Готові списки джерел за темами / Механізм мотивації

Зміст

Статті в журналах
Дисертації
Книги
Частини книг
Тези доповідей конференцій
Звіти організацій

Добірка наукової літератури з теми "Механізм мотивації"

Автор: Grafiati

Опубліковано: 30 травня 2022

Оновлено: 31 липня 2025

Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями

Оберіть тип джерела:

Ознайомтеся зі списками актуальних статей, книг, дисертацій, тез та інших наукових джерел на тему "Механізм мотивації".

Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.

Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.

Статті в журналах з теми "Механізм мотивації"

Боярко, Ірина, та Олена Сидорова. "КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ СУТНОСТІ МОТИВАЦІЇ БАНКІВСЬКОГО КРЕДИТУВАННЯ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ТОВАРОВИРОБНИКІВ ТА ОБҐРУНТУВАННЯ ЗМІСТУ ЇЇ МЕХАНІЗМУ". Socio-economic relations in the digital society 1, № 47 (2023): 15–31. http://dx.doi.org/10.55643/ser.1.47.2023.477.

Повний текст джерела

Анотація:

У статті завдяки використанню широкого спектра наукових методів висвітлені концептуальні підходи до розуміння сутності мотивації банківського кредитування сільськогосподарських товаровиробників через призму уточнення поняття «мотивація». Узагальнено наукові підходи вітчизняних і зарубіжних дослідників до розуміння змісту мотивації, що дало змогу виокремити наукові течії за однорідними групами ознак. Уточнення змісту поняття «механізм мотивації банківського кредитування сільськогосподарських товаровиробників» сприяло формуванню організаційно-функціональної сукупності його елементів і розкриттю

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Самойленко, О. В. "Створення ефективного мотиваційного середовища закладу освіти". Research Notes, № 2 (28 серпня 2024): 154–62. http://dx.doi.org/10.31654/2663-4902-2024-pp-2-154-162.

Повний текст джерела

Анотація:

У статті обґрунтовано актуальність проблеми створення ефективного мотиваційного середовища закладу освіти. Конкретизовано основні елементи мотиваційного механізму та узагальнено теоретичні засади регуляторного забезпечення мотиваційного механізму розвитку організації. На основі теоретичного аналізу визначено особливості управлінської діяльності керівника закладу освіти в системі мотивації педагогічних працівників. Обґрунтовано доцільність моніторингу мотивації професійної діяльності, що спрямовує діяльність керівника на вивчення потреб працівників, які постійно змінюються, інтересів, ціннісних

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Kirieiev Yevhen. "МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ". Theory and Practice of Public Administration 3, № 66 (2019): 188–96. http://dx.doi.org/10.34213/tp.19.03.23.

Повний текст джерела

Анотація:

У статті розглянуто сутність, основні поняття і механізми процесу мотивації праці працівників органів публічного управління. Виявлено, що механізм мотивації постійно змінюється під впливом зовнішніх чинників, вимагає постійного регулювання з урахуванням специфіки виконуваної роботи та імперативності інституту публічної служби.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Савельєва, Є. О. "ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ БАНКІВСЬКИМ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИКЛАДІ КОМЕРЦІЙНОГО БАНКУ «ПРИВАТБАНК»". Духовність особистості: методологія, теорія і практика 97, № 4 (2020): 219–30. http://dx.doi.org/10.33216/2220-6310-2020-97-4-219-230.

Повний текст джерела

Анотація:

Статтю присвячено виявленню психологічних особливостей управління банківським персоналом на прикладі комерційного банку «Приватбанк». Управління персоналом, на думку автора, є особливо важливе у сучасних умовах глобальної конкуренції і стрімкого науково-технічного прогресу, коли продукти, технології, операційні методи і навіть організаційні структури старіють з нечуваною швидкістю, а знання та навички персоналу банку стають головним джерелом тривалого розквіту будь-якого банку. Тому управління персоналом набувають все більшої значущості для менеджменту, так як керівники можуть ефективно управл

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

ОСИПОВА, Євгенія Леонідівна, та Гліб Ярославович ГОЛОБОРОДЬКО. "ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ ПІДПРИЄМСТВА НА РІЗНИХ ЕТАПАХ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ". Economic Synergy, № 4 (29 грудня 2023): 110–27. http://dx.doi.org/10.53920/es-2023-4-8.

