Log in

Relevant bibliographies by topics / Labour potential / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Labour potential.

Dissertations / Theses on the topic 'Labour potential'

Author: Grafiati

Published: 2 June 2025

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Labour potential.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Золотова, Світлана Григорівна, Светлана Григорьевна Золотова, Svitlana Hryhorivna Zolotova, and L. Kovalenko. "Human capital as a form of labour potential." Thesis, Вид-во СумДУ, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/22578.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Conroy, Andrew Geddes. "The nature and potential effect of the Labour Relations Amendment Act 2002." Thesis, University of Port Elizabeth, 2003. http://hdl.handle.net/10948/292.

Full text

Abstract:

It took 18 months of intensive negotiation at the Millennium Labour Council, NEDLAC and the Labour Portfolio Committee before the Labour Relations Amendment Act of 20021 completed its passage through Parliament, taking effect on 1 August 2002. Fifty-seven amendments to specific sections of the Labour Relations Act2 and its schedules cure some obvious anomalies in the original version. It is further apparent that the legislature has taken cognisance of the observations by judges and arbitrators, who voiced their criticism in respect of certain aspects of the original "Act". The amended "Act"3 d

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Kovalenko, L. "The role of an environmental factor in the regions labour potential formation." Thesis, Сумський державний університет, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/10038.

Full text

Abstract:

In spite of the fact that today a lot of scientists research the influence of the environment on human health but the question of the influence environmental factor on the formation of labour potential of the region and its management with ecological factor does not research. On the authors work opinion [1] only through human health can detect the direct link between labour potential territory and the level of contamination of the environment.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Chen, Li. "The potential use of cAMP and progesterone in the prevention of preterm labour." Thesis, University of Warwick, 2012. http://wrap.warwick.ac.uk/50049/.

Full text

Abstract:

There is increasing evidence that cAMP promotes the relaxation of the myometrium, and other types of smooth muscle via the activation of cAMP-dependent protein kinase and other intracellular signalling pathways. The data from the first part of this study show that cAMP reduces the expression of most of the labour-associated gene, such as oxytocin receptor (OTR) (via PKA) and FP receptor. Interestingly, cAMP induces COX-2 expression via MAPK pathway. Therefore, with the exception of the COX-2 data, these findings suggest that cAMP agonists have the potential to be effective tocolytic agents. Mo

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Lövgren, Frisk Tove. "The Effectiveness of Labour Provisions in Bilateral Investment Treaties and their Future Potential." Thesis, Uppsala universitet, Juridiska institutionen, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-351963.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Sykes, Lynne. "Exploring the potential role of CRTH2 agonists in the prevention of inflammation induced preterm labour." Thesis, Imperial College London, 2013. http://hdl.handle.net/10044/1/11201.

Full text

Abstract:

Introduction: Preterm labour occurs in 76,000 women in England and Wales each year and accounts for 75% of neonatal mortality. Infection and inflammation are key triggers of preterm labour. The transcription factor NF-ĸB plays a key regulatory role in the expression of the labour associated genes such as COX-2, prostaglandins and MMPs, as well as pro-inflammatory cytokines such as IL-8, IL-1β, IFN-γ and TNF-α. The anti-inflammatory prostaglandin 15-deoxyΔ-12,14 Prostaglandin J2, a CRTH2 agonist can inhibit NF-ĸB and delay preterm labour in a murine model of inflammation induced preterm labour.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Chidoori, Cuthbert. "Attitudes Toward And Experiences of Digital Labour by Current and Potential Crowdworkers: A South African Perspective." Master's thesis, Faculty of Commerce, 2021. http://hdl.handle.net/11427/32562.

Full text

Abstract:

Digital labour is the creation of new products and services through mainly various digital media forms in exchange for a form of remuneration. Digital labour addresses some of their critical issues in South Africa, such as high unemployment, low income and others. Digital labour initiatives, particularly crowdsourcing and others are thought to provide essential benefits such as flexible working times and skills development. However, digital labour can also bring about drawbacks such as the exploitation of workers and low remuneration. The main purpose of this research is to investigate the att

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Groom, Katie M. "The potential of a cyclo-oxygenase-2 specific prostaglandin synthesis inhibitor for the prevention of preterm labour." Thesis, Imperial College London, 2011. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.530450.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Jones, Bryony A. S. "An in-vitro study of potential drugs that may be considered for use as prophylaxis against preterm labour." Thesis, Imperial College London, 2010. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.521113.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Конопліна, Ю. С. "The potential of Ukrainian social insurance system improving." Thesis, Освіта і наука, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62985.

