НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОБЛІКУ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ БЮДЖЕТНИХ УСТАНОВ". Економічний форум 1, № 3 (2020): 130–37. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2020-3-20.

Full text
Abstract:
Діяльність бюджетних установ має свої особливості, які зумовлюють відповідну специфіку нормативного забезпечення облікового процесу в установах державного сектору. Метою написання статті є проведення аналізу нормативно-правового забезпечення облікового процесу господарської діяльності бюджетних установ.
 Нормативне забезпечення обліку – це комплекс нормативно-правових документів, які встановлюють єдині вимоги до ведення обліку у бюджетних установах.
 Нормативна база є сукупним відображенням соціального, політичного, економічного, міжнародного впливів. У роботі розглянуто розвиток бюд
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Кірдіна, О. Г., та М. О. Міхіенко. "УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЗАРОБІТНОЮ ПЛАТОЮ НА ПІДПРИЄМСТВАХ". Вісник економіки транспорту і промисловості, № 87 (31 жовтня 2024): 59–66. https://doi.org/10.18664/btie.87.322725.

Full text
Abstract:
Заробітна плата виступає одним з основних елементів витрат підприємства, який суттєво впливає на формування його економічних і фінансових показників, а з іншого боку є матеріальним інструментом системи стимулювання працівників до якісного та сумлінного виконання їх обов’язків. Вибір форми та системи оплати праці повністю покладено на суб’єктів господарювання. Останнім часом дедалі частіше постають питання щодо ефективності традиційних форм оплати праці, які застосовуються на українських підприємствах, у порівнянні з міжнародними системами та формами оплати праці. Впровадження нетрадиційних між
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Lipych, Lubov, Oksana Kchilycha, Myroslava Kushnir та Oleksandr Tovsteniuk. "Процедура проектування нових систем оплати праці на підприємстві". Economic journal of Lesya Ukrainka Volyn National University 1, № 9 (2023): 33–45. http://dx.doi.org/10.29038/2411-4014-2017-01-33-44.

Full text
Abstract:
Формування, зміна чи модернізація системи оплати праці залежить від правильного вибору процедури проектування нових систем оплати праці. Розробники нових систем повинні визначитися з послідовністю досліджень у межах кожної фази, що необхідна для їх створення й реалізації. Вони можуть відрізнятися залежно від ситуації, проте у своїй основі є аналогічними. У статті визначено фази проектування нових (модернізованих) систем оплати праці. Кожна фаза (підготовча, проектна, тестування та впровадження) має своє наповнення. У підготовчій фазі проектна група розпочинає свою роботу з вивчення основних на
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Galushchak, I. Ye. "РОЗРАХУНКИ З ОПЛАТИ ПРАЦІ З ОРГАНАМИ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ У ЗВІТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА". Actual problems of regional economy development 2, № 15 (2019): 46–52. http://dx.doi.org/10.15330/apred.2.15.46-52.

Full text
Abstract:
Метою даної статті є розглянути загальні правила та тенденції правового регулювання здійснення розрахунків з оплати праці з органами соціального страхування у звітності підприємства; особливості відображення розрахунків за виплатами працівникам у звітності підприємства; окреслити основні напрямки вдосконалення здійснення розрахунків з оплати праці з органами соціального страхування.У статті розглянуто особливості здійснення розрахунків з оплати праці з органами соціального страхування у звітності підприємства. Зазначено проблеми, які виникають при веденні обліку праці, нарахуванні та виплати з
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Газуда, Сергій, та Павло Балога. "Вдосконалення систем оплати праці в умовах переходу до економіки знань". Геополітика України: історія і сучасність, № 2(33) (11 грудня 2024): 243–50. https://doi.org/10.24144/2078-1431.2024.2(33).243-250.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто наукові принципи вдосконалення системи оплати праці на підприємстві в умовах переходу до економіки знань. Визначено теоретико-методичні засади вдосконалення системи оплати праці в умовах інноваційних процесів. Підтверджено багатогранність наукових підходів до сутнісного розуміння поняття заробітної плати, окреслення основ її формування. Досліджено трактування поняття «економіка знань», узагальнено ключові чинники її формування: людський чинник, освітній розвиток, навчання, перекваліфікація та вдосконалення трудового потенціалу, інноваційний та технологічний розвиток, ефекти
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Руденко, Юлія. "МЕХАНІЗМ ТВОРЕННЯ ГОЛОДУ 1946–1947 РР. (НА ПРИКЛАДІ СЕЛА КОВРАЙ ЗОЛОТОНІСЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ)". Litopys Volyni, № 26 (5 серпня 2022): 151–55. http://dx.doi.org/10.32782/2305-9389/2022.26.24.

Full text
Abstract:
На основі аналізу джерельної та літературної бази, на прикладі с. Коврай Золотоніського району Черкаської області, розкрито передумови, причини та механізм творення голоду 1946–1947 рр. Методологічна основа дослідження побудована на використанні як суто історичних, так і загальнонауко- вих методів. Методологічну базу становлять принципи об’єктивності та систематизації. Методи критичного аналізу та синтезу, щільного прочитання джерел застосовуються при роботі з фондами Музею «Пам’ять» та Коврайської сільської ради. Досліджено, що головна причина голоду 1946–1947 рр. мала не природний характер,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Штапаук, С. С. "Визначення критеріїв систематики оплати праці". ВІСНИК СХІДНОУКРАЇНСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ імені Володимира Даля, № 3 (267) (10 квітня 2021): 109–15. http://dx.doi.org/10.33216/1998-7927-2021-267-3-109-115.