Повний текст джерела

Анотація:

У статті розглянуто сутність поняття «мотиваційний механізм» та проведено аналіз підходів різних авторів до проблеми формування ефективного інструментарію мотивації працівників. Проаналізовано певні закономірності та тенденції у дослідженнях мотиваційного механізму. Мотиваційний механізм розглядають як сукупність, множину видів мотивації задля досягнення результату. Автори акцентують увагу на повторюваності процесу і крім сукупності інструментів спонукання включають у систему інші економічні важелі та інструменти вимірювання результатів мотиваційної діяльності.  Запропоновано визначати м

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Матвієнко, Ірина. "Формування мотивації школярів до занять фізичною культурою та спортом у закладах загальної середньої освіти". Теорія і методика фізичного виховання і спорту, № 3 (20 квітня 2021): 81–85. http://dx.doi.org/10.32652/tmfvs.2020.3.81-85.

Повний текст джерела

Анотація:

Анотація. На сьогодні залишається недостатньо висвітленим механізм залучення учнівської молоді до позаурочних та позашкільних форм фізичного виховання, зацікавленість до занять спортом у системі дитячо-юнацького та масового спорту, що сприятиме підвищенню їх мотивації до фізичних вправ на уроках фізичної культури. Мета. Вивчити вмотивованість школярів до відвідування уроків фізичної культури та спортивних секцій та вплив учителів фізичної культури, тренерів і батьків на формування інтересу до занять руховою активністю. Методи. Аналіз літературних джерел та мережі Інтернет, узагальнення, систем

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Кочерга, Г. В. "СЛОВОТВІРНА СУФІКСАЦІЯ ЯК МАРКЕР МЕХАНІЗМУ ДІЄСЛІВНОСТІ У СТАРОУКРАЇНСЬКІЙ МОВІ ПИСЕМНИХ ПАМ’ЯТОК XIV–XVII СТ." Nova fìlologìâ, № 89 (18 травня 2023): 137–42. http://dx.doi.org/10.26661/2414-1135-2023-89-19.

Повний текст джерела

Анотація:

У статті схарактеризовано староукраїнські відіменникові деривати за структурно-ономасіологічними і мотиваційними процесами, а тип мотивації, її різновид та компонент, вербалізований в ономасіологічній ознаці відіменникових дієслів, визначає семантичну групу предикатів, позначених дієслівними одиницями. Мотиваційні процеси староукраїнських відіменникових дієслів із суфіксами -ова-,(˃-ува-/,- юва-,-ева-///-ева-/) простежуються як у пропозиційно-диктумній, так і в асоціативно-термінальній мотивації. Пропозиційно-диктумна мотивація староукраїнських відіменникових дієслів є найбільш поширеною у діє

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Кириченко, Н. В., та І. М. Хірса. "МОТИВАЦІЙНИЙ МЕХАНІЗМ ОРГАНІЗАЦІЇ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ". Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, № 14 (30 грудня 2022): 32–36. http://dx.doi.org/10.32782/2708-0366/2022.14.4.

Повний текст джерела

Анотація:

Встановлено, що важливим моментом в управлінні трудовими ресурсами підприємств є наявність мотиваційної складової. Основною метою системи стимулювання діяльності підприємства є формування виробничої поведінки працівників, спрямованої на досягнення стратегічних цілей, тобто поєднання інтересів і потреб працівників зі стратегічними цілями підприємства. В даний час існує багато теорій мотивації. Особливу увагу привертають теорії, які розглядають не тільки питання стимулів, а й відмінності в структурі мотивації працівників, на основі яких можна прогнозувати трудову поведінку. Важливе значення має

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Цибулько, Людмила, та Максим Роганов. "ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВИКЛАДАЧІВ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ ЯК УМОВИ ЇХ ВИСОКОГО ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ". Гуманізація навчально-виховного процесу, № 1(103) (14 липня 2023): 100–109. http://dx.doi.org/10.31865/2077-1827.1(103)2023.284536.

Повний текст джерела

Анотація:

В статті розкривається проблема формування мотивації професійної діяльності викладачів закладів вищої освіти як умови їх високого професіоналізму; акцентовано, що проблема професійної мотивації викладачів вищої школи, пов’язана передусім, з модернізаційними процесами в освіті та соціально-економічними трансформаціями, що відбуваються сьогодні в суспільстві, що ініціює сучасного педагога до безперервного професійного самовдосконалення, що забезпечує його конкурентоспроможність на ринку праці. Доведено, що мотиви є складними психологічними утвореннями, які спонукають людину до свідомих дій

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Kaflevska, S. H. "ОРГАНІЗАЦІЙНО–ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ МОЛОКОПЕРЕРОБНИХ ПІДПРИЄМСТВ". Scientific Messenger of LNU of Veterinary Medicine and Biotechnologies 18, № 2 (2016): 67–71. http://dx.doi.org/10.15421/nvlvet6912.

Повний текст джерела

Анотація:

Розглянуто різноманітні підходи до трактування науковцями понять «механізм», «механізм управління», «організаційно – економічний механізм». Встановлено, що організаційно–економічний механізм управління підприємством включає наступні основні функціональні підсистеми: планування, організації, мотивації, контролю та регулювання, а цільова система організаційно–економічного механізму містить у собі цілі і основні результати діяльності підприємства, а також критерії вибору і оцінки досягнення певних цілей і результатів діяльності підприємства. Досліджено, що організаційно–економічний механізм управ

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Більше джерел

Дисертації з теми "Механізм мотивації"

Кириченко, Д. О. "Механізм мотивації трудової поведінки працівників". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/69897.

Повний текст джерела

Анотація:

Мета роботи полягає в оцінці методів мотивації трудової поведінки працівників приватного підприємства «Нова мода». Відповідно до поставленої мети були вирішені такі завдання: • вивчення теоретичної інформації, а також методичних підходів організації мотивації на підприємстві; • проведення відповідних аналізів на підприємстві; • оцінка ефективності проведеного аналізу. Об’єктом дослідження є діяльність приватного підприємства, яке працює в комунальній галузі, аналіз забезпечення ресурсною базою та оцінка мотиваційних підходів. Методологічною основою роботи є фундаментальні положення еконо

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Корда, Маруша Олегівна, Маруша Олеговна Корда та Marusha Olehivna Korda. "Сучасний механізм мотивації управлінського персоналу". Thesis, Львівський інститут МАУП, 2018. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/37508.

Повний текст джерела

Анотація:

Науковий керівник – к.е.н., доц. Білявський В.М. В умовах сучасного економічного розвитку в Україні відбуваються постійні політичні та економічні зміни, так в господарській діяльності майже кожного підприємства з’являється певна частка невизначеності. Саме тому, проблема розробки ефективного механізму мотивацій праці на підприємстві набула важливого значення в сучасному громадянському суспільстві. Оскільки, кожен технологічний, виробничий та інноваційний процес на досліджуваному підприємстві, залежить від зацікавленості співробітників останнього, у побудові ефективного механізму мотивацій п

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Золотарьова, Ольга Володимирівна, Ольга Владимировна Золотарёва та O. V. Zolotaryova. "Механізм мотивації економічної діяльності найманих працівників". Thesis, Видавництво НГУ, 2011. http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/146.

Повний текст джерела

Анотація:

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.01 - економічна теорія та історія економічної думки. Державний вищий навчальний заклад «Національний гірничий університет». - Дніпропетровськ, 2011. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.01 - экономическая теория и история экономической мысли. Государственное высшее учебное заведение «Национальный горный университет». - Днепропетровск, 2011. Thesis for a scientific degree of the Candidate of Economic Sciences in specialty 08.00.01 - Economic The

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Карінцева, Олександра Іванівна, Александра Ивановна Каринцева, Oleksandra Ivanivna Karintseva та Є. І. Григоренко. "Механізм мотивації персоналу IT-компанії в умовах COVID-19". Thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87423.

Повний текст джерела

Анотація:

Кожна сфера бізнесу має характерні важелі управління ефективністю своєї діяльності – зменшення виробничих витрат для промислових підприємств, прискорення товарообороту для торговельних чи оптимізація логістики для транспортних. Проте спільним важелем для підприємств усіх сфер діяльності є ефективне управління персоналом, оскільки саме від нього залежить подальший розвиток та реалізація обраних стратегій компанії.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Бенях, Валентина Володимирівна. "Механізм функціонування мотивації праці в системі стратегічного управління". Thesis, РВВ ПДАА, 2007. http://dspace.uccu.org.ua/handle/123456789/689.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Галай, Наталія Іванівна, Наталия Ивановна Галай та Nataliia Ivanivna Halaj. "Формування системи мотивації праці у менеджменті підприємства". Thesis, Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42561.

Повний текст джерела

Анотація:

Науковий керівник — к.е.н., доц. Білявський В.М. Як відомо, головним спонукальним мотивом трудової діяльності є прагнення до задоволення потреб, необхідних для життєдіяльності людини, як біологічного, так і соціальної істоти. Особливе місце у формуванні соціальних мотиваційних установок займають організації, що об'єднують людей для цілей трудової діяльності і підпорядковуються цю діяльність досягненню певних кінцевих результатів. Під мотивацією традиційно розуміються спонукання, що викликають активність і визначають її спрямованість. Східноєвропейський університет економіки і менеджменту

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Переход, Є. А. "Механізм мотивації викладачів і студентів у системі менеджменту якості освіти". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71448.

Повний текст джерела

Анотація:

Проблеми якості вищої освіти сьогодні привертають увагу всього академічного спільноти, як в України, так і за кордоном. Все більш відчутною стає конкуренція вузів на ринку освіти. У цих умовах необхідні більш досконалі підходи до управління якістю функціонування і розвитку ВНЗ. Метою даної роботи є аналіз та формування механізму мотивації викладачів та студентів в системі менеджменту якості освіти. Для досягнення мети було поставлено наступні завдання: - проаналізувати системи менеджменту якості освіти; - виокремити найуспішніші з них; - сформулювати новий механізм, який може буде запропону

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Жукова, А. Ю. "Механізм мотивації та стимулювання праці персоналу в сучасних умовах". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82612.

Повний текст джерела

Анотація:

Практична значимість роботи полягає у тому, що запропоновано практичні рекомендації щодо системи позитивної мотивацій розвитку трудового потенціалу конкретного ЗВО. У розділі 1 «Мотивація та стимулювання трудової активності персоналу» висвітлено суть та значення мотиваційного механізму, стимулювання праці та соціологічні аспекти формування стратегії. У розділі 2 «Дослідження передумов впровадження в Україні світового досвіду мотивації праці» було порівняно систему мотивації праці в Україні з різними зарубіжними країнами та можливості впровадження зарубіжного досвіду в нашій країні. У розді

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Калошина, С. В. "Механізм мотивації праці в системі виробничого менеджменту великого підприємства". Thesis, Видавництво СумДУ, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/11600.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Доброхліб, Л. В. "Удосконалення системи мотивації та оплати праці на торговельному підприємстві". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71351.

Повний текст джерела

Анотація:

Об’єкт дослідження - теоретичні та практичні засади організації та запровадження системи мотивації на підприємстві. Предмет дослідження - вивчення основних елементів механізму мотивації та стимулювання працівників в процесі здійснення їх трудової діяльності. Мета дослід¬ження - визначення основних соціально-економічних чинників, які впливають на мотивацію праці в процесі виробничої діяльності підприємств та організацій. У першому розділі дипломної роботи досліджено сутність, значення та характеристика процесу мотивації та стимулювання праці персоналу. Розглянуто змісту стратегій мотивац

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Більше джерел

Книги з теми "Механізм мотивації"

Занюк, С. С. Мотивація діяльності: спонукання, активність, успіх. Волин. держ. ун-т ім. Лесі Українки, 1998.

Знайти повний текст джерела

Анотація:

Розглядається широке коло проблем, пов"язаних із мотивацією людини до діяльності: теорії, структура й особливості мотивації, види та ієрархія мотивів, типи мотивації, психічні механізми її розвитку тощо. У практичній частині міститься опис мотива-ційного тренінґу.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Занюк, С. С. Мотиваційний тренінг (Як учитися спонукати себе та інших до ефективної діяльності). Волин. держ. ун-т ім. Лесі Українки, 1998.

Знайти повний текст джерела

Анотація:

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Вилюнас, В. К. Психологические механизмы мотивации человека. Московский университет, 1990.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Вилюнас, В. К. Психологические механизмы биологической мотивации. Московский университет, 1986.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Леонтьев, В. Г. Психологические механизмы мотивации учебной деятельности. 1987.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Частини книг з теми "Механізм мотивації"

Yaroslavtseva, Milena. "ПЕДАГОГІЧНА ТЕХНОЛОГІЯ ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ САМОРЕАЛІЗАЦІЇ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ ЗАКЛАДІВ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ У ПРОЦЕСІ ПЕДАГОГІЧНОЇ ПРАКТИКИ." In MODERN PEDAGOGICAL MODELS OF THE FORMATION AND DEVELOPMENT OF SPECIFICALLY SCIENTIFIC PEDAGOGICAL PHENOMENA. OKTAN PRINT s.r.o., 2023. http://dx.doi.org/10.46489/mpmotf-23-17-42.

Повний текст джерела

Анотація:

У статті представлено педагогічну технологію формування професійної самореалізації майбутніх фахівців закладів дошкільної освіти у процесі педагогічної практики. Сформульовано мету, визначено основні принципи організації (прогностичності, покроковості, поетапності, нормування, зворотного зв’язку, продуктивності, культурної аналогії, саморозвитку), виокремлено комплекс завдань (формування позитивної мотивації до здійснення педагогічної діяльності, прагнення до самовдосконалення; розкриття сутності та змісту педагогічної діяльності вихователя дітей дошкільного віку в процесі проходження педагогі

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Тези доповідей конференцій з теми "Механізм мотивації"

Петрова, Ксения Юрьевна. "ВОССТАНОВЛЕНИЕ ГЕНЕАЛОГИЧЕСКОГО ДРЕВА, КАК ОСНОВНАЯ МОТИВАЦИЯ ПРИ ВЫБОРЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ ПУТЕШЕСТВИЙ". У Исследования и практика в социально-экономической и гуманитарной сфере: сборник статей XLII всероссийской (национальной) научной конференции (Санкт-Петербург, Май 2025). Crossref, 2025. https://doi.org/10.37539/250514.2025.24.68.002.

Повний текст джерела

Анотація:

В настоящее годы наблюдается растущий интерес к изучению семейной истории и генеалогии. Это не просто следование моде – за этим стоят глубокие психологические механизмы, которые существенно влияют на туристическое поведение людей

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Звіти організацій з теми "Механізм мотивації"

Титаренко, Д. М. Злочин і (не)покарання: німецькі суди у справі знищення пацієнтів Полтавської психіятричної лікарні. Криворізький державний педагогічний університет, 2020. http://dx.doi.org/10.31812/123456789/6497.

Повний текст джерела

Анотація:

У період нацистської окупації на території України було знищено за попередніми підрахунками не менше 8,5–9 тис. пацієнтів психія тричних лікарень та відділень. Одним із найбільш масових за кількістю жертв стало вбивство пацієнтів Полтавської психіятричної лікарні. У статті, що базується на матеріялах німецьких архівів, розглянуто особливості розслідування органами німецького правосуддя скоєних нацистами злочинів щодо душевнохворих у Полтаві. Слідство стосовно цього злочину здійснювалося в рамках не окремого провадження, а під час розслідування низки епізодів масових убивств на окупованій терит

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Ми пропонуємо знижки на всі преміум-плани для авторів, чиї праці увійшли до тематичних добірок літератури. Зв'яжіться з нами, щоб отримати унікальний промокод!