Full text

Abstract:

The author examines the problems of diferences between obligatory state social insurance system and private-business insurance. The main attention is paid to insufficiency of private-business insurance and the necessity of state interference in order to overcome the market failures, which are typical for private-business insurance. The author implements study of social insurance system effectiveness and the role of social risks and insurance principles in frames of social insurance.<br>Автор досліджує проблеми відмінностей між загальнообов'язковим державним соціаьлним страхуванням і ринковим с

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Bailey, Elizabeth Helen. "An investigation into the combination of nifedipine with potassium channel openers as potential tocolytic therapy for preterm labour, and a novel potassium channel blocker as potential therapy for post-partum haemorrhage." Thesis, University of Warwick, 2015. http://wrap.warwick.ac.uk/78668/.

Full text

Abstract:

Background Preterm labour and post-partum haemorrhage are leading causes of pregnancy morbidity and mortality. Previous work identified potassium channels expressed in myometrium and hypothesized modulation of channels with greater expression in MSMC than VSMC will influence contractility and avoid cardiovascular effects. By combining calcium channel blockers with potassium channel openers an enhanced tocolytic effect is anticipated. VU590 inhibits Kir 7.1 and it was hypothesised would elicit a contractile effect with therapeutic potential for post-partum haemorrhage. Aim To determine the effe

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Žemlíková, Jana. "Trh práce ČR v souvislosti se stárnutím populace se zaměřením na osoby ve věku 50 let a více." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2015. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-205967.

Full text

Abstract:

The diploma thesis deals with a population aging and the issue of employment of older people in the Czech Republic. Most developed countries, including the Czech Republic face to the aging of the population. This unfavourable demographic progress leads to social and economic problems. Employment of older people is more and more important. The aim of this work is to assess the employment of older workers in the Czech Republic, to outline its expected development with using forecasts of the Czech Statistical Office and propose possible measures that would contribute to its increase. The results

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Sawdy, Robert John. "The role of the type-2 isoform of the cyclooxygenase enzyme (COX-2) in human parturition : potential benefits of selective COX-2 inhibitors in the management of preterm labour." Thesis, Imperial College London, 2003. http://hdl.handle.net/10044/1/11444.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Hartzén, Ann-Christine. "The European Social Dialogue in Perspective : Its future potential as an autopoietic system and lessons from the global maritime system of industrial relations." Doctoral thesis, Lund University, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-67414.

Full text

Abstract:

There are three starting points for this thesis. First, there is the system of ESD, which is criticised for lacking capacity to improve the working conditions within the EU. Secondly, there is the system developed through the global ITF FOC campaign, which is considered to have capacity to improve working conditions for seafarers at a global level. Thirdly, there is the theory on self-referential autopoietic systems, which is a useful tool for analysing systems of industrial relations and their functions. The purpose of this thesis is to deepen the understanding of the function of the ESD in r

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Kunos, Istvаn, and Kateryna Poberezhna. "The development of enterprise labor potential in the conditions of the knowledge society." Thesis, NTU "KhPI", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27104.

Full text

Abstract:

It considers theoretical and methodological issues of determining the level of labor potential of industrial enterprises. Defined its role, objectives and growth factors in the knowledge economy.<br>Розглянуто теоретико-методичні питання визначення рівня трудового потенціалу промислового підприємства. Визначено його роль, задачі і фактори росту в умовах економіки знань.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Williams, Dana M. "Cross-National Protest Potential for Labor and Environmental Movements: The Relevance of Opportunity." Akron, OH : University of Akron, 2009. http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc%5Fnum=akron1239141317.

Full text

Abstract:

Dissertation (Ph. D.)--University of Akron, Dept. of Sociology, 2009.<br>"May, 2009." Title from electronic dissertation title page (viewed 11/18/2009) Advisor, Rudy Fenwick; Committee members, Karl Kaltenthaler, Jerry Lewis, Brent Teasdale; Department Chair, John Zipp; Dean of the College, Chand Midha; Dean of the Graduate School, George R. Newkome. Includes bibliographical references.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Барабаш, А. С. "Управління кадровим потенціалом підприємства". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87211.