Full text
Abstract:
Роботу присвячено таксономічному ранжуванню наявних категорій оплати праці з метою їх наступної систематики. В результаті ревізії існуючих форм і систем оплати праці на підставі заздалегідь встановлених критеріїв встановлено, що всі системи оплати праці за межами почасової та відрядної форм оплати праці є модифікаціями або комбінаціями систем однієї з цих форм. При цьому важливими критеріями ідентифікації систем оплати праці є співвідношення міри праці та міри споживання, порядок нарахування індивідуального заробітку та характер зв'язку між мірою праці і мірою споживання.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Форма оплати праці"

1

Лащ, І. Ю. "Удосконалення організації оплати праці на підприємстві". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87192.

Full text
Abstract:
Мета роботи – вивчення теоретичних основ організації оплати праці на підприємстві та їх практичного застосування. Предмет дослідження – організація та удосконалення оплати праці у сільськогосподарських підприємствах. Об’єкт дослідження – ТОВ «Півненківське». Методи дослідження – порівняльний, структурно-логічний, аналітичний, статистичний. У першому розділі «Теоретичні засади оплати праці» визначено суть, поняття, склад зарплати, засади її державного регулювання. У другому розділі «Організація оплати праці на підприємствах» проаналізовано сутність тарифної системи, а також форми та с
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Ванельчук, Д. В. "Грейдування як сучасна форма оплати праці". Thesis, РВЛ ЦНТУ, 2017. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/7127.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Томаєв, Г. Е. "Вдосконалення механізмів управління трудовими ресурсами підприємства". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87215.

Full text
Abstract:
Метою кваліфікаційної роботи магістра є оцінка ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві. Предметом дослідження кваліфікаційної роботи магістра є використання трудових ресурсів і формування фонду оплати праці на підприємстві. У першому розділі кваліфікаційної роботи магістра «Економічна сутність трудових ресурсів» розкрита структура, функції, забезпечення трудовими ресурсами підприємства та розкриті основи продуктивності праці, формування та використання фонду оплати праці. У другому розділі кваліфікаційної роботи магістра «Аналіз ефективності використання трудових рес
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Амбарчян, М. С., та Н. В. Родченко. "Форми та системи оплати праці". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7078.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Шевцова, Світлана Вікторівна, Светлана Викторовна Шевцова, Svitlana Viktorivna Shevtsova та І. М. Лясковська. "Форми оплати праці в сучасних умовах". Thesis, Видавництво СумДУ, 2007. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/18652.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Жигірь, Анатолій Анатолійович. "Організація оплати праці як форми розподілу доходів на підприємствах з різними формами власності". Дис. канд. екон. наук, КУ ім. Т.Шевченка, 1997.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Грищенко, Ірина Володимирівна, Ирина Владимировна Грищенко, Iryna Volodymyrivna Hryshchenko, А. Д. Дробницький та К. С. Тарасенко. "Удосконалення системи матеріального стимулювання на сучасному підприємстві". Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/47874.

Full text
Abstract:
У статті запропоновано авторське визначення поняття заробітна плата. Окрему увагу приділено удосконаленню системи оплати праці співробітників ПВКП «НК», яка на відміну від існуючої базується на системі бонусів, пов’язує реальні результати праці з винагородою та є економічно ефективною.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Крушельницька, О. І. "Удосконалення оплати та сти мулювання праці на підп риємстві (на прикладі ДП МТП «Южний»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12653.

Full text
Abstract:
У роботі розглядаються теоретичні аспекти оплати праці; види, форми і системи оплати праці; поняття та значення стимулювання праці. Проаналізовано фінансово-економічну характеристику підприємства, проведена діагностика ефективності оплати праці та оцінка системи стимулювання на ДП «МТП «Южний». Запропоновано удосконалення фонду основної заробітної плати за рахунок корегування штатного розкладу та посадових інструкцій та шляхом регулювання фонду преміювання.<br>The paper considers the theoretical aspects of wages; types, forms and systems of remuneration; the concept and meaning of labor ince
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Артеменко, Наталія Вікторівна, та А. М. Данільченко. "Особливості нарахування заробітної плати в установах державного сектору". Thesis, НТУ "ХПІ", 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35159.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Харченко, Д. В. "Особливості обліку та контролю операцій з оплати праці на прикладі ВП «Дирекція залізничних перевезень з організації взаємодії портів та припортових станцій» регіональної філії «Одеська залізниця»". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12406.

Full text
Abstract:
У роботі розглядаються теоретичні аспекти обліку операцій по заробітній платі, форми та системи оплати праці, синтетичний та аналітичний облік таких операцій, а також проблемні питання операцій по заробітній платі. Проаналізовано практику обліку та контролю операцій із заробітною платою на ВП «Дирекція залізничних перевезень з організації взаємодії портів та припортових станцій» регіональної філії «Одеська залізниця», особливості такого обліку та внутрішнього контролю, здійснений аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства. Запропоновано впровадити в діяльність графік докумен
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Форма оплати праці' for particular source types:
Journal articles Dissertations / Theses
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography