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Rapporto di un’organizzazione: come citare nello stile Harvard?

Cita una fonte nel formato Harvard in modo facile e corretto

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Norme generali

I rapporti di organizzazioni svolgono un ruolo importante nelle pratiche commerciali delle aziende e nell'ambiente istituzionale di un paese in generale. Tali rapporti sono documenti ufficiali contenenti informazioni preziose su una particolare azienda, ente o organizzazione: i risultati della sua attività in ambiti particolari, le sue proposte, ecc. I rapporti delle organizzazioni internazionali sono particolarmente importanti a livello mondiale.

Per creare una citazione bibliografica di un rapporto elettronico (disponibile online) nel formato Harvard, bisogna seguire tale modello:

Autore/i, (anno). Titolo del rapporto Tipo e/o numero del rapporto [online]. Città: Editore. [Consultato il data di consultazione]. Disponibile da: doi: DOI

Attenzione:

  • L’elemento ‘Tipo e/o numero del rapporto’ viene usato solo se il documento contiene questa informazione. Può avere diverse forme, p.es.: ‘N. 758/AR’, ‘NIH Publication No. 20-mh-8138’ ecc.
  • Per autore si intende non solo una persona, ma anche un’organizzazione, un’ente ecc. Vedi quest’articolo per più dettagli su come citare gli autori nel formato Harvard.
  • Se un’organizzazione è l’autore e l’editore di un rapporto, il suo nome viene aggiunto alla citazione due volte.

Nei documenti elettronici senza il DOI l’ultimo elemento della citazione è un po’ diverso:

Disponibile da: URL

Le regole di citazione delle fonti elettroniche con DOI o URL sono descritte qui.

Se hai bisogno di citare una versione stampata di un rapporto, utilizza il seguente modello di citazione:

Autore/i, (anno). Titolo Tipo e/o numero del rapporto. Città: Editore.

Esempi di citazioni nell’elenco di opere citate

Bed-and-Breakfast.it, (2020). Rapporto B&B Italia 2020 [online]. Bed-and-Breakfast.it. [Consultato il 29 gennaio 2021]. Disponibile da: https://www.bed-and-breakfast.it/mondobb/sondaggi-e-statistiche/rapporto-b-and-b-italia-2020/2044

Bosworth, S. J. and Snower, D. J., (2021). Technological advance, social fragmentation and welfare IZA DP No. 14042 [online]. Bonn: IZA – Institute of Labor Economics. [Viewed 19 January 2021]. Available from: https://www.iza.org/publications/dp/14042/technological-advance-social-fragmentation-and-welfare

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