Full text

Abstract:

Мета дипломної роботи – розробка теоретичних, методичних та практичних рекомендацій щодо організації ефективного управління кадрами на підприємстві шляхом удосконалення процесу формування кадрового потенціалу підприємства. Предметом дослідження є економічне обґрунтування методів управління кадровим потенціалом промислового підприємства. Об'єктом дослідження виступає виробничо-господарська діяльність КЕП «Чернігівська ТЕЦ». У процесі проведення дослідження було використано метод експертних оцінок, коефіцієнтну методику оцінки кадрового забезпечення підприємства, системний та порівняльний а

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Гальперина, С. "Разработка концепции развития трудового потенциала региона как основа механизма регулирования рынка труда АР Крым". Thesis, Издательство СумГУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26614.

Full text

Abstract:

Результативность реструктуризации экономики, повышение уровня конкурентоспособности и инновационности производства в Украине в полной мере зависит от повышения качества трудового потенциала, учитывая региональные особенности его формирования и развития. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26614

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Wentz, Aric D. "The potential for successful application of interest based bargaining in public sector labor negotiations." Instructions for remote access. Click here to access this electronic resource. Access available to Kutztown University faculty, staff, and students only, 2004. http://www.kutztown.edu/library/services/remote_access.asp.

Full text

Abstract:

Thesis (M.P.A. )--Kutztown University of Pennsylvania, 2004.<br>Source: Masters Abstracts International, Volume: 45-06, page: 2964. Typescript. Abstract precedes thesis as 1 preliminary leaf ( iii ). Includes bibliographical references ( leaves 106-109 ).

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Демко, І. І. "Трудовий потенціал як стратегічний ресурс підприємства". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2008. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/61363.

Full text

Abstract:

Глобальною метою функціонування підприємства є створення і підтримка конкурентної переваги підприємства. При цьому трудовий потенціал як стратегічний ресурс відіграє вирішальну роль. Цілком очевидно, що на сучасному етапі без реструктуризації реального сектора економіки неможливо вивести країну з кризи, тому зараз реформування підприємств активно погоджують із необхідністю їхньої реструктуризації.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Aslan, Halil Kursad. "International Labor Migration from Rural Central Asia: The Potential for Development in Kyrgyzstan and Uzbekistan." Kent State University / OhioLINK, 2011. http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc_num=kent1303769315.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Dinh, Cecilia. "Healing hands reviewing the potential applications of energy therapies to redirect pain during labor and childbirth." Honors in the Major Thesis, University of Central Florida, 2012. http://digital.library.ucf.edu/cdm/ref/collection/ETH/id/543.

Full text

Abstract:

The birth experience is a highly subjective phenomenon that leaves a lasting impression for mothers and their families and friends. Although the passage of a child from the mother's womb into the world is typically joyous, the experience is not always as positive. Negative physical and psychological factors may greatly impact a woman's impression of the childbirth experience. Among childbearing women, the two main concerns of childbirth are pain and safe management. Similarly among healthcare providers, management of labor pain is one of the main goals of maternity care. Pain is a highly subje

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Winfield, Melinda Jane. "Absenteeism : the influence of potentially controllable factors on absence behaviour." Thesis, University of Cape Town, 1991. http://hdl.handle.net/11427/26463.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Опанасюк, Юлія Анатоліївна, Юлия Анатольевна Опанасюк, Yuliia Anatoliivna Opanasiuk та Фадєєв О. С. "Управління економічним потенціалом підприємства в умовах неоіндустріального суспільства". Thesis, Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки, 2019. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/80493.

Full text

Abstract:

Одне з основних завдань кожного функціонуючого підприємства ефективно й оптимально використовувати свій економічний потенціал. На сучасному етапі відсутнє загальновизнане поняття «економічний потенціал», тому різні науковці трактують його по-різному. На підставі аналізу економічного потенціалу як системи в якості його складових елементів доцільно виділити потенціали більш низького рівня: трудовий, інвестиційний, природно – ресурсний, інноваційний. Для вибору стратегії упраління економічним потенціалом підприємства авторами запропонована удосконалена методика оцінювання потенціалу на основі виз

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Moroz, V. M., S. A. Moroz, and M. V. Moroz. "Analysis of the level of labor potential development in higher educational institutions of Ukraine: competitiveness of university graduates." Thesis, Henan science and technology press, 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/46715.

Full text

Abstract:

The article focuses on the possibility of using the criterion of competitiveness of domestic higher education institutions in the international labor market to analyze the level of development of labor potential of a particular university. In the article the relationship between the level of professional competence of future professionals and the quality of labor potential of universities which were involved in their formation and development. This article contains statistical information on the results of participation of Ukrainian university students in international student competitions, wh

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Беньямінов, С. Р. "Удосконалення системи управління персоналом на сучасному підприємстві". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85797.

Full text

Abstract:

У роботі досліджено теоретико-методичні аспекти управління персоналом на сучасних підприємствах. Розглянуто методичні підходи до формування механізму управління персоналом. На базі використання основних методик розрахунків комплексних показників діяльності підприємства у роботі проведено аналіз стану управління персоналом на ТОВ «BeerMarket». Досліджено підсистему по залученню персоналу підприємства. Розглянуті методичні підходи до розрахунків характеризують головні процеси, які відбуваються по різним функціональним напрямкам внутрішнього середовища підприємства. Розроблено комплексну програм

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Мащенко, Ю. Г. "Оцінка та управління трудовим потенціалом організації". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/70966.

Full text

Abstract:

Мета роботи - вивчення цілей та завдань управління персоналом, засобів управління персоналом, гнучкого управління кадрами Об'єкт дослідження – трудовий потенціал установи Метод дослідження - аналіз, оцінювання, порівння трудового потенціалу в різних підрозділах установи. У першому розділі роботи «Поняття та структура трудового потенціалу» аналізуються поняття та структуру трудового потенціалу, розглядаються різні підходи до визначення традувого потенціалу. У другому розділі роботи «Оцінка та управління трудовим потенціалом» приведено фактори та методи оцінювання трудового потенціалу. Р

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Sukati, M. A. "The EC bioethanol blend mandate policy : its effect on ACP sugar trade and potential interaction with EPA policies." Thesis, University of Nottingham, 2013. http://eprints.nottingham.ac.uk/13043/.

Full text

Abstract:

The study aim was to determine effects of the EC bioethanol blend mandate policy and its potential interaction with the EPA policies on EU/ACP countries. The research analysis focussed on welfare outcomes, changes in trade balance and output of bioethanol crops commodities due to these policies. Emphasis of our analysis was placed on sugar given the economic importance of this commodity to many ACP member states. Absence of an EU bioethanol partial equilbrium model means we had to design one from certain assumptions. One of the assumptions was that subsidies support EU bioethanol production su

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Karavida, Aikaterini. "The Thessaloniki Biennale : the agendas and alternative potential(s) of a newly-founded biennial in the context of Greek governance." Thesis, City University London, 2014. http://openaccess.city.ac.uk/13704/.

Full text

Abstract:

This thesis explores two main hypotheses: the first is that the Thessaloniki Biennale fulfils an instrumental role linked to financial and political interests, particularly tourism and cultural diplomacy. The second hypothesis concerns the possibility that the Thessaloniki Biennale may have alternative potential(s), and explores to what extent and in what ways this was realised. This thesis draws on the debates raised in the literature on art and culture’s instrumentalisation for ‘non-artistic’ purposes, art and culture’s potential for ‘subversion’, and the burgeoning literature on the biennia

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

М'янівська, Я. О. "Трудовий потенціал як складова економічного потенціалу України". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33458.

Full text

Abstract:

Вивчення питання економічного потенціалу залишається досить актуальним для такої молодої держави як Україна, котра все ще знаходиться на стадії становлення стабільної національної економіки. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33458

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Харченко, Ю. А. "Управління використанням трудового потенціалу закладів освіти". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71896.

Full text

Abstract:

У роботі досліджено теоретико-методичні засади системи управління трудовим потенціалом. Запропоноване власне визначення «трудовий потенціал» у відповідності із поглядами різних авторів. Визначено роль людини в сучасній ринковій економічній системі. Розглянуто методи оцінки трудового потенціалу в освітній галузі. На основі методів, функцій, законів, принципів побудовано схему управління трудовим потенціалом. Аналізуючи діяльність навчальних закладів були побудовані організаційні структури та здійснений їх опис, досліджені кадрові складові педагогічного персоналу за різними класифікаційними оз

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Luciy, V. I. "International labor migration and its impact on the world economy." Master's thesis, Sumy State University, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/86544.

Full text

Abstract:

The purpose of the master's level degree qualification paper is theoretically to justify and develop scientific and methodological principles and practical proposals aimed at analyzing and assessing the impact of labor migration on the economy and its prospectsin the context of globalization.<br>Метою магістерської кваліфікаційної роботи є теоретичне обґрунтування та розробка науково-методичних засад та практичних пропозицій, спрямованих на аналіз та оцінку впливу трудової міграції на економіку та її перспективи в умовах глобалізації.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Van, Huy Nguyen. "A potential HIV epidemic among male street laborers in urban Vietnam." Thesis, Queensland University of Technology, 2012. https://eprints.qut.edu.au/53354/1/Nguyen_Van_Huy_Thesis.pdf.

Full text

Abstract:

Background: Mass migration to Asian cities is a defining phenomenon of the present age, as hundreds of millions of people move from rural areas or between cities in search of economic prosperity. Although many do prosper, large numbers of people experience significant social disadvantage. This is especially the case among poorly educated, migrant unskilled unregistered male laborers who do much of the manual work throughout the cities. These men are at significant risk for many health problems, including HIV infection. However, to date there has been little research in developing countries t

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Литвинова, І. В. "Теоретичні основи оцінки трудового потенціалу". Thesis, Сумський державний університет, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/49282.

Full text

Abstract:

Розглядаючи трудовий потенціал працівника, як змінну величину, слід приділяти увагу підвищенню працездатності людини, накопиченню творчих здібностей шляхом удосконалення знань і навичок, зміцненню стану здоров'я, поліпшенню умов праці (нормування режиму праці). Таким чином, оцінка якості трудового потенціалу будь-якої організації, повинна будуватися на основі оцінок професійної, кваліфікаційної, організаційної складових працюючих.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Дмитрієва, А. С. "Мотивація персоналу на підприємстві в умовах підвищеної конкуренції". Master's thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/76202.

Full text

Abstract:

Перший розділ має назву: Загальна характеристика трудових ресурсів та тру-дового потенціалу суспільства. В цьому розділі розглядається сутність поняття «трудові ресурси» та «трудовий потенціал», визначається їх взаємозв’язок, так як трудовий потенціал залежить від кількості трудових ресурсів у державі. Природ-ною основою формування трудового потенціалу є демографічне відтворення, що забезпечує безперервне поновлення поколінь людей як фізичних носіїв всіх соціа-льних якостей системи відносин . Також даній роботі увага приділяється відтво-ренню населення, його природному і механічному руху. Відт

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Jandt, Jennifer Mae. "MECHANISMS OF ORGANIZATION IN SOCIAL INSECTS: THE INFLUENCES OF SPATIAL ALLOCATION, DOMINANCE INTERACTIONS, AND WORKER VARIATION IN BUMBLE BEES." Diss., The University of Arizona, 2010. http://hdl.handle.net/10150/193522.

Full text

Abstract:

Social insect workers can vary in terms of body size, space use, division of labor, and reproductive potential. Here, I begin to 'dissect' a social insect colony, using the bumble bee Bombus impatiens, to determine how this variation affects colony organization. I found that workers are spatially organized inside the nest and they remain at a specific distance from the colony center. Bees that feed larvae tend to remain in the center, whereas foragers are more often found on the periphery when not foraging. Smaller workers are more likely to feed larvae and incubate brood, and larger workers a

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Барабаш, О. Г. "Управління міграційними процесами на міждержавному рівні". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87024.

Full text

Abstract:

У магістерській роботі розглянуто теоретичні основи глобалізації та міжнародної міграції кваліфікованих кадрів в глобалізаційних умовах. Систематизовано чинники та наслідки міжнародної міграції кваліфікованих кадрів. Проаналізовано тенденції розвитку глобального ринку кваліфікованих кадрів; визначено масштаби та напрями міграційних потоків та світі; ідентифіковано вплив глобалізаційних процесів на міграцію кваліфікованих кадрів. Удосконалено методичні підходи до оцінювання потенційних обсягів еміграції персоналу на базі моделі «притягання-виштовхування» та регресійного аналізу. Запропоновано н

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Johnson, Gillian. "Implementing the Rural Development Regulation in South West England : exploring the potential for sustainability in rural land use through policy design." Thesis, University of Gloucestershire, 2004. http://eprints.glos.ac.uk/3118/.

Full text

Abstract:

The first concern of this thesis was to explore the extent to which implementation of the Rural Development Regulation (RDR) in South West England reflected a genuine move towards greater integration and discretion, and thus a more sustainable approach to rural land use in the regions. The second concern focused on the implementing structures and mechanisms of the England Rural Development Programme (ERDP) and their capacity to deliver sustainability in rural land use (SiRLU). These concerns highlighted the normative/empirical dilemma of policy formulation and implementation, where the rhetori

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Тупчій, Р. П. "Створення ефективної системи управління персоналом на підприємстві". Master's thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/75835.

Full text

Abstract:

Метою даної дипломної роботи є розгляд економiчної ефективностi виробництва м’ясокомбiната та пошук шляхiв пiдвищення його ефективностi в цiлому по Українi та конкретно на дослiджуваному пiдприємствi. Завдання даної дипломної роботи: 1) проаналiзувати економiчну ефективнiсть виробництва ТОВ «Ворожба»; 2) розробити i запропонувати для впровадження у виробництво конкретнi практичнi рекомендації, направленi на пiдвищення економічної ефективностi пiдприємства; 3) розробити та охарактеризувати основнi напрямки пiдвищення рiвня та інтенсивності використання продуктивності праці робочого часу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Жукова, А. Ю. "Механізм мотивації та стимулювання праці персоналу в сучасних умовах". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82612.

Full text

Abstract:

Практична значимість роботи полягає у тому, що запропоновано практичні рекомендації щодо системи позитивної мотивацій розвитку трудового потенціалу конкретного ЗВО. У розділі 1 «Мотивація та стимулювання трудової активності персоналу» висвітлено суть та значення мотиваційного механізму, стимулювання праці та соціологічні аспекти формування стратегії. У розділі 2 «Дослідження передумов впровадження в Україні світового досвіду мотивації праці» було порівняно систему мотивації праці в Україні з різними зарубіжними країнами та можливості впровадження зарубіжного досвіду в нашій країні. У розді

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Грищенко, Вадим Федорович, Вадим Федорович Грищенко, Vadym Fedorovych Hryshchenko, И. В. Грищенко та А. К. Измайлов. "Перспективы развития подходов к экономической оценке трудового потенциала предприятия". Thesis, Сумский государственный университет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38569.

Full text

Abstract:

Актуальность исследования обусловлена тем, что в современных условиях хозяйствования персонал на предприятии выполняет разнообразные экономические функции. Это требует от человека, который работает на предприятии, наивысшего уровня квалификации, умения четкой формулировки целей развития предприятия и определения путей их достижения, готовности брать на себя ответственность за их реализацию, владения методами решения сложных экономических и управленческих задач на предприятии и творческого мышления.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Мороз, А. О. "Кадрова політика організації та шляхи її удосконалення (на прикладі ТОВ «ІННЕО ФАРМ»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12557.

Full text

Abstract:

У роботі розглядаються теоретичні аспекти поняття кадрової політики, цілі, завдання та види кадрового забезпечення підприємства. Проаналізовано ефективність кадрової політики ТОВ «ІННЕО ФАРМ». Запропоновано шляхи вдосконалення кадрової політики ТОВ «ІННЕО ФАРМ».<br>Diploma thesis deals with theoretical aspects of the concept of personnel policy, goals, objectives and types of staffing of the enterprise. The effectiveness of the personnel policy of INNEO PHARM LLC is analyzed. Ways to improve the personnel policy of INNEO PHARM LLC are proposed.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Черевко, О. В. "Роль банківських ресурсів у формуванні трудового потенціалу регіону". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2007. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/60421.

Full text

Abstract:

Забезпечення всебічного розвитку людського потенціалу регіонів вимагає детального дослідження розвитку людських ресурсів у кожному регіоні та вироблення відповідної системи заходів для їхнього розвитку.<br>Ensuring comprehensive human development of the regions requires a detailed study of the development of human resources in each region and the development of an appropriate system of measures for their development.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Широкова, Л. В. "Идентификация роли образования в социально-экономическом развитии". Thesis, Сумский государственный университет, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42496.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Пішенін, І. К. "Трудовий потенціал транспортної інфраструктури підприємств АПК та стратегія його модернізації в сучасних умовах". Thesis, Чернігів, 2018. http://ir.stu.cn.ua/123456789/16977.

Full text

Abstract:

Пішенін, І. К. Трудовий потенціал транспортної інфраструктури підприємств АПК та стратегія його модернізації в сучасних умовах : дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.04 / І. К. Пішенін. - Чернігів, 2018. - 495 с.<br>Дисертація є рукописом, у якому обґрунтовано теоретико-методологічні засади та розроблено практичні рекомендації з формування, управління та відтворення трудового потенціалу транспортної інфраструктури АПК України в умовах модернізаційних викликів. Визначено сутнісні характеристики та особливості управління трудовим потенціалом підприємств агробізнесу в напрямі гармонізації його інт

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Павлів-Самоїл, Н. П., та N. P. Pavliv-Samoyil. "Філософсько-правовий вимір феномена трудової міграції: дисертація". Thesis, ЛьвДУВС, 2010. http://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/215.

Full text

Abstract:

Павлів-Самоїл Н.П. Філософсько-правовий вимір феномена трудової міграції: дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.12 – філософія права / Павлів-Самоїл Надія Петрівна. – Львів: ЛьвДУВС, 2010. - 216 с.<br>У дисертації проведено комплексний філософсько-правовий аналіз феномена трудових міграцій. Розкрито онтологічні та гносеологічні підходи щодо визначення трудової міграції. Проведено концептуально-правовий аналіз становлення та розвитку феномена трудової міграції. Досліджено філософську та соціально-економічну сутність категорії «людський

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Бендус, І. М. "Удосконалення стимулювання праці працівників підприємства з метою підвищення її ефективності". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12555.

Full text

Abstract:

Розглянута соціально-економічна сутність стимулювання праці працівників. З’ясовані основні види стимулювання праці працівників підприємства. Охарактеризовані методи оцінки ефективності стимулювання праці працівників підприємства. Проведений аналіз трудового потенціалу підприємства, а також аналіз системи стимулювання праці працівників підприємства. Здійснена оцінка рівня задоволеності працівниками підприємства системою стимулювання праці. На науковому рівні обґрунтувані можливості використання зарубіжного досвіду стимулювання праці персоналу на підприємстві. Розроблені конкретні рекомендації

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Трясцина, М. Е., та M. E. Tryastsina. "Управление развитием кадрового потенциала в образовательной организации : магистерская диссертация". Master's thesis, б. и, 2020. http://hdl.handle.net/10995/94033.

Full text

Abstract:

В первой главе магистерской диссертации определено понятие кадрового потенциала организации, изучены методы анализа кадрового потенциала и основные подходы к его развитию, проведен сравнительный анализ существующих подходов. Изучены система диагностики и методы анализа кадрового потенциала. Во второй главе проведен анализ развития кадрового потенциала в дошкольных образовательных учреждениях. Исследованы основные направления развития кадрового потенциала в ДОУ. Проведен анализ результативности деятельности МАДОУ г. Екатеринбурга в развитии кадрового потенциала. В третьей главе был разработан п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Petrenko, S. V. "The regulatory system of international migration processes in the contet of globalization." Master's thesis, Sumy State University, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81373.

Full text

Abstract:

У роботі досліджено сутність міграційних процесів, методи їх регуляції. Проведено аналіз обсягів міжнародної міграції в умовах глобалізації та спрогнозовано їх показники у наступному році. Запропоновано шляхи удосконалення системи державного регулювання міграційних процесів для України.<br>The essence of migration processes, methods of their regulation are investigated in the paper. The volume of international migration in the context of globalization is analyzed and its indicators are projected for the next year. Ways to improve the system of state regulation of migration processes for Ukrain

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Бесп’ята, З. І. "Вдосконалення системи оцінки персоналу на прикладі торгової компанії «Miraton»". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12701.

Full text

Abstract:

У роботі розглядаються теоретичні основи оцінки персоналу в організації (поняття оцінки, цілі, задачі й етапи оцінки персоналу, основні процедури та методи). Проаналізовано особливості існуючої системи оцінки персоналу в «Miraton», виділено її позитивні риси та недоліки Запропоновано заходи для подолання виявлених недоліків в системі оцінювання.<br>The work deals with the theoretical aspects of personnel evaluation in the organization (the concept of evaluation, goals, objectives and stages of personnel evaluation, basic procedures and methods). Author analysis the features of the existing

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!